แรงจูงใจในการทำงาน


ในบางครั้งคนเรามันก็มีความรู้สึกเหนื่อยและท้อกับการทำงาน

       ในบางครั้งคนเรามันก็มีความรู้สึกเหนื่อยและท้อกับการทำงาน ชึ่งการสร้างแรงจูงใจก็เป็นอีกวิธีหนึ่งที่ทำให้เรามีกำลังใจที่จะทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

 

วิธีสร้างแรงจูงใจในการทำงาน มีวิธีดังนี้ 

          1. สร้างเจตคติที่ดีในการทำงาน มีการวางแผนงานร่วมกัน 
          2. มีมาตรฐานวัดความสำเร็จในการปฏิบัติงาน มีเครื่องมือวัดผลงาน 
          3. ให้บำเหน็จค่าจ้างรางวัลอย่างคุ้มค่าเหมาะสม 
          4. ให้การยอมรับแก่สมาชิกโดยการสร้างความสัมพันธ์ฉันเพื่อนอยู่อย่างพี่น้อง 
          5. ให้ค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม เหมาะสมกับผลงาน 
          6. จัดสวัสดิการที่ดี 
          7. สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี มีการพบปะสังสรรค์ติดต่อสัมพันธ์อย่างสม่ำเสมอ 

                             

 

คำสำคัญ (Tags): #แรงจูงใจ
หมายเลขบันทึก: 458642เขียนเมื่อ 5 กันยายน 2011 15:23 น. ()แก้ไขเมื่อ 21 พฤษภาคม 2012 01:56 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท