ผมสนใจเรื่องการพัฒนาทุนมนุษย์ (Human Capital) และการสร้างผู้นำในภาคการเกษตรของประเทศอยู่แล้ว เพราะภาคเกษตรมีความสำคัญต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมของประเทศไทย
สวัสดีครับชาว Blog และลูกศิษย์คณะเกษตร มช. ที่รักทุกท่าน
วันนี้ (25/6/54) ผมได้รับเกียรติจากท่าน ศ.ดร.อารีย์ วิบูลย์พงศ์ เชิญให้มาบรรยายพิเศษให้แก่นักศึกษาหลักสูตรบัณฑิตศึกษา สาขาวิชาธุรกิจเกษตร (ภาคพิเศษ) คณะเกษตร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง การพัฒนาภาวะผู้นำ ผมรู้สึกยินดีมาก เพราะผมสนใจเรื่องการพัฒนาทุนมนุษย์ (Human Capital) และการสร้างผู้นำในภาคการเกษตรของประเทศอยู่แล้ว เพราะภาคเกษตรมีความสำคัญต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมของประเทศไทย..
- 45% Employment
- 9% of GDP
- เป็นวัตถุดิบสำหรับ Agro – Industry
- กระจายรายได้
- ส่งออกได้ป็นเงินตราต่างประเทศ
แต่วันนี้ ในการพัฒนาการเกษตรของเรากำลังเผชิญกับปัจจัยที่ท้าทายหลายเรื่อง อาทิ
- คุณภาพต่ำ, Productivity ต่ำ
- ผลิตมากแต่ราคาไม่สูง
- ขาด R & D
- ขาด Human Capital ในภาคเกษตร
- ขาดผู้นำ
- การแข่งขันสูง โดยดฉพาะการเปิดเสรีอาเซียน 2015 (AEC)
- ความมั่นคงด้านพลังงานกับอาหาร
- ปัญหาภาวะโลกร้อน
- ปัญหาภัยธรรมชาติ (ภัยแล้ง, น้ำท่วม, ดินถล่ม ฯลฯ)
ผมก็หวังว่า การบรรยายพิเศษของผมในวันนี้จะช่วยจุดประกายให้แก่นักศึกษาของผมเกิดแรงบันดาลใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาและร่วมกันหาทางสร้างผู้นำในภาคการเกษตรของเรา โดยเฉพาะ
- ผู้นำเกษตรกร
- ผู้นำทางด้านธุรกิจในภาคการเกษตรและผู้ส่งออก
- ผู้ที่เป็นข้าราชการ (กระทรวงเกษตรฯ หรือกระทรวงอื่น ๆ )
- ผู้นำสหกรณ์การเกษตรฯ
- ผู้นำทางวิชาการ/ การวิจัย
- ผู้นำชุมชน
หวังว่าการเรียนรู้ร่วมกันในวันนี้จะทำให้ทุกท่านได้ประโยชน์ และผมยินดีที่จะร่วมเป็นส่วนหนึ่งด้วยครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
ภาพบรรยากาศ
ขอขอบพระคุณท่าน ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เป็นอย่างสูงที่ให้เกียรติมาบรรยายให้กับนักศึกษาของหลักสูตรปริญญาโท สาขาธุรกิจเกษตร ภาคพิเศษ ซึ่งทำให้นักศึกษาได้รับความรู้ แรงบันดาลใจ รวมถึงแรงกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาทางความคิด ในเรื่องการพัฒนาภาวะผู้นำ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความกรุณาจากท่านในการบรรยายให้กับนักศึกษารุ่นต่อๆไป
1.ประทับใจทุกช่วงตั้งแต่เช้า จนถึงเย็นซึ่งแต่ละช่วงจะมีการให้ความรู้และจัดทำ workshop ทั้ง 2 ช่วงโดยเฉพาะการทำ workshop ครั้งท่ 2 จะมีการจัดทำแผนปฏิบัติการ ซึ่งเสมือนจริงทำให้เกิดการระดมความคิดกันมากในกลุ่ม
2.ได้ประโยชน์จากองค์ความรู้ใหม่ๆที่วิทยากรมอบให้และมีการแสดงความคิดเห็นของวิทยากรในการทำ workshop ทำให้นำไปพัฒนากระบวนความคิดเพิ่มมากขึ้น และได้รับประโยชน์จากเพื่อนในกลุ่ม การแสดงพลังความคิดเห็นซึ่งรู้สึกถึงความสามัคคี
3.หลังจากการเรียนรู้ในวันนี้จะนำไปต่อยอดความคิดและพัฒนาตัวเองให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
1.ประทับใจในการสอนของอาจารย์ทั้งวันโดยเฉพาะช่วงแรกๆ ทำให้ผมประทับใจและมีแรงบันดาลใจ
2.ประโยชน์คือแนวคิดเกี่ยวกับผู้นำและเทคนิคในการจูงใจ การกระตุ้นของอาจารย์และได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวคิดของอาจารย์
3.จากนี้ไปผมจะไปทำธุรกิจ ฟาร์มไก่พื้นเมืองที่บ้าน
1.การแสดงความคิดเห็น workshop การนำความคิดของอาจารย์ทำให้รู้มากขึ้น
2.ทำให้รู้ว่าตัวเองอยู่ในระดับไหนของการเป็นผู้นำ ผู้นำที่ดีต้องมีคุณสมบัติอะไรควรปรับปรุงตรงไหน
3.พยายามพัฒนาความเป็นผู้นำในตนเอง
1.ช่วง workshop ภาคบ่ายคือการวางแผนปฏิบติการทำให้มีโอกาสระดมความคิดในกลุ่ม
2.ได้มีโอกาสพัฒนาความคิดในแง่มุมต่างๆ และได้เข้าใจใน concept ของการสร้างภาวะผู้นำที่ดี
3.จากการที่ได้รับความรู้ในวันนี้ คิดว่าสามารถนำความรู้และแนวคิดที่ได้ไปปรับใช้และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้นำที่ดี มีจริยธรรม
1.ช่วงทำ workshop เพราะได้ทราบแนวคิดใหม่ๆจากคนหลายๆคนรวมทั้งแนวคิดที่อาจารย์ได้แนะนำ
2.ได้แนวทางในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำในหลายๆรูปแบบตามชนิดของผู้นำ
3.จะให้ประโยชน์ที่ได้รับจากการศึกษาและเรียนรู้ไปพัฒนาตนเองและถ่ายทอดให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
1.ช่วงทำ workshop เช้าและบ่าย เป็นการกระตุ้นความคิดทำให้ได้ใช้สมองคิดมากขึ้นรวมทั้งฝึกทักษะการนำเสนอและพัฒนาให้ตนเองมีความเป็นผู้นำมากขึ้น
2.วิธีการพัฒนาให้ตนเองมุ่งสู่การเป็นผู้นำ ลักษณะการสอนของอาจารย์ในวันนี้ช่วยกระตุ้นให้มีความรู้สึกอยากพัฒนาตนเองมากขัน
3.หลังจากนี้ต้องกลับไปค้นหาตนเองและปรับปรุงตนเองให้มีความใฝ่รู้มากขึ้น รู้จักมองในมุมอื่นหัดคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาธุรกิจของตนและพัฒนาสังคม
1.ช่วงทำ workshop ที่ทำให้แต่ละกลุ่มอภิปรายชนิดของผู้นำในภาคเกษตรว่าควรมีคุณลักษณะความเป็นผู้นำอย่างไร
2.ทำให้เกิดแรงบันดาลใจในการฝึกฝนและสร้างความเป็นผู้นำโดยเริ่มจากตนเอง
3.หาความรู้ ฝึกตนเอง แบ่งปันผู้อื่น สร้างประโยชน์ให้แก่ชุมชน
1.การจุดประเด็นที่ทำให้ตัวของได้ฉุกคิดว่าการที่จะเป็นผู้นำที่ดีได้นั้นจะต้องมีการเรียนรู้ ฝึกฝนและพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ
2.ในด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำในองค์กรต่างๆ โดยเฉพาะการพัฒนาคนรุ่นใหม่ที่จะก้าวเข้ามาเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาภาคการเกษตร
3.ผมจะนำสิ่งที่รับจากการอบรมไปใช้ในการพัฒนาตนเองเพื่อยกระดับความสามารถในการเป็นผู้นำต่อไปในอนาคต
1.ช่วงทำ workshopที่มีการระดมความคิดและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันระหว่างสมาชิกในกลุ่มและวิทยากรที่มาบรรยายก็ทำให้เกืดมุมมอง วิธีคิดใหม่ๆที่เป็นประสบการณ์ทั้งในตำราและนอกตำรา
2.การบรรยายของวิทยากรที่นำหลักวิชาการมาปรับใช้ในการทำงานรวมถึงชีวิตประจำวัน เพิ่มทักษะวิธีคิดฝ฿กการคิดให้เป็นระบบและสามารถคิดให้นอกกรอบได้
3. จะทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุดและจะฝึกฝนพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
1.ทำ workshop เพราะเป็นการระดมสมองช่วยกันคิดและเขียนงานออกมา การทำ workshop ช่วงในเรื่องของการทำงานเป็นทีมเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ
2.ได้แรงบันดาลใจในการที่จะเป็นผู้นำ เรียนรู้การเป็นผู้นำและทราบถึงแนวทางการพัฒนาตนเองเพื่อไปสู่ภาวะผู้นำในสังคมต่อไป
3.จะนำความรู้และทักษะในเรื่องการพัฒนาภาวะผู้นำไปปรับใช้กับการทำงานของตนเองและใช้กับตัวเองเพื่อให้เกิดความกล้าที่จะเป็นผู้นำ
1.ช่วงเช้าที่เจอกันใหม่อาจารย์ทำให้ตื่นตัวตลอดเวลา ถามและตอบคำถามอย่างรวดเร็วทำให้ต้องคิดตลอดเวลาเพื่อเตรียมคำตอบ
2.สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับธุรกิจของตนเองได้มาก ได้คำคมจากอาจารย์”ความรู้ไม่มีที่สิ้นสุด ต้องสดตลอดเวลา”
3.ที่บ้านทำธุรกิจส่วนตัวเป็นผู้ประกอบการจะนำคำที่อาจารย์บอกว่า “ผู้ประกอบการถ้าคุณทำอะไรก็แล้วแต่ถ้าคุณเห็นโอกาสคุณต้องวิ่งเป็นเลิศให้ได้”
1.ทุกช่วงเวลา ตั้งแต่ 10.00 น.- 17.05 น. เพราะทุกช่วงทำให้เกิดความคิดที่เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีอยู่ตลอดเวลา
2.องค์ความรู้ใหม่ๆเกี่ยวกับการเป็นผู้นำและผู้ตามที่ดีหรือคุณลักษณะของผู้นำที่ดี
3.ฝึกฝนตนเองให้มีคุณลักษณะที่ดีของการเป็นผู้นำ,ใฝ่รู้,ใฝ่เรียน,ทำตัวให้เป็นแก้วคอยเติมน้ำอยู่เสมอ
1.workshop ช่วงที่ 2 “การพัฒนาทุนมนุษย์”
2.ทักษะความคิดแนวทางการพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำมุมมองของภาวะความเป็นผู้นำในองค์กรรูปแบบต่างๆ
3.นำไปประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงๆของเรา จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “สภากาแฟ” รูปแบบไม่เป็นทางการจะเกิดการพัฒนาความรู้ใหม่ๆเกิดขึ้นและได้แนวความคิดใหม่จากเพื่อนร่วมงาน
1.ช่วงตอนการแสดงความคิดเห็นซึ่งตอนนี้จะมีการแสดงความคิดเห็นของตัวผู้เรียนเกิดการแสดงความคิดเห็นที่แตกต่าง ซึ่งนำส่งการออกความคิดเห็นขัดเกลาทางความคิดเพื่อบอกถึงแนวทางของแต่ละคนจึงได้ทราบถึงมุมมองและประสบการณ์พื้นฐานของแต่ละคน
2.กล้าที่จะคิดและตอบคำถามด้วยความกล้า ยอมรับกับผลลัพท์และปรับใช้กับตัวเอง
3.”ฝึกคิด ,ฝึกมอง ,ฝึกตอบ และฝึกทำ”
1.การทำ workshop ในช่วงบ่ายของแต่ละกลุ่ม อาจารย์ช่วยแนะนำและนำประสบการณ์มาเล่าสู่กันฟัง ความเป็นกันเองเสียงดังฟังชัด
2.มีโอกาสเสนอความคิดของตัวเองในสิ่งที่ถูก ถ้าผิดอาจารย์ก็ช่วยแก้ไขให้ทำให้ไม่เข้าใจผิดๆ
3.นำความรู้และประสบการณ์มาพัฒนาหรือประยุกต์ใช้ให้เหมาะกับตัวเองกล้าแสดงออกมากกว่าที่เป็นอยู่
1.ช่วงบ่ายที่มีการแบ่งกลุ่มแล้วมีการเสนอแลกเปลี่ยนความคิดของคนในกลุ่มซึ่งทำให้ได้มุมมองในด้านต่างๆที่ดีขึ้น
2.ได้นำความรู้ในวันนี้ไปปรับใช้กับตนเอง เมื่อมีการปรับใช้ในตนเองได้แล้วก็จะได้นำไปพัฒนาในงานที่เราทำรวมทั้งปรับใช้กับชีวิตประจำวันของเราตามไปด้วย
3.พัฒนาตนเองและนำไปพัฒนาในองค์กรของเราที่ทำอยู่ต่อไป ซึ่งอาจจะมีการแนะนำความรู้ที่ได้ให้ผู้อื่น
จากการที่ได้ฟังท่านอาจารย์บรรยาย มีหลายคำพูดของอาจารย์ที่ดิฉันประทับใจ โดยในช่วงที่มีกีทำ workshop ช่วงบ่ายได้มีการระดมความคิดของนักศึกษาแต่ละกลุ่มในเรื่องของผู้นำในแต่ละภาคส่วน เนื่องจากระหว่างการทำ workshop ท่านอาจารย์ได้มีการช่วยแนะนำและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกับนักศึกษาทำให้ดิฉันได้มุมมองที่กว้างขึ้น อาจารย์ได้กระตุ้นความรู้สึกที่อยากจะเน้นผู้นำที่ดีให้กับองค์กรและมีส่วนร่วมในการช่วยประเทศชาติให้เจริญรุ่งเรืองต่อไป
1.ช่วงที่ทำ workshop มากที่สุด ชอบประโยชน์”อย่าคิดว่าตัวเราคิดถูกทุกเรื่อง”
2.สามารถนำความรู้ที่ได้ฟังบรรยายมาทั้งวันมาใช้ได้มากกว่าการฟังบรรยายอย่างเดียว โดยคิดวิเคราะห์แก้ปัญหาและถกประเด็นรวมทั้งได้หาความรู้และมานำเสนอให้กับเพื่อนในกลุ่มและรวมทั้งกับท่านวิทยากรเอง
3.จะนำความรู้ที่ได้ร่ำเรียนมาไปใช้เพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำในตัวเองมากขึ้น
1.ช่วงเวลาที่แบ่งกลุ่มเพื่อวิเคราะห์คำถามและความคืดเห็นต่อเพื่อนๆและการสนับสนุนจาก ศ.ดร.จีระ เพิ่มเติม
2.หลักการแนวคิดของผู้นำหลายๆลักษณะ ได้รับการกระตุ้นความคิดที่มีต่อลักษณะของผู้นำ
3.การพัฒนาตนเองสู่การเป็นผู้นำที่ดีจะต้องมีความใฝ่เรียนรู้และการนำเอาผู้นำที่เป็นแบบอย่างมาวิเคราะห์และหยิบคุณลักษณะที่ดีเหมาะสมกับตนเองไปพัฒนาสู่การเป็นผู้นำที่ดีต่อไป