ด้วยที่ได้ปฎิบัติหน้าที่หลายตำแหน่ง ระยะเวลายาวนาน พบปัญหาอุสรรคนานับปการ การแก้ปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นทำให้เราได้เรียนรู้ ปรับปรุงแก้ไข สถานที่ต่างกัน สังคมต่างกัน บุคคลต่างกัน เวลาต่างกัน วิธีแก้ต่างกัน
จริยธรรมในการปฎิบัติงาน หมายถึง ระบบการทำความดีละเว้นกระทำชั่ว ในเรื่องเกี่ยวกับความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน เกี่ยวกับสถานการณ์การทำงาน ผลงาน ตลอดจนผู้ได้รับประโยชน์และโทษ การทำงานราชการเป็ที่นการทำงานเพื่อประชาชนและปรวนเทศชาติ มากกว่าที่มีผลต่อตนเองและพวกพ้อง ตนเองได้รับประโยชน์จากการปฏิบัติหน้าที่ ทำหน้าที่เพื่อหน้าที่มีผลกระทบต่อสังคม เป็นการลงทุนที่ไม่มีกำไรโดยตรงต่อผู้ทำงาน หน่วยงาน แต่มีผลต่อส่วนรวม จิตสำนึกความเป็นข้าชการต้องฝังหยั่งลึกในใจ
๑.เจ้าหน้าที่ปปฎิบัติงาน รับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายเพียงใด
๒.มีความมุ่งมั่นทุ่มเทกับงานมากน้อยเพียงใด
๓.การเสียสละในการทำงานมีมากน้อยเพียงใด
๔.การทำงานเพื่อให้ตัวเองรอดพ้นซึ่งเป็นการเห็นแก่ตัว
๕.มองงานทุกงานเพื่อความสำเร็จของหน่วยงาน บั้นปลายคือประชาชน
จริยธรรมในการปฎิบัติงาน จึงเป็นการสำนึกรู้ในการทำหน้าที่ของตน เพือประชาชนและประเทศชาติ ทำหน้าที่เพื่อหน้าที่ มิใช่เพื่อตัวเอง การทำหน้าที่ด้วยสำนึกในความรับผิดชอบ ต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ชึ่งทำด้วยใจที่มุ่งมั่นก็จะได้งานที่สำเร็จเป็นที่น่าชื่นใจ
