• เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ

GotoKnow in KKU

  B2B เครื่องมือสร้างเครือข่าย เพื่อ แลก เปลี่ยน เรียน รู้  

การจัดการความรู้ และ GotoKnow.org

 เช้าวันนี้ทีมงาน KKU_KM นำทีมโดย ผู้ช่วยผู้อำนวยการศูนย์บริการวิชาการ คุณ พิชัย เล่งพาณิชย์ เจ้าของ Blog www.gotoknow.org/pichai3 ท่านธวัช รัตนมนตรี เจ้าของ Blog www.gotoknow.org/planuac  และ คุณ พิชชา ถนอมเสียง เจ้าของ Blog www.gotoknow.org/ocsckku และ  www.gotoknow/hacckku   ได้เรียนเชิญ ชาว มอดินแดงมาร่วมเรียนรู้ การสื่อสารที่เรียกว่า B2B คือ การใช้ Blog เป็นเครื่องมือสร้างเครือข่าย เพื่อ แลก เปลี่ยน เรียน รู้ หรือ "ลปรร" โดยจัดเป็นสองรุ่น รุ่นละ ๔๐ ท่าน เช้า และ บ่ายครับ

JJ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

  หมายเลขบันทึก: 36853
  เขียน:  
  แก้ไข:  
  ความเห็น: 8
  อ่าน:
  สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (8)

แวะเข้ามาอ่าน และอยากเรียนท่านค่ะว่า ชอบตัวหนังสือค่ะ ตัวโตอ่านง่าย รู้สึกว่าเหมาะกับวัยของดิฉันมากเลยค่ะ

เรียนท่านอาจารย์จันทรรัตน์

 ขอบพระคุณครับ ที่ให้กำลังใจพวกเรา

 

เรียนท่านอาจารย์

ผมอยากทราบว่าการจัดการความรู้ในสถานศึกษานั้น มีหัวข้ออะไรบ้างครับ  ขอบคุณครับ

ร่วมแรงแข็งขัน...ขับเคลื่อนเดินต่อนะคะ

เรียนท่านวรชัย และ ท่าน Dr.Ka-Poom

 ขอบพระคุณครับ

 เรียนอย่างนี้ครับ การจัดการความรู้ที่เครือข่ายห้ามหาวิทยาลัย ซึ่งเราเรียกว่า UKM ซึ่งประกอบด้วย ม.มหิดล ม.มหาสารคาม ม.นเรศวร ม.สงขลานครินทร์ และ ม.ข ร่วมกันลงนาม ตั้งแต่ ๒๕ ธันวาคม ๒๕๔๗ โดยมี สคส ที่ท่านอาจารย์หมอวิจารณ์ และ ท่าน อาจารย์ ดร.ประพนธ์ เป็นแม่ข่ายใหญ่นั้น ได้ดำเนินการดังนี้ครับ

 ๑.แต่ละสถาบันจะไปกำหนด หัวข้อ หรือ หัวปลากันเอง ตามยุทธศาสตร์ของแต่ละสถาบัน เช่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น หัวปลาใหญ่คือ การพัฒนาระบบการเงินและการคลัง ซึ่งทำตามแนวทาง กพร(กรรมการพัฒนาระบบราชการ)

 หน่วยงานอื่นๆใน ม.ข ที่ไม่เกี่ยวข้องก็จะนำไป บูรณาการเข้ากับงานประจำที่มีอยู่ เช่น คณะแพทยศาสตร์ จะทำเรื่อง "การพัฒนาสู่โรงพยาบาลคุณภาพ โดยการ ลปรร( แลก เปลี่ยน เรียน รู้)"

  ๒.Blog เป็นเครื่องมือที่เสริม KM โดยใช้เพื่อ "สื่อสาร สร้างเครือข่าย และ ลปรร พัฒนา ต่อยอด เรียนรู้" โดยไม่ต้องเจอ "ตัวเป็นๆ"

อิจฉา  (ตาเกือบจะร้อน ) ชาว มอดินแดงจังที่มีทีม และ หัวหน้าทีมที่ super active......ขอจง(จิต)เจริญ
น่าสนใจดี ท่าทางสนุกสนานดีครับ รอดูภาพการอบรมครับ

 Na-na-na-na เรียนท่านพี่ Panda และท่าน อาจารย์ (ดร)ขจิต

 ขอบพระคุณครับ กิจกรรมดังกล่าวทีมงานท่านช่วยกันครับ ทั้งผู้จัดและผู้เข้าร่วม