ถ้าเราสามารถทำให้ทุกคน"รักองค์กร" หน่วยงานจะไปถึงเป้าหมายได้โดยง่าย ด้วยพลังของคนในองค์กร

      ทุกเช้าวันอังคารที่สพป.สุพรรณบุรีเขต๒ จะมีการพบปะพูดคุยแบบไม่เป็นทางการร่วมกัน ระหว่างบุคคลกลุ่มบริหารโดยท่าน ผอ.สพป.ไพฑูรย์  โกพัฒน์ตาเป็นผู้นำ เราจะพูดคุยร่วมกันได้ทุกเรื่อง ทั้งเรื่องงาน เรื่องทั่วไปที่อยากให้เพื่อนกลุ่มงานอื่นทราบ ว่ากลุ่มเราทำอะไรกันอยู่ช่วงนี้ และที่สำคัญเรื่องส่วนใหญ่ที่เรามาแลกเปลี่ยนกัน จะเป็นเรื่องที่ทำเพื่อโรงเรียน นักเรียน ครู ซึ่งดิฉันเห็นว่าเป็นประโยชน์มาก ทำให้เราเรียนรู้และเข้าใจกันมากขึ้น ทำให้เราสามัคคีกันในการทำงาน ทำให้เรารู้เป้าหมายของงานทีชัดเจน ทำให้เรารู้ทุกข์สุขของคนในองค์กร........

         คำสำคัญที่เกิดขึ้นในการพูดคุยสภากาแฟในวันที่ ๒๙ มีนาคม ๒๕๕๔ คือ...น้องผอ.กลุ่มงานหนึ่งพูดขึ้นว่า....

"หนูรักองค์กรค่ะ หนูถึงได้พยายามทำ....." และคำนี้ทำให้คณะเราที่กำลังคุยกันเกิดความประทับใจมาก

          เราคุยกันว่าคำนี้เพราะมาก...ทำอย่างไรจะให้สมาชิกในสำนักงานเราทุกคนพูดได้อย่างภาคภูมิว่า...."รักองค์กร"....

          การสร้างให้สมาชิกทุกคนรักองค์กรจะทำได้อย่างไร...

นี่คือที่เราคิดกันค่ะ

  • นำคำว่า รักองค์กร มาพูดบ่อยๆ...

  • ทำให้สมาชิกภาคภูมิใจในความสำเร็จร่วมกัน

  • ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าเป็นเจ้าขององค์กร (ทำอย่างไร...)

  • ให้ทุกคนได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันให้มากขึ้น จะได้เกิดการเข้าใจซึ่งกันและกันว่า ทำไมถึงต้องทำอย่างนั้น...

  • สื่อสารข่าวภายในองค์กรให้รู้ทั่วกัน.

  • ................

อยากแลกเปลี่ยนกับสมาชิกทุกท่านค่ะ การสร้างให้คนรักองค์กร ท่านเคยทำอย่างไรบ้างคะ

       " เพราะว่าถ้าเราทำสำเร็จ องค์กรจะถึงเป้าหมายได้โดยง่าย ด้วยพลังของคนในองค์กร"