พัฒนาจ่ายกลาง พัฒนาจิต นำพาชีวิตสดใส

จ่ายกลางอย่างสมดุลลดต้นทุนค่าใช้จ่าย

วันนี้ขอเล่าเรื่องของพนักงานระดับคนงานของจ่ายกลางโฮงยาหนองม่วงไข่ที่เขียนเรื่องเล่าในการพัฒนางาน

ชื่อเรื่อง “ พัฒนาจ่ายกลาง พัฒนาจิต นำพาชีวิตสดใส”

ผู้เล่า คุณบัวลอย หงส์กัน งานหน่วยจ่ายกลาง

ตนเองได้ทำงานที่หน่วยจ่ายกลางเป็นเวลา 10 กว่าปีถึงแม้งานหน่วยจ่ายกลางคงเปรียบเสมือนการทำงานปิดทองหลังพระ ตนเองก็ได้รับสิ่งดีงามหลากหลายที่ได้จากการทำงาน จากเพื่อนร่วมงาน จากผู้รับผลงาน ซึ่งเมื่อเดือนมิถุนายน 2554 ที่ผ่านมาเป็นโอกาสดีที่ได้ไปส่งของอบแก๊สที่รพ. สอง จึงได้รับโอกาสในการขอร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับทีมหน่วยจ่ายกลางที่รพ. สอง พร้อมกับคุณอัมพร หงส์เจ็ด เราได้พบว่าทางรพ. สองมีกระบวนการที่ทำให้ของที่นึ่งแล้วมีเพียงพอไม่ต้องมีการนำของมานึ่งใหม่(Re-sterile) โดยมีการจัดเตรียมของเพื่อสำหรับการส่งนึ่งไว้โดยไม่ต้องนึ่งค้างไว้จำนวนมาก และการใช้ซองซิลในการสำรองของที่นึ่งไว้เพราะอายุการใช้งานจะได้ 1 ปี(ปกติที่ใช้ผ้าห่ออายุการใช้งาน 7 วัน ) ทำให้ลดอัตราการนึ่งของใช้ซ้ำ จากนั้นตนเองและทีมงานได้ร่วมวิเคราะห์และทบทวนงานของหน่วยจ่ายกลางที่ผ่านมา พร้อมทั้งศึกษาจากเอกสารงานวิชาการ พวกเราจึงได้จัดเตรียมสถานที่ในการเตรียมของPackเสร็จแล้วพร้อมในการส่งนึ่งถ้าหน่วยงานที่ร้องขอเพิ่มหรือเหตุฉุกเฉินที่จะใช้ เนื่องจากการนึ่งของแต่ละครั้งก็สูญเสียค่าใช้จ่ายเช่น ไฟฟ้า การขนย้าย ถ้าเปรียบเทียบกับการที่ใช้ซองซิล ในการห่อของจะมีอายุการใช้งานนานกว่าหลายเท่า โดยเราจะใช้ผ้าห่อสำหรับวัสดุที่ใช้บ่อยเช่น เซทเย็บ ,เซททำแผล ผ้าก้อส สำลีโดยเรามีการประสานงานกับหน่วยงานในการสำรวจความต้องการในการใช้วัสดุ การทำงานของหน่วยจ่ายกลางตนเองถิอว่าเป็นประเด็นที่สำคัญในการที่เราจะให้ผู้รับผลงานของเราได้ใช้ของที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน ปลอดภัย ในการที่ได้มีโอกาสพัฒนางานในครั้งนี้ขอขอบคุณทางทีมงานหน่วยจ่ายกลาง รพ. สอง . ผู้รับผลงานจากหน่วยกลางของโรงพยาบาลหนองม่วงไข่ทุกหน่วยงานที่ได้ช่วยกันเสนอแนะ พูดคุยทบทวนงานกันบ่อย “ คุยกันเล่น เห็นของจริง อิงวิชาการ สานสู่ความสุขในการทำงาน”