บทบาทภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียนขนาดเล็ก จำเป็นต้องเป็นไปอย่างผสมผสาน ซึ่งบางครั้งก็เป็นผู้นำแบบเผด็จการ มีความเด็ดขาดในตัวเอง แต่สวนใหญ่ผู้เขียนเห็นว่า“บทบาทภาวะผู้นำแบบประชาธิปไตย ที่ให้สิทธิ์ในการออกความคิดเห็น สิทธิในการเรียกร้อง รวมไปถึงการเคารพสิทธิของผู้อื่นด้วยการเป็นประชาธิปไตย จะสามารถช่วยให้การดำเนินงานต่าง ๆ บรรลุวัตถุ ประสงค์ได้มากที่สุด” แต่อย่างไรก็ดี ภาวะผู้นำแบบตามสบาย มีความอ่อนไหวไปตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้น จะเป็นผู้นำที่เป็นที่รักของผู้ร่วมงาน บางครั้งอาจถูกมองว่าเป็นบุคคลที่ไม่มีจุดยืนเป็นของตัวเอง หรือมองโลกในแง่ดี ผู้ร่วมงานบางคนอาจจะไม่ชอบลักษณะผู้นำประเภทนี้ แต่ผู้เขียนก็พบว่า สามารถ ช่วยให้ผู้เขียนผ่านปัญหา สำคัญไปได้หลายครั้ง ทั้งนี้ด้วย ความรัก และความช่วยเหลือของเพื่อนร่วมงานนั้นเอง
คุณสมบัติที่ดีของผู้อำนวยการโรงเรียน
ผู้อำนวยการโรงเรียนที่ดีควรมีลักษณะดังนี้
1.การใช้สติปัญญาแก้ไขปัญหาให้สำเร็จลุล่วงไปได้ “เมื่อมีสติมา ปัญญาก็เกิด”
2.เป็นผู้นำที่มีความมั่นคงทางอารมณ์มั่น วุฒิภาวะ และมีความเชื่อมั่นในตนเอง
3.มีความสามารถ โน้มน้าวให้ผู้ปฏิบัติงาน ปรารถนาที่จะทำงานให้เกิดความสำเร็จ
4.มีทัศนคติที่ดีและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ตระหนักในคุณค่าและศักดิ์ศรีของตัวเอง ของผู้ร่วมงาน มีความสัมพันธ์ที่ดีกับ ทุกคน มองโลกในแง่ดีในการที่จะทำให้กิจการต่าง ๆ ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย
5.เป็นนักพัฒนา สามารถสร้างสรรค์งานใหม่ ๆ ได้ตลอดเวลา
6.ต้องเป็นนักบริหารที่สามารถตอบสนองการทำงานในระบบใหม่ ๆ ได้เป็นอย่างดี
7.เป็นนักเผด็จการอย่างมีศิลปะ ใช้การพูดเป็นการชักชวนให้เกิดการทำงานด้วยความเต็มใจ มีการเสนอแนะและหว่านล้อม ให้เห็นคล้อยตามไปโดยปริยาย
การบริหารโรงเรียนในปัจจุบัน ผู้อำนวยการทุกคนจำเป็นต้องใช้ ภาวะผู้นำอย่างสูง เพื่อดึงเอาความสามารถของครู และบุคลากรทางการศึกษา ออกมาใช้ให้มากที่สุด แต่พึงระลึกไว้เสมอว่าผู้ร่วมงานทุกคนมีความสำคัญอย่างมากในการปฏิบัติงาน เป็นผู้ที่ผลักดันให้งานทุกอย่างของโรงเรียน สามารถดำเนินการไปได้อย่างราบรื่น การบริหารงานที่ดีจะต้องมีผู้อำนวยการที่มีความเป็นผู้นำ ซึ่ง “เก่งงาน เก่งคน เก่งคิด เก่งการดำเนินชีวิตไปพร้อม ๆ กัน “ (อ้างอิงจาก พัลลภา ศิริพงษ์, 2553
รางวัลห้องสมุด ระดับดี
1) รางวัล 1 เหรียณทองงานศิลปหัตถกรรมนักเรียน ระดับชาติ ณ เมืองทองธานี 1 เหรียณทองแดง ระดับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา และ 2 เหรีญทอง 1 เหรียณเงิน ระดับอำเภอวังน้อย
2) ส่งเสริมพัฒนาครูให้ได้วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 คน
3) โรงเรียนสามารถจัดการศึกษาได้อย่างมีคุณภาพโดยผลการสอบ NT ของนักเรียนสูงขึ้นทุกวิชา
4) จัดสร้างห้องอนุบาล 2 ห้อง และกันสาด รอบอาคารมูลค่า 460,000 บาท
5) ซ่อมแซม ทาสีอาคารเรียน บ้านพักครู ห้องส้วม ทางเดินและ ห้องสมุด พร้อมคุรุภัณฑ์ ร่วมงบประมาณกว่า 300,000 บาท
6) ปรับปรุงห้องสมุด พร้อมจัดหาหนังสือเข้าห้องสมุด มูลค่า กว่า 200,000 บาท และได้รับรางวัลห้องสมุดบริด์สโตน ระดับดี
7) เปลี่ยนเสาอาคารเรียน 54 ต้น และยกสูง 2 ชั้น งบประมาณกว่า 480,000 บาท
8) ถมดินปรับพื้นที่รอบบริเวณโรงเรียน พร้อมจัดสวน วรรคดี วิถีไทย และไก่พระเนเรศวรม งบประมาณกว่า 50,000 บาท
9 ) ห้องคอมพิวเตอร์ จำนวน 14 เครื่อง มูลค่า 140,000 บาท โดยประมาณ
ไม่มีความเห็น