เพราะการศึกษาเป็นเรื่องของคนกับคน ซึ่งต้องใช้ศิลปะมากกว่าศาสตร์ในตำรา
11-19 กันยายน นี้
ครูวุฒิและเพื่อนพ้องน้องพี่ ผอ.ร.ร. และ รอง ผอ.ร.ร. ในสังกัด สพท.ศก.3 ทั้ง 200 กว่าโรงเรียน รวม 255 คน
(หลายคนจะเกษียณอายุราชการทั้งครบและก่อนกำหนด ณ 30 ก.ย. นี้แล้ว)
จะต้องถูกเกณฑ์ไปเข้าห้องเย็นที่โรงแรมแห่งหนึ่งใน จ.อุบลราชธานี
ให้คณาจารย์จาก มรภ.อุบลฯ เป่ากระหม่อมเรื่องการบริหารโรงเรียนในยุคปฏิรูปรอบ 2 นี้ ใน 9 เรื่อง เป็นเวลา 9 วัน 9 คืน
โดยกำหนดราคาค่าเป่าหัวละ 9,000 บาทไม่ขาดไม่เกิน (หัวละ 1,000 /วัน)
ซึ่งนี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เราทั้งครูน้อยครูใหญ่ ถูกเกณฑ์ไปนั่งอ้าปากหวอฟังคณาจารย์จากมหาลัยสำรอกความรู้จากตำรามาให้เรากระเดือกต่อ
เพราะส่วนใหญ่แล้วท่านไม่เคยสอนหรือบริหารโรงเรียนประถมศึกษาหรือมัธยมศึกษามาเลย
(จึงสอนได้เพียงทฤษฎีและหลักการจากตำราเท่านั้น)
ที่จริง เรื่องแบบนี้เป็นมาตั้งแต่ก่อนที่เราจะเข้ามารับราชการครูซะด้วยซ้ำ
เพราะตอนเรียน ว.ค. หรือ มรภ.ก็เรียนจากอาจารย์ที่ไม่เคนสอนเด็กมาเลย
(แล้วจะรู้จริงสอนเหมาะได้อย่างไร)
กระทั่งเมื่อได้ชื่อว่าเป็นครูเต็มตัว เราก็ยังถูกเกณฑ์ไปเข้าห้องอบและรมเป็นระยะๆ ตามการนั่งเทียนเอาว่าเราขาดคุณภาพของเบื้องบน
จนรู้สึกจะเกรียมไปแล้วซะด้วยซ้ำ

ใช่.....
ครูวุฒิเห็นด้วยที่จะต้องมีการพัฒนาครูเป็นระยะๆทั้งครูน้อยครูใหญ่
เพราะเข้าใจในหลักการและบริบทสภาพจริงในลักษณะเดียวกับท่านเหล่านี้
แต่........
ครูวุฒิไม่เห็นด้วยกับวิธีการเก่าๆ (แบบเหล้ายี่ห้อเดิมๆในขวดใหม่)
ที่ฟังทีไรๆๆๆ ก็ได้แต่ทฤษฎีและหลักการ ที่กระด้างและแข็งทื่อ
ซึ่งนำไปใช้ในกระบวนการเรียนการสอนและบริหารการศึกษา (โดยเฉพาะในโรงเรียนบ้านป่าขาดอน) แทบไม่ได้เลย
(เพราะการศึกษาเป็นเรื่องของคนกับคน ซึ่งต้องใช้ศิลปะมากกว่าศาสตร์ในตำรา)
และทุกครั้งจะใช้เทคนิคที่ล้ำสมัย(กลับหลัง)ด้วยการพรีเทส-โพสเทส แบบจำๆๆๆ นึกๆๆๆ แล้วก็หลับหูหลับตาจิ้มๆๆๆ(กะให้ถูกช่องที่เจาะรูไว้ให้มากที่สุด)เหมือนเดิม
(ก่อนนี้ไม่นาน ท่านก็จ่ายค่ารถให้เราไปจิ้มกันที่ สพท.มาแล้วหัวละ 200 บาท ผลที่ได้ก็ออกมาตีโพยโวยวายกันว่า "ครูสอบตกกันทั้งประเทศ" โฮๆๆๆๆ....)
ครูวุฒิถามจริงๆเถอะ....
ไม่มีวิธีการตรวจสอบและพัฒนาคุณภาพครูที่ดีกว่านี้อีกแล้วหรือครับ?
ขอโทษนะ...
ถ้านึกไม่ออกบอกครูวุฒิไม่ได้ว่ามีวิธีการใดที่ดีกว่านี้
ก็เอาตังค์ 9,000 x 255 = 2,295,000 ที่ต้องจ่ายในรายการนี้
(นี่ไม่ได้รวมในส่วนของ Pocket money ที่ครูต้องพกไปด้วยนะ)
มาให้ครูวุฒิและทีมครูโคกเพชร
สร้างสรรค์สื่อและพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา ตามแนวคิด
"การศึกษาเพื่อสร้างสรรค์สังคมชุมชนสู่ความพอเพียงและสันติสุข"
(เวอร์ชั่นสำหรับสถานศึกษาในเขตชนบท ที่ครูวุฒิกำลังทำและเสนอผ่าน IdeasforThailand อยู่ในขณะนี้)
ซึ่งอาจทำให้โรงเรียนประถมศึกษาในชนบทของไทย
ได้รูปแบบและนวัตกรรมทางการศึกษาที่เหมาะสมกับบริบทของพื้นที่
ไปใช้ในการจัดการศึกษาที่ช่วยให้เด็กไทย(ในชนบท)
ตระหนักและสำนึกรู้ในคุณค่าของตัวเอง และผู้อื่น
ตลอดถึงแผ่นดินอันอุดมสมบูรณ์ที่บรรพบุรุษสร้างสมมาด้วยเลือดเนื้อและชีวิต
อย่าง "เรือกสวนไร่นา" ที่กำลังกลับกลายเป็นของคนอื่นไปเรื่อยๆ
อย่างทุกวันนี้ ก็เป็นได้
.............
(ขอโทษครับ ครูวุฒิขออนุญาตเป็นคุณสมรักษ์ คำสิงห์ ซักวันนะครับ)
*******************
มาให้กำลังใจค่ะ...หากเปลี่ยนวิธีการจากการอบรม "จนเกรียม"..มาเป็นการแลกเปลี่ยนความเห็น เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากคณะคุณครู..อาจจะเพิ่มความมีชีวิตชีวาและคุณค่าของการประชุมมากขึ้นนะคะ..
นางแบบเสื้อจิตอาสา G2K
จ๊าบๆ มากๆ ค่ะคุณครูวุฒิ ถึงเวลาปฏิวัติ เอ้ย ปฏิรูป อย่างถูกต้องและยั่งยืน เน้นฟังความคิดเห็นผู้รับประโยชน์ ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการทุกขั้นตอน รับรองว่างบได้อรรถประโยชน์เต็มเม็ดเต็มหน่วย
ปล. แค่เห็นบรรยากาศห้องอบรม ก็ฮาแล้วค่ะ อย่างนี้การมีส่วนร่วมจริงๆ จะถึงครึ่งไหม
แต่ชอบภาพสุดท้าย นี่ล่ะของจริงที่พบได้เมืองดอกลำดวน เด็กน้อยชอบปีนต้นไม้ที่ซู้ด ;) ชอบๆ ขอบพระคุณค่ะ
สวัสดีครับคุณพี่
นงนาท สนธิสุวรรณ
สวัสดีครับน้องครู
poo
....สองล้านสองแสนสองหมื่นเก้าพันห้าๆๆๆ...ยังไม่มีเงินติดกระเป๋า..(อ้ะะะๆๆ..เพิ่งทราบ..โปรดบอกด้วยอีกเ่ท่าไร..)..โรงแรมชั้นหนึ่งด้วยหรือเปล่า..เฉพาะ..ผอ..นะ..(เนียะ..ยังพิเศษ..ออกไปอีก..เวลามาประชุมอบรมกันที่เมืองนอกน่ะ...๕๕๕๕๖๗...)..เครื่องบินที่นั่งถ้าไม่ใช่ชั้นหนึ่งก็ต้อง..(บิดซี่ขาด)..อ้ะ...(รร.กุยแย่..ชื่อเดิมกุยแหย่..เพราะครูไปประชุมเป็นประจำ...แถวที่ยายธีอยู่ที่เมืองกาญจน)..คุณครู..วุฒิ..คะ...ลองเขียนตำราตันตำหรับ..พิชัยวุฒิ..เล่มใหม่..ยายธีจะตั้งชื่อให้ว่า...ตำราปฏิวัติตนเอง...ดีไหมเจ้าคะ...(มาเยี่ยมและส่งใจมาช่วยค่ะ...คุณครูวุฒิจะต้องอยู่ทำงานจนอายุมากกว่าเจ็ดสิบนะเจ้าคะ...มิฉะนั้นอืออม..คิดไม่ออกเจ้าค่ะ..อ้ะะๆๆๆ)...ยายธี
สวัสดีค่ะ
ครูอ้อย เห็นด้วย และเป็นกำลังใจให้เสมอค่ะ
เย้ ๆ เชียร์ครูวุฒ....
เรื่องอะไร..พิธีการสวยงาม แต่เนื้อหาเหลวไหลอย่างนี้..
ผลออกมาก็อย่างเดิม...
แบบนี้ต้องเร่งเปลี่ยนแปลง..
การประเมินผลสัมฤทธิ์การอบรมจะเป็นไปตามกิจกรรมที่วิทยากรออกแบบไว้ในรายวิชา
ได้แก่ ความสนใจเข้าเรียนและร่วมกิจกรรม+คะแนนทดสอบหลังการอบรม (Post test) + อื่นๆ ที่วิทยากรได้กำหนดเกณฑ์ไว้
ครูที่จ้างเขาเรียนให้ ใช้เมาส์ไม่เป็น คลิกสักครั้งไม่เคย ลอกข้อสอบก็ทำ ก็ได้ผ่านก่อนคนที่เขาตั้งใจเรียน ดีหรือ...ได้อะไร