พัฒนาว่าที่ผู้อำนวยการสถานศึกษา รองผู้อำนวยการสถานศึกษา (ต๊าเหล่าซือ)
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ร่วมกับสถาบันพัฒนาข้าราชการครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา ดำเนินการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากร เพื่อดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา กำหนดการพัฒนา ๓ ระยะ ระยะที่ ๑ เริ่มตั้งแต่วันที่ ๑ - ๑๒ ธันวาคม ๒๕๕๓ โดย ผู้ที่ผ่านการคัดเลือก กลุ่มภาคเหนือ และภาคกลาง เข้ารับการพัฒนา ณ สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา อ.สามพราน จ.นครปฐม
ระยะที่ ๒ การฝึกประสบการณ์ ระหว่างวันที่ ๑๔ - ๒๖ ธันวาคม ๒๕๕๓ ผู้เข้ารับการพัฒนา ฝึกประสบการณ์ ณ สถานศึกษาต้นแบบ ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ๑๒ วัน ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน ๑๔ วัน โดยฝึกประสบการณ์ ทั้งโรงเรียนที่เปิดสอนระดับประถมศึกษา และมัธยมศึกษา
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต ๑ มีผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกได้ เข้ารับการพัฒนาเพื่อบรรจุแต่งตั้งจำนวน ๕ ราย ผ่านการพัฒนาแล้ว ๒ ราย มาฝึกประสบการณ์ จำนวน ๓ ราย ปรากฏว่ามาจากสพป.ศรีสะเกษเขต ๔ มุกดาหาร และสพป.พิษณุโลก เขต ๒ เป็นที่น่าสังเกตว่าไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือกจาก สพป.มส.เขต ๑ เนื่องจากไม่ประสงค์เข้ารับการคัดเลือก
นายบำรุง ฤทธิรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต ๑ ปฐมนิเทศ วันแรก
นายบุญชู จันทร์ดำ รองผอ.สพป.มส.เขต ๑ เล่าเรื่องการบริหารจัดการตามโครงการไทยเข้มแข็ง SP 2
ว่าที่ผู้อำนวยการสถานศึกษา ทั้ง ๓ ราย
จากนั้นก็ไปฝึกประสบการณ์ ที่สถานศึกษาต้นแบบ วันที่ ๑๕ - ๒๐ ธันวาคม ๒๕๕๓ ไปฝึกฯที่โรงเรียนชุมชนบ้านผาบ่อง
อาจารย์อารีย์ รัญเสวะ รักษาราชการแทนผอ.โรงเรียน กล่าวต้อนรับ และแนะนำโรงเรียน เนื่องจาก นายบุญช่วย คันธีสาร ผอ.ร.ร.ไปราชการร่วมงานมหกรรมศิลปหัตถกรรม ที่ จังหวัดเชียงราย
การฝึกประสบการณ์ครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากผู้อำนวยการโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากร นายกฤษฎี ศรีบรรพต จาก สพฐ. มาเยี่ยมเยียน ให้ขวัญกำลังใจ พร้อมทั้ง นายอดุลย์ นันท์บัญชา ผอ.โรงเรียนบ้านห้วยสัก ซึ่งเป็นวิทยากรพี่เลี้ยง
คณะคุณครูโรงชุมชนบ้านผาบ่องร่วมกันต้อนรับ และแนะนำโรงเรียน อบอุ่นใจทั้งทีมเยือน และทีมเหย้า
ที่น่าเป็นห่วงก็คือ เมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการพัฒนาแล้ว ผู้เข้ารับการพัฒนา มีสิทธิ์ที่จะเลือกบรรจุในโรงเรียนที่สอบคัดเลือกไว้ในสพป.เขตอื่นได้ แม้ว่า สพป.แม่ฮ่องสอนเขต ๑ จะเป็นผู้ส่งเข้ารับการพัฒนาก็ตาม สพป.แม่ฮ่องสอน เขต ๑ ก็ต้องสรรหาผู้อำนวยการสถานศึกษาคนใหม่ต่อไปอีกเรื่อยๆ
...น่าคิด..นะ
สวัสดีค่ะ
ได้ทราบข่าวคร่าวการพัฒนาการศึกษาของแม่ฮ่องสอนก็เพราะบันทึกท่านอาจารย์เอื้องแซะ ขอชื่นชมทีมงานมีคุณภาพ สมควรยกย่องเพราะ ชาวแม่ฮ่องสอนรักษาวัฒนธรรมอันดีงาม ความมีน้ำใจไมตรี ยิ้มแย้มให้การต้อนรับกับทุกคนด้วยความจริงใจ ยืนยันได้ครับ ขอบพระคุณ
สวัสดีค่ะ...
หลานม่อนมาสวัสดีปีใหม่ครับ
แวะมาเยี่ยมกระบวนการพัฒนา...ว่าที่..ทั้งหลาย
เมื่อเสร็จสิ้นกระบวนการแล้วหวังว่าคงได้นำไปใช้หรือปรับใช้กับสถานศึกษาและบุคลากรที่เกี่ยวข้องบ้างนะคะ อย่าให้สูญเสียงบโดยไม่ได้อะไรกลับคืนมา หวังว่าเช่นนั้น
ขอบคุณกับข่าวคราวดีๆที่มีต่อการศึกษาของชาติค่ะ..
สวัสดีค่ะพี่เอื้องแซะ มาชื่นชมในการร่วมอบรมว่าที่ผอ. ทุกท่านนะคะ เห็นภาพแล้วเอาจริงกันนะคะ มาส่งความสุขในวันปีใหม่ที่จะถึงนะคะ