UKM22 G2K_KM เครื่องมือในการพัฒนาองค์กร
เสวนาเครือข่ายการจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัย ที่ก่อกำเนิด ตั้งแต่ธันวาคม ๒๕๔๗ ผ่านมาแล้วสองวาระของการลงนามบันทึกความร่วมมือไปสองฉบับ
ความร่วมมือ ฉบับที่ ๓ ซึ่งเริ่มตั้งแต่ ปี ๒๕๕๕-๒๕๕๘ จะลงนามกันในงาน UKM 22 จัดโดยเจ้าภาพ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ โดยท่านอธิการบดี ดร.กรีรัตน์ สงวนไทร คนเก่าแก่ของ UKM ตั้งแต่เริ่มต้น
กิจกรรมครั้งนี้จัดที่ ราชาคีรี รีสอร์ท แอน สปาร์ จังหวัดนครศรีธรรมราช
กิจกรรมเด่นๆ คือ ท่าน อาจารย์ ดร.จันทวรรณ ปิยะวัฒน์ จะบรรยายนำ "เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้การประยุกต์ใช้เครื่องมือ Gotoknow" ช่วงเวลา ๑๐.๓๐-๑๒.๐๐ วันพฤหัสที่ ๒๓ สิงหาคม
งานนี้ ท่าน อ.ดร.จันคู่ชัย ประสานงาน ให้ เจ้าภาพ เชิญ JJ มาร่วมเสวนาด้วย น่าตื่นเต้นครับ
เพราะ
หากเป็นไปตามเจตนารมณ์ ของ กูรู ของเรา ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช ท่านนายกสภามหาวิทยาลัยมหิดล ที่บันทึกไว้ ใน G2K เมื่อวันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๔๘ ว่า
" ผม(ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช)มองว่าเว็บไซต์เป็น IT ที่ค่อนข้างนิ่ง และค่อนข้าง one – way ส่วนบล็อกมีความเป็นพลวัตสูง มีอิสระในการเสนอความรู้ปฏิบัติและแสดงข้อคิดเห็นต่อกัน เครือข่าย UKM น่าจะตกลงกันว่าจะเปิด “ชุมชน” (CoP) ที่ชุมชนบน GotoKnow
จะให้ชื่ออะไรบ้างแล้วให้สมาชิกในแต่ละมหาวิทยาลัยเปิดบล็อกและสมัครเป็นสมาชิกของชุมชนนั้น
มีการตกลงบุคคลที่เป็นแกนนำของแต่ละชุมชนที่จะทำหน้าที่ยกระดับความรู้
เอาขึ้นบล็อกในแต่ละสัปดาห์หรือแต่ละเดือน รวมทั้งรวบรวม “ขุมความรู้” และ “แก่นความรู้” เอาขึ้นเว็บไซต์ UKM"
น่าสนใจครับ หากทีมงาน UKM22 ได้เตรียมหาข้อมูลระดับองค์กร คือ การใช้ Blog ใน Gotoknow ของแต่ละมหาวิทยาลัย ลองไปสืบค้น วิเคราะห์ ตามข้อเสนอแนะ ของ ท่าน อาจารย์ หมอวิจารณ์ แล้ว นำไป แลกเปลี่ยน ประสบการณ์ ตามที่ ท่าน อาจารย์กูรู เราเสนอไว้ "ก็น่าจะตอบโจทย์ที่เจ้าภาพ ม.วลัยลักษณ์ กำหนดมาครับ Gotoknow_KM_เครื่องมือการพัฒนาองค์กร
รบกวนชาวสมาชิก UKM ที่ใช้ Gotoknow ติด Tag "UKM22" ด้วยนะครับ
สำหรับประเด็น ๒๐ ครั้งที่มีการ ลปรร คือ
|
UKM 1 |
การจัดการความรู้ |
|
UKM 2 |
รายงานความคืบหน้าการดำเนินการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัยที่เป็นสมาชิกเครือข่าย |
|
UKM 3 |
ระบบและกลไกการบริหารงานวิจัยที่ดี |
|
UKM 4 |
การบริหารจัดการด้านการคลัง พัสดุและการบริหารงานบุคคล |
|
UKM 5 |
การบูรณาการระบบคุณภาพโดยการจัดการความรู้ |
|
UKM 7 |
สร้างสังคมแห่งภูมิปัญญา : การจัดการความรู้และการสื่อสารเพื่อการปลี่ยนแปลง |
|
UKM 8 |
การพัฒนาทุนมนุษย์สู่องค์กรเรียนรู้ |
|
UKM 9 |
การจัดการความรู้ด้านงานวิจัย |
|
UKM 10 |
การบริหารจัดการที่ดี (Good Government) : อะไร ทำไมและอย่างไร |
|
UKM 11 |
การเชื่อมโยงวิชาการกับชุมชน |
|
UKM 12 |
การบริหารจัดการงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research) |
|
UKM 13 |
การนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ |
|
UKM 14 |
KM เครื่องมือสร้างสรรค์ในการพัฒนาการเรียนการสอนสู่บัณฑิตที่พึงประสงค์ในยุคขององค์กรที่มีชีวิต |
|
UKM 15 |
KM in HRD ตามตัวบ่งชี้ ก.พ.ร. โดย มน. เป็นเจ้าภาพ เมื่อ |
|
UKM 16 |
การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) |
|
UKM 17 |
คุณภาพของการจัดการศึกษา |
|
UKM 18 |
คุณภาพการศึกษาสู่การเรียนรู้และการพัฒนาชุมชน |
|
UKM 19 |
จริยธรรม สร้างได้ |
|
UKM 20 |
"Best Practice" สร้างคุณค่าสู่อนาคต |
