JJ2012V6_9 หลักฐานเชิงประจักษ์ สร้างรากฐานการพัฒนา


รากฐานการพัฒนา

 After Lunch Talk ทีงานสายสนับสนุน มานั่งรวมตัว ร่วมคิด เพื่อร่วมกัน วิเคราะห์ สถานการณ์ปัจจุบัน ในการวางแผนอย่างมีส่วนร่วม เพื่อพิจารณา วางแผนอัตรากำลังสายสนับสนุน ในอีก ๕ ปี ข้างหน้าเพื่อ กำหนดตำแหน่ง ตามภาระงานที่เพิ่มจากการรับนิสิต เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมี ประสิทธิภาพและประสิทธิผล

 บรรยากาศ ปรึกษาหารือ แบบสบายๆภายในห้องทำงานร่วมกันของทีมงานผู้บริหาร

 โดยมอบหมายให้ คุณโอ๊ต จ.วิเคราะห์นโยบายและแผน ยกร่าง เพื่อนำเสนอ กกรมการบริหาร และ คณะกรรมการประจำคณะเภสัชศาสตร์ เพื่อจัดส่งมหาวิทยาลัยบูรพา ต่อไป

JJ2012

หมายเลขบันทึก: 491063เขียนเมื่อ 13 มิถุนายน 2012 15:38 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 พฤษภาคม 2013 09:18 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (5)

หลักฐานเชิงประจักษ์ ==> เป็นสิ่งสำคัญจริงๆค่ะ 

พระอาจารย์ ตอนนี้กำลังตรวจสอบหลักฐานเชิงกระอัก เอ้ยเชิงประจักษ์ เตรียมรับการตรวจคุณภาพค่ะ อิอิอิ

เรียน อ.หมอ JJ

หลักฐานเชิงประจักษ์ ว่า "ศิษย์ยุดยา เดินตามรอยอาจารย์จริงๆค่ะ" (โค้ก Zero)

เรียน อ.จิตเจริญ ที่บ้านเก่า ทำบ้าง ไม่ทำบ้าง ครับ

เรียน ท่านอาจารย์ JJ ที่เคารพ สุดยอดต้นแบบเลยค่ะ..ชื่นชม..มากๆค่ะ...

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท