โครงการเลขที่........./ก.พ.55
โครงการพัฒนาบุคคลากร ของห้องตรวจประกันสังคม
เรื่องการตรวจและการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางวัลย์ลดา เลาหกุล และทีมงานห้องตรวจประกันสังคม
กลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล
ความสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์โรงพยาบาลสมุทรสาคร
กลยุทธ์ S:ให้ความรู้โดยการอบรมและบรรยาย
วัตถุประสงค์ obj. :
1.เพื่อให้บุคคลากรในหน่วยงานห้องตรวจประกันสังคม มีความรู้ในการตรวจและการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน
2. เพื่อให้บุคคลากรสามารถนำความรู้ที่ได้รับ นำไปสอนและแนะนำผู้ป่วยเบาหวานเกี่ยวกับการดูแลเท้าได้ถูกวิธี
3.เพื่อช่วยคัดกรองการตรวจเท้าที่ถูกวิธีในผู้ป่วยเบาหวาน ของห้องตรวจประกันสังคม
หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันโรคเบาหวานเป็นโรคเรื้อรังที่นับวันจะเพิ่มมากขึ้น ซึ่งต้องสูญเสียงบประมาณในการดูแลผู้ป่วยเบาหวานและปัญหาภาวะแทรกซ้อนจากโรคเบาหวานอย่างต่อเนื่อง จากการศึกษาข้อมูลสถิติในปี 2550 พบว่า ผู้ป่วยเบาหวานทั่วโลกเพิ่มมากขึ้น 4ใน 5 เป็นชาวเอเชีย และจากรายงานของสำนักงานนโยบายและสาธารณสุข(ปี2542-2552) พบว่าสาเหตุการตายด้วยโรคเบาหวานมีอัตราเฉลี่ยร้อยละ 12 สำหรับโรงพยาบาลสมุทรสาคร พบว่าในปี 2550,2551,2552 ,2553 ,2554 จำนวนผู้ป่วยเบาหวานผู้ป่วยนอกเท่ากับ 6,410 คน 6,815 คน 7,236 คน ..........คน .........คน ตามลำดับ (ข้อมูลงานเวชทะเบียนและสถิติโรงพยาบาลสมุทรสาคร,2553) ทำให้ทราบว่าความชุกของโรคเบาหวานในโรงพยาบาลสมุทรสาครเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ
จากการศึกษาประเมินผู้ป่วยเบาหวานที่มารับบริการที่ห้องตรวจประกันสังคมช่วงปี2552,2553 และ2554 พบว่าผู้ป่วยเบาหวานไม่ได้รับการตรวจเท้าตามตัวชี้วัดเบาหวานเป็นจำนวนมาก เนื่องจากผู้ป่วยขาดความรู้ในการดูแลเท้าและไม่เคยได้รับการตรวจเท้า จากการศึกษาและประเมินพฤติกรรมเรื่องการดูแลเท้าโดยการสุ่มตัวอย่างสอบถามในผู้ป่วยเบาหวานที่มารับบริการในห้องตรวจประกันสังคม จำนวน 20 ราย พบว่ามีความรู้และพฤติกรรมการดูแลเท้าไม่เหมาะสม เนื่องจากไม่สามารถมาตรวจเท้าได้ในวันที่เปิดทำการของโรงพยาบาล และพบว่ามีจำนวน 18 รายที่ไม่เคยได้รับการตรวจเท้าเลย อีกทั้งผู้ป่วยยังไม่ได้คำแนะนำในเรื่องการดูแลเท้า จำนวนผู้ป่วยที่มีแผลเรื้อรังที่เท้าเพิ่มมากขึ้นทุกปี นั้นแสดงให้เห็นว่าผู้ป่วยมีโอกาสเสี่ยงต่อการเกิดภาวะแทรกซ้อนและมีโอกาสถูกตัดเท้ามากขึ้นทุกปี
จากการทดสอบความรู้เรื่องการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวานในบุคคลากรของหน่วยงาน พบว่ายังขาดความรู้เรื่องการดูแลเท้า การตรวจเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน จึงไม่สามารถให้คำแนะนำ หรือตรวจเท้าผู้ป่วยเบาหวานได้ถูกวิธี จึงส่งผลให้ไม่สามารถแนะนำผู้ป่วยเบาหวานในเรื่องการดูแลเท้าได้ ทำให้ผู้ป่วยมีโอกาสเกิดความเสี่ยงในการเป็นแผลเท้าเรื้อรัง ละถูกตัดเท้าเพิ่มมากขึ้น ดังนั้นโครงการพัฒนาบุคคลากรนี้จึงมีความสำคัญในการเตรียมบุคคลากรที่จะสามารถนำความรู้ที่ได้รับการอบรมนี้ ไปแนะนำผู้ป่วยเบาหวานให้สามารถดูแลสุขภาพเท้าได้อย่างถูกวิธีต่อไป และนำไปพัฒนางานให้เกิดรูปแบบการพัฒนาบุคคลากรในหน่วยงานต่างๆ ให้มีบุคคลากรที่มีความสามารถมากขึ้น และช่วยส่งเสริมพัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยเบาหวานในโรงพยาบาลสมุทรสาครให้ดียิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์
กลุ่มเป้าหมาย
บุคคลากรในหน่วยงานห้องตรวจประกันสังคม จำนวน 24 ราย (แพทย์ พยาบาลวิชาชีพ ผู้ช่วยเหลือคนไข้ )
ขั้นตอนดำเนินการ
1. ประเมินความรู้ก่อนเข้ารับการอบรมเรื่องการตรวจและการดูแลเท้า
2. ประชุม นัดวันอบรมให้ความรู้เรื่องการตรวจและการดูแลเท้า
3.ให้ความรู้โดยการสาธิต และบรรยาย พร้อมทดลองปฎิบัติโดยการใช้อุปกรณ์เครื่องมือในการตรวจเท้า
4. หลังสิ้นสุดการอบรม ให้บุคลากรทำแบบประเมินความรู้หลังอบรมเรื่องการตรวจและการดูแลเท้า
5. มีการทบทวนความรู้โดยการทำแบบประเมินความรู้ ทุก 1 เดือน เป็นระยะเวลา 3 เดือน
ระยะเวลาดำเนินการ
เริ่มระหว่างวันที่ 1กุมภาพันธ์ - 30 เมษายน 2555
แผนกลยุทธ์ S: ประเมินความรู้ก่อน-หลังการอบรม
Obj:บุคคลากรมีความรู้เรื่องการตรวจเท้า การดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน มากกว่าร้อยละ 80
วัตุประสงค์: เพื่ออบรมพัฒนาบุคคลากรในหน่วยงานให้มีความรู้ในเรื่องการตรวจเท้า และการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน
ขั้นตอนการดำเนินการ |
ระยะเวลา |
||
กุมภาพันธ์55 |
มีนาคม 55 |
เมษายน 55 |
|
1.ทบทวนความรู้และหาแนวทางพัฒนาและแก้ปัญหาบุคคลากรขาดความรู้เรื่องการตรวจและการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน |
|
|
|
2.เตรียมสรุปความรู้และเอกสารประกอบบรรยาย เพื่อใช้ในการอบรม |
|
|
|
3.ประเมินความรู้ของบุคคลากรก่อนอบรมให้ความรู้ |
|
|
|
4.กำหนดวันอบรมให้ความรู้เรื่องการตรวจเท้าและการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน |
|
|
|
5.ประเมินความรู้ของบุคลากรหลังให้การอบรม |
|
|
|
6.ทบทวนความรู้โดยทำแบบประเมินความรู้ ทุก 1 เดือน |
|
|
|
|
|
|
|
สถานที่
ห้องตรวจประกันสังคม โรงพยาบาลสมุทรสาคร
งบประมาณ
ค่าเอกสาร 1,000 บาท
การประเมินผล
1.บุคคลากรสามารถนำความรู้เรื่องการตรวจและการดูแลเท้าไปใช้ในการดูแลผู้ป่วยเบาหวานได้มากขึ้น
2.บุคคลากรสามารถทำแบบประเมินความรู้เรื่องการตรวจเท้าและการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวาน ได้คะแนนมากกว่า ร้อยละ 80
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. บุคคลากรในหน่วยงานมีความรู้เรื่องการตรวจเท้าและการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวานเพิ่มมากขึ้น
2. บุคคลากรในหน่วยงานสามารถนำความรู้ที่ได้รับ นำไปใช้ในการสอน แนะนำผู้ป่วยเบาหวานได้อย่างถูกต้อง
3. เป็นแนวทางในการการพัฒนาบุคคลากรในหน่วยงานต่างๆให้มีความรู้ความสามารถในการตรวจเท้า และการดูแลเท้าในผู้ป่วยเบาหวานมากขึ้น
4. เป็นแนวทางในการพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพในผู้ป่วยเบาหวานให้ได้มาตรฐานตามตัวชี้วัด
5. ผู้ป่วยเบาหวานได้รับรับการตรวจเท้า และคำแนะนำเรื่องการดูแลเท้าได้อย่างถูกต้องเพิ่มมากขึ้น
ลงชื่อ.................................................ผู้เขียนโครงการ (นางวัลย์ลดา เลาหกุล ) ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
|
ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ (นางธัญวรัตน์ เลี้ยงชีพ ) ตำแหน่งหัวหน้าห้องตรวจประกันสังคม
|
ลงชื่อ.................................................ผู้เห็นชอบโครงการ (..................................................) ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล
|
ลงชื่อ.................................................ผู้อนุมัติโครงการ (..................................................) ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลสมุทรสาคร
|
สวัสดีครับ
ที่อำเภอของผมก็กำลังทำโครงการนี้เช่นเดียวกันครับ
ไปตามกระแสนะครับ
แต่พยายามทำให้ดีที่สุด
ให้กำลังใจครับ