แม้จะไม่มีนโยบายแยกส่วนออกเป็นนโยบายส่วนของสภามหาวิทยาลัยโดยเฉพาะ แต่สภาฯ ควรมี “นโยบายการทำงานของสภาฯ” เพื่อแสดงความเป็น strong board หรือ Good Governance ให้กลไกตรวจสอบ Good Governance ระดับประเทศเข้ามาตรวจสอบได้


          ในการประชุมคณะกรรมการกิจการสภามหาวิทยาลัยของ ม. มหิดล ครั้งหนึ่ง   มีผู้หยิบยกประเด็นขึ้นมาว่า ยังไม่มีนโยบายของสภามหาวิทยาลัย    มีแต่นโยบายของมหาวิทยาลัย

          จึงต้องทำความเข้าใจร่วมกันว่า เราไม่มีนโยบายแยกส่วน   นโยบายของมหาวิทยาลัยมหิดล เป็นนโยบายที่กำหนดร่วมกันโดยผู้ปฏิบัติงาน ฝ่ายบริหาร และสภามหาวิทยาลัย   โดยสภาฯ เป็นองค์กรที่อนุมัตินโยบายนั้น   ซึ่งหมายความว่า สภาฯ รับผิดชอบเต็มที่ต่อนโยบายนั้น หากเกิดผลสำเร็จหรือผลลบขึ้น

          นโยบายของมหาวิทยาลัยมีนโยบายเดียว เป็น shared vision และ shared responsibility   โดยที่ผู้รับผิดชอบสุดท้ายคือสภามหาวิทยาลัย   ซึ่งเป็นกลไกรับผิดชอบสูงสุด

          นโยบายเป็นเรื่องใหญ่ ภาพรวม มองที่ประโยชน์ของสังคมประเทศชาติเป็นเป้าหมายหลัก   แต่ก็มีส่วนรับผิดชอบต่อความสุขในการทำงาน และการเรียนรู้และเติบโต (Learning and Growth) ของผู้ปฏิบัติงานด้วย   โดยในการตั้งเป้าหมายขององค์กรนั้น ต้องมีเป้าหมายที่สมดุลระหว่างเป้าหมายหลากหลายด้านไปพร้อมๆ กัน   ที่เรียกว่า Balanced Scorecard   และเป้าหมาย Learning and Growth ของสมาชิกและขององค์กร เป็นเป้าหมายสำคัญเป้าหมายหนึ่ง 

          แม้จะไม่มีนโยบายแยกส่วนออกเป็นนโยบายส่วนของสภามหาวิทยาลัยโดยเฉพาะ   แต่สภาฯ ควรมี “นโยบายการทำงานของสภาฯ” เพื่อแสดงความเป็น strong board หรือ Good Governance   ให้กลไกตรวจสอบ Good Governance ระดับประเทศเข้ามาตรวจสอบได้    หากเราทำได้ดี ก็จะได้รับการยกย่อง เป็นชื่อเสียงด้านหนึ่งของมหาวิทยาลัย   ขณะนี้เรายังไม่มีข้อเขียนนั้นอย่างเป็นทางการ    ที่จริงมีแต่กระจัดกระจายอยู่ในที่ต่างๆ   ยังไม่ได้รวบรวมเขียนให้เป็นเรื่องเป็นราว  

วิจารณ์ พานิช
๑๘ ส.ค. ๕๓