ทีมงานสร้างงาน การลปรร.สร้างประสิทธิผลของงาน

  รวมกันเราอยู่แยกกันเราเหนื่อยมาก ๆ  

          ในการปฏิบัติบัติงานให้ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องทำงานเป็นทีม  และงานจะมีคุณภาพเพียงใดก็ขึ้นอยู่ความสามารถในการทำงานของทีมงาน วิธีการที่จะทำให้ทีมงานมีความสามารถใกล้เคียงกันก็คือการที่ให้ทีมงานมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  การเวียนงาน  ในการทำงานบางอย่างบางท่านมีข้อจำกัดและมีจุดเด่นในตัวในบางครั้งต้องทำใจในเรื่องข้อจำกัด  แต่ถ้าทุกคนเข้าใจและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงการจัดการเรียนรู้นี้แหละจะช่วยได้ทีมงานกลุ่มงาแผนและบริหารทรัพย์สินประกอบดัวย

 

             ใครเป็นใครวันหลังจะเฉลยในบล๊อกแต่ละท่าน

                  ขอบคุณท่านอาจารย์ Beemanที่ได้เล่าวิธีการลงภาพหลายภาพทำได้แล้วดีใจมาก

                                                          จรัสศรี KKU.

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน บุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คำสำคัญ (Tags)#กลุ่มงานแผนและบริหารทรัพย์สิน

หมายเลขบันทึก: 43502, เขียน: 09 Aug 2006 @ 00:26 () , แก้ไข, 06 Sep 2013 @ 17:29 (),  | , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 4, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (4)

Ka-Poom
เขียนเมื่อ 

สวัสดีตอนดึก..คะ...

นอนดึกจังเลยนะคะ...เดี๋ยวจะย่องกลับมาติดตามใหม่อีกครั้งนะคะ..เพื่อรอดูว่า...ไผคือไผ...บ้างคะ

JJ
เขียนเมื่อ 
Nice to see your progression about knowledge sharing in your team.
  • ยอดเยี่ยมมากเลยครับ
  • แวะมาให้กำลังใจครับผม
  • ขอบคุณครับ
charatsri
IP: xxx.12.97.120
เขียนเมื่อ 

             ขอบพระคุณทุก ๆท่านที่มาให้กำลังใจตลอด หลายท่านรู้จัก Dr.Ka poom ต้องการให้มาเป็นวิทยากรแนะนำ มีเวลามาหน่อยนะ

             ทราบว่าท่านอาจารย์ JJ ไปฮ่องกงวันนี้  (9สค.49) ทีมจากคณะศึกษาศาสตร์ก็ไปถึงฮ่องกงเช่นกัน