เมื่อช่วงเช้าระหว่างที่เดินไปเดินมาสลับกับการตรวจสภาพจิตของผู้ป่วยจิตเวช ...ในเช้าวันของคลินิกจิตเวชนั้น ข้าพเจ้าก็ได้รับสายจากข้างนอก ซึ่งได้มีโอกาสพูดคุยกันบ้างเล็กๆ น้อยแต่พอได้ใจความว่าอยากชวนไปช่วยชี้ เชียร์ R2R ในเครือข่ายของศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง จ.สุรินทร์

ณ ตอนนั้นในหัวนั้นหมุนติ้วๆ คล้ายกำลังประมวลผลอย่างรวดเร็วว่าจะพิจารณาเรื่องนี้เป็นอย่างไร ... แต่ก็ได้แจ้งไปต่อผู้ประสานงานซึ่งได้ทราบนามว่าคือ คุณอรุณพรรณ...ซึ่งเป็นผู้ประสานงานที่น่ารักมาก มีความปรารถนาดีต่อผู้คนในองค์กรเป็นอย่างยิ่งและปรารถนาที่อยากนำพาคนหน้างานในส่วนที่เกี่ยวข้องสัมผัส...ได้เกิดการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ในวิถีแห่งการงาน

ไม่นาน...เมื่อกลับมาเปิดเมล์พบว่าคุณอรุณพรรณได้ส่งรายละเอียดมาให้...

ดิฉัน อรุณพรรณ จากศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง จ.สุรินทร์ เนื่องจากเครือข่ายหน่วยงานของดิฉัน ได้มีการจัดประชุมวิชาการด้านสุขภาพสัตว์ทุกปี ซึ่งประกอบด้วย
- สถาบันสุขภาพสัตว์แห่งชาติ กรุงเทพมหานคร
- ศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ ประจำภูมิภาค 7 แห่ง (ลำปาง, พิษณุโลก, ราชบุรี, นครศรีธรรมราช, ชลบุรี, ขอนแก่น และสุรินทร์)
- ศูนย์อ้างอิงโรคปากและเท้าเปื่อย ภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ จ.นครราชสีมา

ซึ่งทั้งหมดสังกัดกรมปศุสัตว์ค่ะ หน่วยงานของเราเป็นห้องปฏิบัติการที่ทำงานด้านการชันสูตรโรคสัตว์เป็นหลักค่ะ (ไม่มีงานรักษาสัตว์ป่วยค่ะ) เจ้าหน้าที่ศูนย์ฯ ก็จะประกอบด้วย นายสัตวแพทย์ และนักวิทยาศาสตร์/นักวิทยาศาสตร์การแพทย์

การประชุมจะประกอบไปด้วย การบรรยายพิเศษ การนำเสนอผลงานด้านวิชาการทั้งแบบ oral และ Poster ค่ะ

ทุกปีจะมีการจัดกิจกรรม KM Show & Share ร่วมด้วย เพื่อให้แต่ละศูนย์ฯ นำกิจกรรมที่ทำมาโชว์และแชร์ค่ะ ในการประชุมปีที่แล้วจัดให้มีการประกวดกิจกรรม KM ด้วย ซึ่งก็ได้ทั้งความบันเทิงและความรู้ แต่เนื่องจากเราใหม่กับเรื่อง KM มาก (เมื่อเทียบกับกระทรวงสาธารณสุข) ทำให้กิจกรรม KM ที่เป็นด้านวิชาการมักจะไม่ค่อยต่อเนื่อง ทำๆ หยุดๆ จะมีกิจกรรมที่ต่อเนื่องก็เป็นกิจกรรมเสริม

ปัญหาที่พบเกี่ยวกับการทำ KM ที่ผ่านมา
- กิจกรรมไม่ต่อเนื่อง ทำๆ หยุดๆ
- ไม่ค่อยมีนวัตกรรมด้านวิชาการมากนัก
- กิจกรรมไม่เป็นรูปธรรมในด้านงานห้องปฏิบัติการ
- ผู้บริหาร บางท่านยังไม่เข้าใจ และไม่สนับสนุนกิจกรรมนี้เท่าที่ควร
- เจ้าหน้าที่่ไม่มีเวลา
- เนื่องจากเป็นงานห้องปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่บางท่านยังไม่เข้าใจ ว่าจะทำไปเพื่ออะไร

เป็นต้นค่ะ

จากที่ได้รับคำแนะนำจากผู้ที่เห็นความสำคัญของการทำ R2R ในหน่วยงานหลายท่าน ก็แนะนำว่า การจัด KM show&share ปีนี้ ให้เชิญวิทยากรที่มีความรู้และประสบความสำเร็จในการทำ R2R ในหน่วยงานมาบรรยายให้ฟัง เพื่อ...
- ให้รู้จัก R2R มากขึ้น
- เพื่อกระตุ้นคนทำงานในการเริ่มงานวิจัยจากงานประจำ
- เพื่อให้คนทำงานเห็นภาพ จากตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จ ว่าทำได้อย่างไร
- เพื่อให้มีการคิดงานวิจัย
- งานวิจัยทำได้ทุกระดับชั้น เช่น หมอ พยาบาล นักวิทยาศาสตร์ หรือ คนงาน
- เพื่อให้ผู้บริหารเห็นภาพและเข้าใจ (ผอ.ทุกศูนย์ฯ มาร่วมฟังด้วยค่ะ)

อยากรบกวนให้ ยกตัวอย่างให้ดูเยอะๆ ค่ะ เหมือนกับว่าเวลาเราเห็นคนเค้าทำอะไรดี ใช้ประโยชน์ได้ เราจะรู้สึกว่า "เค้าทำได้ดีจัง" ......"เราก็ทำได้เหมือนกันน่า"

ปีนี้ศูนย์ฯ สุรินทร์เป็นเจ้าภาพจัดประชุมค่ะ ในฐานะที่ดิฉันก็เป็นคนหนึ่งที่ได้ร่วมทำ KM กับศูนย์ฯ มาตลอด ดีบ้าง ไม่ดีบ้าง ถูๆ ไถๆ ไป ต้องขอยอมรับตรงๆ ค่ะว่า เราทำ KM เพราะเป็นนโยบายของกรมฯ แต่สำหรับดิฉัน ทำแล้วก็สนุกดี แต่มันเหนื่อยที่จะต้องคอยกระตุ้นให้คนอื่นมาร่วม มาสนุกด้วย อยากรบกวนมาช่วยกระตุ้นค่ะ ดร.สาทิสจากศูนย์ฯ ขอนแก่นบอกว่าเคยไปร่วมงานของ วช.ที่คุณกะปุ๋ทมาบรรยาย คุณกะปุ๋มบรรยายได้สนุก และเห็นภาพมาก อยากให้ทุกคนที่เข้าร่วมการประชุมนี้ ได้รู้สึกดีขึ้นกับทั้ง KM และ R2R ด้วยค่ะ และเน้นไปที่ R2R เพราะเราเป็นห้องแลป น่าจะมีงานวิจัยที่เกิดจากงานประจำได้

งานจะจัดในวันที่ 27-29 พฤษภาคม 2554 ค่ะ สองวันแรกเป็นบรรยายพิเศษและนำเสนอผลงานด้านวิชาการ ขอเรียนเชิญคุณกะปุ๋มเป็นวิทยากรในวันอาทิตย์ ที่ 29 พ.ค. 2554 เวลาประมาณ 9.00-11.00 น.ค่ะ

ข้าพเจ้าพิจารณาว่าเรื่องดีดีเช่นนี้...ต้องรีบแบ่งปัน

ซึ่งถือว่าเป็นก้าวข้ามเงื่อนไข...ได้ดีทีเดียวสำหรับวิถีการทำงาน