บางคน ไม่ยอมฟัง เพราะว่ากลัวเสียฟอร์ม แต่ไม่กลัวเสียงาน

           ผมเองจากประสบการณ์ในการทำงานที่ผ่านมา   ผมทำงานกับใคร   เมื่อเห็นคนทำงานคนใด  ทำงานไม่ถูกไม่ต้อง   ผมก็จะพยายามสอน พยายามบอกในสิ่งที่ดีๆ   ในสิ่งที่ถูกต้อง  ที่คิดว่ามีประโยชน์ต่อการทำงานของเขา  ต่อตัวเขา  และ ต่อส่วนรวม

 

          ทั้งนี้   ผมจะสอนงานด้วย "พระคุณ"   ไม่ใช้ "พระเดช"  

 

         หลายคน ก็ฟังผม และ ปฏิบัติตามที่ผมบอก

 

         ในขณะที่มีบางคน  ไม่ยอมรับฟังการสอนงานของผม  บอกแล้วบอกอีกกี่ครั้ง  ก็ยังไม่ยอมฟัง  ยังไม่ยอมเปลี่ยน

 

        เหตุผลลึกๆ ที่ทราบมาที่คนไม่ฟังผม  คือ  เป็นคนไม่ยอมรับฟังใครนอกจากตัวเอง  และที่ไม่ยอมรับฟังก็ไม่เกี่ยวกับความถูกต้องใด ๆ   แต่เกี่ยวกับความถูกใจของตัวเอง   ตัวเองคิดอย่างไร   ต้องเป็นอย่างนั้น    ข้อมูลเชิงลึกเป็นอย่างนั้นครับ    ตอนหลังผมเลยไม่สอนแล้ว

 

 

         คนประเภทนี้ พัฒนายาก ครับ   เพราะเป็นคนไม่ฟังใคร

 

        การฟังคนอื่น  ผมไม่เห็นเป็นเรื่องเสียหายหรือเสียฟอร์มเลยครับ    ทุกๆคน  ไม่ว่าจะอยู่ในสถานะใด   สูงกว่า เท่ากัน หรือ ต่ำกว่า  เราสามารถรับฟังเขาได้หมดครับ   เรารับฟังเขาก่อน  ส่วนจะเชื่อไม่เชื่อ เป็นเรื่องของเรา 

 

        ฟังแล้วนำมาคิดไตร่ตรองดู   ว่าเป็นจริงอย่างที่เขาบอกมาไหมถ้าไม่จริง ไม่เป็นประโยชน์  ก็ฟังไว้แต่ไม่ต้องเชื่อ  แต่ถ้าเป็นจริงอย่างที่เขาว่า  และ  เป็นเรื่องที่เป็นประโยชน์   ก็ทำตามอย่างที่เขาแนะนำมา

 

        ไม่เห็นจะมีอะไรเสียเลยครับ  มีแต่ได้กับได้ 

         สำหรับการ "ฟัง"