• เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ

แนวคิด การจัดการความรู้ และ ตลาดนัดความรู้

  พัฒนาคนให้ขับเคลื่อนงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย   

จัดการความรู้คือ การพัฒนาและบันทึกกระบวนการพัฒนาเพื่อการเรียนรู้ปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น(D&R) 

การพัฒนาต้องมีเป้าหมาย

หัวใจของการจัดการความรู้คือ พัฒนาคนให้ขับเคลื่อนงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย

ด้วยการเรียนรู้ความรู้ฝังลึกจากกันและกัน
โดยสกัดความรู้ฝังลึกจากคนเก่ง(ความสามารถที่ทำให้ประสบผลสำเร็จ)
นำมากำหนดระดับการพัฒนาโดยสร้างตัวชี้วัดร่วมกัน
ใช้ในการประเมินเพื่อพัฒนาความสามารถของตนเอง

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

  หมายเลขบันทึก: 4985
  เขียน:  
  แก้ไข:  
  อ่าน:
  สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (0)