ทีมงานสร้างงาน การลปรร.สร้างประสิทธิผลของงาน


รวมกันเราอยู่แยกกันเราเหนื่อยมาก ๆ

          ในการปฏิบัติบัติงานให้ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องทำงานเป็นทีม  และงานจะมีคุณภาพเพียงใดก็ขึ้นอยู่ความสามารถในการทำงานของทีมงาน วิธีการที่จะทำให้ทีมงานมีความสามารถใกล้เคียงกันก็คือการที่ให้ทีมงานมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  การเวียนงาน  ในการทำงานบางอย่างบางท่านมีข้อจำกัดและมีจุดเด่นในตัวในบางครั้งต้องทำใจในเรื่องข้อจำกัด  แต่ถ้าทุกคนเข้าใจและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงการจัดการเรียนรู้นี้แหละจะช่วยได้ทีมงานกลุ่มงาแผนและบริหารทรัพย์สินประกอบดัวย

 

             ใครเป็นใครวันหลังจะเฉลยในบล๊อกแต่ละท่าน

                  ขอบคุณท่านอาจารย์ Beemanที่ได้เล่าวิธีการลงภาพหลายภาพทำได้แล้วดีใจมาก

                                                          จรัสศรี KKU.

หมายเลขบันทึก: 43502เขียนเมื่อ 9 สิงหาคม 2006 00:26 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 17:29 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (4)

สวัสดีตอนดึก..คะ...

นอนดึกจังเลยนะคะ...เดี๋ยวจะย่องกลับมาติดตามใหม่อีกครั้งนะคะ..เพื่อรอดูว่า...ไผคือไผ...บ้างคะ

Nice to see your progression about knowledge sharing in your team.
  • ยอดเยี่ยมมากเลยครับ
  • แวะมาให้กำลังใจครับผม
  • ขอบคุณครับ

             ขอบพระคุณทุก ๆท่านที่มาให้กำลังใจตลอด หลายท่านรู้จัก Dr.Ka poom ต้องการให้มาเป็นวิทยากรแนะนำ มีเวลามาหน่อยนะ

             ทราบว่าท่านอาจารย์ JJ ไปฮ่องกงวันนี้  (9สค.49) ทีมจากคณะศึกษาศาสตร์ก็ไปถึงฮ่องกงเช่นกัน

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท