ผู้นำที่อยู่ในหัวใจของสมาชิก....ทำนำ นำทำ และทำด้วย...
เมื่อวันที่ ๒ พ.ค.๕๔ มีโอกาสได้ฟังคำบรรยายพิเศษจาก รมต.ว่าการกระทรวงศึกษาธิการในงานเปิด "ศูนย์พัฒนาการนิเทศและเร่งรัดคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานกับการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษที่สอง"ณเมืองทองธานี กรุงเทพฯ
ข้อฝากจากท่าน ๓ ประการเพื่อการปฏิรูปรอบสองสู่ความสำเร็จ น่าคิด น่าสนใจค่ะ ท่านฝากว่า....
-
การพัฒนาคุณภาพ ทำอย่างไรจะให้เด็กนักเรียนเข้าถึงการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ
-
การสร้างโอกาสทางการศึกษา ทำอย่างไรจะดูแลช่วยเหลือเด็กพิการด้วยการ "เปลี่ยนบ้านเป็นโรงเรียน และส่งเสริมพ่อแม่ให้เป็นครู"
-
การพัฒนาครู อยากให้ครูเปลียนแปลงจาก" การสอน เป็น การจัดการเรียนรู้"(จากteaching เป็น learning)
และที่น่าสนใจโดยสรุปคำพูดของท่านที่ว่า"การพัฒนาคนต้องทำนำ ไม่ใช่สั่งให้ทำ ถ้าอยากเห็นเขาปรับเปลี่ยน...ตัวเราต้องเปลี่ยนด้วย" โดยท่านเปรียบเทียบว่าการจะถึงเป้าหมายได้นั้น "ถ้าฝูงสัตว์ต้องต้อน แต่ฝูงชนต้องนำ"
ทำให้คิดถึงการทำงานของตัวเองว่าขณะนี้เราเป็นผู้นำในการทำ...หรือทำนำ...เพียงพอหรือยัง หรือทำเพียงแค่การพูดนำ...หรือสั่งการ...เท่านั้น.... และคิดถึงคำพูดของผู้ใหญ่อีกท่านหนึ่งที่เคยสอนไว้ว่า การจะเป็นผู้นำที่ดีได้ใจของสมาชิกต้อง..." ทำนำ นำทำ ทำด้วย และช่วยทำ...." "ทำให้เป็นแบบ เป็นครู เพื่อให้ผู้อื่นมาเรียนรู้ หรือเดินตาม"
ทำนำ คือทำให้เห็นเป็นแบบอย่าง
นำทำ คือพาทำงานที่ต้องการ
ทำด้วย คือมีส่วนร่วมในการทำงาน
ช่วยทำ คือช่วยเหลือดูแล เมื่อเขาทำงาน
ถ้าทำได้ดังนี้จะเป็นผู้นำที่ดีได้
" กราบขอบพระคุณท่านดิลก พัฒน์วิชัยโชติผู้ให้แนวคิด และแนะนำสั่งสอนค่ะ"
เพื่อนๆ มีความเห็นเช่นใดเชิญแลกเปลี่ยนค่ะ
เห็นด้วยมากๆค่ะ และจะนำไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติด้วยเลยนะคะ ถึงแม้จะไม่ได้เป็นผู้นำ ผู้บริหาร ฯ แต่ก็มีสิ่งที่ทำได้ค่ะในแนวการแนะนำนี้ ใช่หรือเปล่าค่ะ ทำนำ นำทำ ทำด้วย วันนี้ก็ทำค่ะ เตรียมนำฝากเช่นกันค่ะ ขอบคุณนะคะ
สวัสดีค่ะคุณลำดวน
ทั้งหมดมี ๓๔ บทฝึกค่ะ หากเราเคยฝึกมาก่อนแล้วก็จะง่าย และเริ่มฝึกก็ง่ายค่ะ ภายหลังหากมีโอกาสไปฝึกวิปัสสนาก็จะง่ายขึ้นค่ะ
วิธีการเหมือนการเรียนแบบเรียนภาษาไทยมาตรฐานค่ะ เริ่มตั้งแต่ง่าย ซ้ำ ๆ ไปหายาก คำที่นำมาร้อยเรียงคือซ้ำ ๆ ค่ะ
ถุกต้องเลยครับทำให้ดูมีค่ากว่าคำสอน เขาว่ากันอย่างนั้นนะครับ
ชอบประโยค ที่ว่า " เราเป็นผู้นำในการทำ...หรือทำนำ...เพียงพอหรือยัง หรือทำเพียงแค่การพูดนำ...หรือสั่งการ...เท่านั้น....
และคิดถึงคำพูดของผู้ใหญ่อีกท่านหนึ่งที่เคยสอนไว้ว่า การจะเป็นผู้นำที่ดีได้ใจของสมาชิกต้อง..." ทำนำ นำทำ และทำด้วย...."
ทำนำ คือทำให้เห็นเป็นแบบอย่าง
นำทำ คือพาทำงานที่ต้องการ
ทำด้วย คือมีส่วนร่วมในการทำงาน
ถ้าทำได้ทั้งสามประการนี้จะเป็นผู้นำที่ดีได้ "
ไม่ว่าจะอยู่ตรงจุดไหน ผู้นำ หรือ ผู้ตาม การลงมือทำก็จะ ทำเป็น ดีกว่าพูดตามที่เห็น แต่ทำไม่เป็นสักทีเพราะมัวดีแต่พูด
ขอบคุณมากนะคะ ที่เล่าเรื่องราวดีๆให้ฟัง
เห็นด้วยอย่างยิ่ง และผู้นำ ต้อง.....ทำให้ดู อยู่ให้เห็น เป็นให้จริง
จันทน์รักษ์ สวัสดีค่ะ
ลำดวนฝึกทำ สมาธิโดยไม่มีขั้นตอน
พอเห็นคำกลอนแนะนำดีใจที่ได้อ่าน จะได้นำมาใช้ค่ะ
ขอบคุณค่ะทีตามมาบอกแนะนำ
โสภณ เปียสนิท สวัสดีค่ะ
เท่ากับผู้จะแนะนำเขาได้ต้องทำเป็นนะคะ
ขอบคุณค่ะ
สวัสดีครับ...
เป็นบันทึกที่โดนครับ
เพราะเมื่อย้อนในวัยทำงานตอนแรกรุ่น
ผมชอบเจ้านายแบบนี้มากครับ
และผมไม่ชอบเจ้านายที่ไม่ทำครบ 3 ข้อ
ถึงแม้ผมจะไม่ได้เป็นเจ้านายในอนาคต
แต่คิดว่า ทั้งผู้นำและผู้ตามต้องมีครบทั้ง 3 ข้อ
จึงเรียกว่า 'ยอดคน'
ขอบพระคุณมากครับ ที่พี่แบ่งปันให้ผมตลอดครับ
ตัณฑุลาวัฒน์ สวัสดีค่ะ
ขอบคุณที่มาช่วยเติมเต็ม
ทำให้บันทึกนี้มีคุณค่ามากขึ้นนะคะ
วอญ่า-ผู้เฒ่า-natachoei สวัสดีค่ะ
ชอบมากค่ะ ที่ท่านว่า...ผู้นำต้อง "ทำให้ดู อยู่ให้เห็น เป็นให้จริง" ใช่เลยค่ะ
ขอบคุณที่มาแลกเปลี่ยนค่ะ
สวัสดีค่ะทิมดาบ
"...แต่คิดว่า ทั้งผู้นำและผู้ตามต้องมีครบทั้ง 3 ข้อ
จึงเรียกว่า 'ยอดคน'..."
ดีใจมากค่ะที่คุณเห็นด้วย
และผู้ตามก็ใช้หลักการนี้ได้เช่นกันนะคะ ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะหัวหน้า
ปีการศึกษา 2554 ปอประจำชั้น ป.3 เป็นปีที่2 จะใช้
" ทำนำ นำทำ และทำด้วย...."
ทำนำ คือทำให้เห็นเป็นแบบอย่าง
นำทำ คือพาทำงานที่ต้องการ
ทำด้วย คือมีส่วนร่วมในการทำงาน
ไปใช้ในห้องเรียน(เด็ก) และในโรงเรียน(ครูและสมาชิกที่เกี่ยวข้อง)ค่ะ....
ด้วยความเคารพ
สวัสดีค่ะ
เห็นด้วยกับที่ว่าทำนำ นำทำ และทำด้วย ค่ะ
และยังคงติดใจ "แบบดีกว่าบอก" ที่ท่านอ.วิชชา หรือ Small man กล่าวไว้ค่ะ
สวัสดีค่ะคนไม่มีราก
ชอบค่ะ "แบบดีกว่าบอก"
เพราะถ้าเราทำตัวเป็นแบบอย่าง ก็จะแนะนำได้ง่ายขึ้นค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
นาย ฐานิศวร์ ผลเจริญ สวัสดีค่ะ
"....ได้รู้ แนวทาง แนวปฏิบัติ ในการเป็นผู้นำที่ดี....."
ยินดีมากๆค่ะที่บันทึกนี้มีประโยชน์
ขอบคุณค่ะ
ชอบคำว่า teaching มาเป็น learning ครับ ชอบการเรียนรู้มากกว่าการสอนเหมือนกันครับพี่
สวัสดีค่ะอาจารย์ขจิต
"...ชอบคำว่า teaching มาเป็น learning ครับ ชอบการเรียนรู้มากกว่าการสอนเหมือนกันครับพี่..."
ชอบคำนี้เช่นเดียวกันค่ะ เพราะถ้าเราสอนเหมือนเราให้เด็กรอรับจากเราเท่านั้น
แต่ถ้าเราเป็นผู้จัดการเรียนรู้ เด็กจะได้เรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้ได้หลากหลาย
พร้อมกันนั้นผู้สอนก็เรียนรู้พร้อมไปกับผู้เรียนด้วย
ขอบคุณที่มาแลกเปลี่ยนค่ะ