เนื่องในเทศกาลของการตรวจประเมินการประกันคุณภาพ ผมเลยถือโอกาสในเทศกาลนี้ให้ทุกคนเขียนสัจจะโดยให้เขียน 1 คน 1 คุณภาพงาน ที่ทุกคนสามารถทำได้ในสิ่งที่ทุกคนเขียน เพื่อสร้างจิตสำนึกในเรื่องของคุณภาพ คำว่าจิตสำนึกเป็นสิ่งที่วัดกันได้ยาก สำหรับสำนักงานส่วนใหญ่ก็จะเน้นในเรื่องของคุณภาพการให้บริการ วันนี้ลำดับแรกคงต้องเริ่มที่ตัวเราก่อน ตัวผมเองขอตั้งสัจจะไว้ดังนี้ครับ "พัฒนางานประกันคุณภาพของสำนักงานเลขานุการ คณะสหเวชศาสตร์ ให้เป็นหน่วยงานชั้นนำของมหาวิทยาลัยนเรศวร" และวันนี้ถ้าทุกคนทำได้ในสิ่งที่ทุกคนเขียน สัจจะที่ผมตั้งใจไว้คงอยู่ไม่ไกลเกินไป
จิตสำนึกในคุณภาพ ของผม
จะพัฒนางานให่สะดวก รวดเร็ว ต่อผู้มารับบริการในงานด้านธุรการ
จิตสำนึกในคุณภาพของผม
สรุปผลการทำงาน การตรวจเช็คระบบต่างๆประจำเดือน
จิตสำนึกในคุณภาพงาน
จัดทำฐานข้อมูลด้านพัสดุเพื่อนำมาพัฒนางาน
จิตสำนึกในคุณภาพของงาน (เกต)
ทำงานที่ตนเองรับผิดชอบ...ให้.... "เต็มที่"
จิตสำนึกในคุณภาพของรุ่ง
พัฒนาฐานข้อมูลครุภัณฑ์
จิตสำนึกในคุณภาพของต๋อง
จะทำงานให้เป็นระบบ รวดเร็ว ปฎิบัติตามกฎเกณฑ์ในการส่งยืมโสตฯ อย่างเคร่งครัด และติดตามงานประชาสัมพันธ์อย่างทันเหตุการณ์ และฉับไว
จิตสำนึกในคุณภาพของก้อย
จะปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็วและถูกต้องค่ะ
จะพัฒนาใน 2 ด้าน คือ
1.ด้านบุคลากร จะพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานทั้งในด้านความรู้ความเข้าใจและการประสานงาน ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
2.ด้านงาน จะพัฒนางานวิเทศสัมพันธืและงานวิจัย ให้เป็นระบบมากยิ่งขึ้น โดยใช้กลไกของเครือข่ายอินเทอร์เต ในการพัฒนา อาทิ การจัดทำฐานข้อมูลต่างๆ เพื่อให้บุคลากรภายในคณะได้ใช้บริการงานวิเทสสัมพันธ์และงานวิจัย ผ่านทางอินเทอร์เน็ตที่ทันสมัย
หน่วยบุคคล
จะพัฒนางานด้านบุคคลในการรวบรวม กฎ ระเบียบ แนวปฏิบัติต่างๆ จัดทำเป็นรูปเล่มและจัดทำฐานข้อมูลสำหรับผู้ปฏิบัติงานและผู้เกี่ยวข้องได้ถือปฏิบัติ
หน่วยนโยบายและแผน
พัฒนาระบบและกระบวนการปฏิบัติงานด้านแผนฯ ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น