10 ข้อแตกต่างระหว่าง ผู้ชนะ กับ ผู้แพ้ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal" align="center"></p>

1. ยอมรับผิด

ผู้ชนะ :

เมื่อพบว่ามีข้อผิดพลาด จะพูดว่า “ฉันทำผิดเอง”

ผู้แพ้ :

เมื่อพบว่ามีข้อผิดพลาด จะพูดว่า “ไม่ใช่ความผิดของฉัน”

2. วางแผนเป็น

ผู้ชนะ :

จะทำงานหนักกว่าปกติ และมีเวลามากกว่าผู้แพ้

ผู้แพ้ :

จะทำงานแบบยุ่งทั้งวัน โดยไม่คิดว่างานไหน ควรทำก่อนทำหลัง

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal" align="center"></p>

3. สู้และแก้ปัญหา

ผู้ชนะ :

จะเผชิญหน้ากับปัญหาและลงมือแก้ไขปัญหานั้น

ผู้แพ้ :

จะทำในทางตรงกันข้าม คือหลีกเลี่ยงปัญหา

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal" align="center"></p>

4. มีผลงาน

ผู้ชนะ :

จะลงมือทำงานให้ปรากฏผลงานขึ้น

ผู้แพ้ :

จะให้แต่คำสัญญา คือมีแต่ลมปากแต่ไม่ลงมือ

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal" align="center"></p>

5. รู้จักถ่อมตัว

ผู้ชนะ :

จะพูดว่า “ฉันทำได้ดี แต่ยังไม่ดีเท่ากับที่ต้องการ”

ผู้แพ้ :

จะพูดว่า “ยังมีคนอื่นอีกหลายคน ที่มีผลงานแย่กว่าตัวเรา”

6. รับฟัง

ผู้ชนะ :

จะตั้งใจฟังแล้วทำความเข้าใจ และสามารถตอบสนองได้

ผู้แพ้ :

จะรออย่างเดียวโดยไม่ฟัง ไม่ทำความเข้าใจสิ่งที่คนอื่นพูด รอจนกว่าจะถึงคิวของตัวเองที่จะได้พูด

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal" align="center"></p>

7. ยอมรับคนอื่น

ผู้ชนะ :

จะยอมรับนับถือคนที่มีความสามารถเหนือกว่า และจะเรียนรู้จากคนเหล่านั้น

ผู้แพ้ :

จะทำในทางตรงกันข้าม และจะพยายามหาข้อผิดพลาดของคนที่เหนือกว่าตนเอง

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center" class="MsoNormal" align="center"></p>

8. มีความรับผิดชอบ

ผู้ชนะ :

จะมีความรับผิดชอบ ไม่เพียงแต่งานที่ได้รับมอบหมาย แต่จะช่วยคิดให้องค์กรประสบความสำเร็จ (ไม่ใช่ก้าวก่าย)

ผู้แพ้ :

จะไม่กล้าที่จะช่วยเหลือคนอื่น และมักจะพูดว่า

“ฉันไม่ว่างกำลังทำงานของฉันอยู่”

9. มีวิธีและวินัยทำงาน

ผู้ชนะ :

ต้องมีวิธีที่จะทำให้ดีขึ้นได้เสมอ

ผู้แพ้ :

จะพูดว่า “นี่คือหนทางเดียวที่ทำได้”

10. เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่

ผู้ชนะ :

จะแบ่งปันบทความนี้ไปยังเพื่อนของเขา

ผู้แพ้ :

จะเก็บบทความนี้เอาไว้  เพราะว่าเขาไม่มีเวลาที่จะแบ่งปันไปให้คนอื่น

 </span></span></span></span></span> <p> </p></font></span>