แนวคิด การจัดการความรู้ และ ตลาดนัดความรู้

  ติดต่อ

  พัฒนาคนให้ขับเคลื่อนงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย   

จัดการความรู้คือ การพัฒนาและบันทึกกระบวนการพัฒนาเพื่อการเรียนรู้ปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น(D&R) 

การพัฒนาต้องมีเป้าหมาย

หัวใจของการจัดการความรู้คือ พัฒนาคนให้ขับเคลื่อนงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย

ด้วยการเรียนรู้ความรู้ฝังลึกจากกันและกัน
โดยสกัดความรู้ฝังลึกจากคนเก่ง(ความสามารถที่ทำให้ประสบผลสำเร็จ)
นำมากำหนดระดับการพัฒนาโดยสร้างตัวชี้วัดร่วมกัน
ใช้ในการประเมินเพื่อพัฒนาความสามารถของตนเอง

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 4985, เขียน: , แก้ไข, , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (Tags) #การจัดการความรู้#ตลาดนัดความรู้#แนวคิด

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (0)