งานประสพผล ประชาชนพึงพอใจ

                  จังหวัดชายแดนภาคใต้ คงเป็นที่รู้กันดีเรื่องเหตุการณ์ความไม่สงบ ที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนถึงเมื่อคืนวันเสาร์ที่ผ่านมา ณ.ที่ร้านขายอาหาร หลังเดิมที่ผมเคยไปรับประทานเป็นประจำตั้งแต่เมื่อ 20 ปีที่แล้ว จากรุ่นแม่มายังรุ่นลูก จากร้านเดิมที่ซอมซ่อ ผัดกับข้าวแต่ละครั้ง ควันไฟหวนกลับเข้ามาในร้าน จนผมตั้งชื่อให้ว่าร้านควันไฟ จากนั้นประมาณ 10 ปีร้านเดิมเขาต้องการรื้อเพื่อก่อสร้างใหม่จึงย้านมาอยู่ ณที่ปัจจุบัน หน้าโรงแรมโคล่า...แล้วระเบิดก็มาเยือนร้านเขา...เหตุผลมีนิดเดียวช่วงระยะหลังคนมากๆๆประมาณ 1-3 ทุม ทั้งกินที่ร้านและซื้อกลับบ้านถึงขั้นมายืนรอโต๊ะ และที่สำคัญไม่มีการกันรถให้ไปจอดให้พ้นหน้าร้าน..ง่ายต่อการนำรถจักรยานยนต์บอมม์มาจอด..

               กลับมาที่เรื่องการปฏิบัติงานของน้องในพื้นที่ตำบล จากเหตผลที่กล่าวไม่มีข้าราชการบรรจุใหม่เลือกมาลงในพื้นที่ 3 จังหวัด ทำให้ขาดอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ จำนวนมาก บางคนต้องรับผิดชอบ ถึง 3 ตำบล ลองนึกดู งานตามภารกิจของกรมส่งเสริมการเกษตร งานศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล งานพัฒนาสถาบันเกษตรกร(กลุ่มแม่บ้านเกษตรกร กลุ่มยุวเกษตรกรและกลุ่มส่งเสริมอาชีพอื่นๆ การช่วยเหลือผู้ประสบภัยรายงานประจำต่างๆอีกมากมาย งานโยบายที่สำคัญของรัฐบาลไม่ว่าโครงการประกันรายได้ของเกษตรกร โครงการไทยเข้มแข็ง (กรม)ซึ่งมีหลายกิจกรรมด้วยกัน เช่นโครงการปาล์มน้ำมัน โครงการพัฒนาตลาดลองกอง โคการสนับสนุนกิจกรรมกลุ่มแม่บ้านเกษตรกร โครงการปรับปรุงคุณภาพยางพารา งานตามนโยบายที่คัญของ ศอบต.เช่นโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนระดับหมู่บ้าน(พนม)และโครงการพัฒนาชุมชนสันติสุขตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง(พนพ)โครงการนี้เกษตรเต็มๆ คัดเลือกบุคคลเป้าหมายหมู่บ้านละ 30คน(ตามเงือนไขที่กำหนด)สอบถามความต้องการในการพัฒนาอาชีพด้านการเกษตร(สนับสนุนงบประมาณรายละ 5000 บาท) จัดอบรมเกษตรกร เพื่อปรับทัศนคติ ส่งมอบปัจจัยการผลิตติดตามผลการดำเนินการ นโยบายที่สำคัญของจังหวัด โครงการไทยเข้มแข็งงบพัฒนาจังหวัด โครงการปรับปรุงนาร้างเป็นนาข้าว โครงการฝึกทักษะเยาวชน นอกจากที่กล่าวแล้วต้องปฏิบัติงานในฐานะผู้แทนกระกรวงเกษตรในระดับพื้นที่ งานตามนโยบายของอำเภอ เช่นอำเภอเคลื่อนที่ อำเภอยิ้ม จิปถะหลายคนที่ปฏิบัติงานหรือเป็นเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรในพื้นที่ เปรียบเหมือนกระโถน ทุกสิ่งทุกอย่างทิ้งลงกระโถน..ที่ไม่ได้กล่าวถึงยังมีอีกมากมาย  ที่เกษตรตำบลต้องทำ ในแต่ละวัน ถ้าพูดแล้วแทบไม่ว่างโดยเฉพาะคนที่รับมากกว่า 2 ตำบลเพราะคนเหล่านี้ต้องทำงานในพื้นที่ใกล้ชิดเกษตรกรและภาระกิจทีสำคัญอีกอย่างคือการถ่ายทอดความรู้........

               เกษตรจังหวัดหลายท่านเคยบอกว่าอำเภอต้องตั้งหลักให้ดีโดยเฉพาะพวกเราใน 3 จชต เกษตรอำเภอ ต้องวางแผนจัดลำดับความสำคัญ อันไหนก่อน อันไหนหลัง และในขณะเดียวกันต้องรู้ลูกน้องตัวเองคนไหนมีความสามารถด้านไหน มอบหมายงานให้รับผิดชอบให้ตรงกับความสามารถ และที่สำคัญคือขวัญและกำลังใจ...เงินค่าเสี่ยงภัย 2500 บาท มันไม่มีความหมายอะไรมากนักสำหรับคนบางคน ที่สำคัญ คือกำลังใจจากผู้บังคับบัญชา

          สำนักงานเกษตรจังหวัดเองจึงให้ความสำคัญกับการติดตามนิเทศงานเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะหัวหน้ากลุ่ม ฝ่ายต้องไปและเมื่อไปอำเภอแล้วต้องลงพื้นที่เพื่อไปเยี่ยมและให้กำลังใจแก่เจ้าหน้าที่และเกษตรกร...... รางวัล โบนัส ไม่สำคัญไปกว่าความรัก ความเป็นกันเอง ความเป็นพี่เป็นน้องของตนในวงการเกษตรของเรา