มาตรวจสุขภาพ ความรู้และการเรียนรู้ กันดีกว่า
ต้นปีงบประมาณ ลองมาตรวสุขภาพ "ความรู้ และ การเรียนรู้" กันดีใหม
ประเด็นแรก "ความรู้ที่ต้องรู้ คือ อะไร ที่ สอดรับกับ พันธกิจ และ วิสัยทัศน์ ที่จะองค์กรเราไปสู่ องค์กร แห่งการเรียนรู้ หรือ องค์กรที่เป็นเลิศ"
ประเด็นที่สอง สิ่งที่เรารู้นั้น สมบูรณ์ ครบถ้วน ถูกต้อง จริงหรือไม่ ไม่ใช่ "รู้ทุกเรื่อง ยกเว้น เรื่องที่ต้องรู้ ตาม สมรรถนะ หรือ Competency ของงานเจ้าของ"
ประเด็นที่สาม การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่องราวที่ "ต้องรู้ น่ารู้ หรือ ควรรู้" ในองค์กร หรือ หน่วยงานเจ้าของ มี "ประสิทธิภาพ และ ประสิทธิผล" เป็นอย่างไร และ
ประเด็นสุดท้าย บรรยากาศอย่างไร ที่ส่งเสริมการเรียนรู้ ขององค์กู และ องค์กร
ลองมา ลปรร แลกเปลี่ยน "สุขภาพ ความรู้ และ การเรียนรู้" กันหน่อย ดีใหม ครับ
JJ2010 ฅนสานฝัน
สวัสดีครับอาจารย์
ระยะหลังโฉบเฉี่ยวเข้ามาทำงานในแวดวงวิชาการมากขึ้น
เพิ่งเห็นตัวเองว่าความรู้ไม่พอ วิทยายุทธไม่ถึง
เหตุหนึ่งน่าจะเป็นเพราะอยู่ห่างไกลครูบาอาจารย์
กำลังตัดสินใจว่าจะเข้าไปฝึกวิทยายุทธ์ที่สำนักตักสิลาอีกรอบนึงครับ
เรียน ท่านหนานเกียรติ ดีครับ จะได้ มั่นคง และ หนักแน่น สู้สู้ ครับ
เรียน ท่านอาจารย์ ดร.ขจิต ขอบพระคุณครับ พบกัน ที่งาน มหกรรม KM นิ ท่าน
เรียนท่านอาจารย์ที่นับถือ
เป็นไอเดียที่บรรเจิดมากค่ะ หนับหนุน ๆ ค่ะ(วันนี้คุณยายทำภาษาไทยเพี้ยนแล้ว)
ดีเลยครับอาจารย์ ขอบคุณมาก ผมและน้อง ๆ กำลังประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 2553 ของ กศน.อำเภอเมืองประจวบคีรีขันธ์ อยู่พอดีจะได้นำมาเป็นแนวทางการพูดคุยกันในสถานศึกษาของเราครับ
เรียนคุณยาย ร่วมด้วยช่วยกันครับ
เรียน ท่านอาจารย์ ศุภัชณัฎฐ์ ยินดีครับ
สวัสดีค่ะท่าน JJ มารับรู้ว่าสุขภาพความรู้จะมีความสมบูรณ์แข็งแรง ต้องไม่ขาด วิตามิน การเรียนรู้ตลอดเวลา ใช่ป่าวค้า...ระลึกถึงท่านเสมอ..แต่นานๆมาทักทายค่ะ อิอิ
เรียนท่านอาจารย์ Rinda ไวตามินการเรียนรู้ ยิ่งทานยิ่งอิ่มใจครับ
ในระหว่างทาง อย่าลืมเก็บ "ความรู้เรื่องชีวิตและสัจธรรม" ไปด้วยยิ่งดี
ถึงแม้จะไม่อยู่ในวิสัยทัศน์ พันธกิจขององค์กร แต่พกพาไปเยอะๆ รวมทั้งความสัมพันธ์ กัลยาณมิตร แต่อาจจะช่วยค้ำจุนองค์กรไว้ได้อย่างคาดไม่ถึง
"การทำงานคือการปฏิบัติธรรม" ท่านพุทธทาส
เรียน ท่านอาจารย์ Phoenix