กิจกรรมวันที่ ๓ ซึ่งเป็นวันสุดท้าย คุณปฑิตตา แจ้งให้ทราบถึงโครงการพิเศษที่จะไปศึกษาแลกเปลี่ยนที่ประเทศจีน ระยะเวลา ๑ ปี พักอยู่หอพักแต่จะไปอยู่กับครอบครัวอุปถัมภ์ในวันเสาร์-อาทิตย์ค่าใช้จ่ายประมาณ สามแสนสามหมื่นบาท จะเดินทางในเดือนสิงหาคม
การติดต่อสื่อสารผ่านทางเมลล์ให้ส่งไปที่ [email protected]
ต่อจากนั้นคุณครูอำนวยพร และคุณครูเฉลียว เป็นผู้นำเสนอกิจกรรมที่นำไปสู่การทำงานเป็น teamwork ด้วยละครสั้นๆ
ฝีมือระดับตุ๊กตาทอง Hollywood เขิน
แสดงโดยอาสาสมัครจำนวน ๕ คนจากหลายเขต ฯ ตามบทบาทสมมุติของคำเหล่านี้
Bossy shy compromise denial creative idea
ต่อจากนั้นเป็นการอธิบายความเกี่ยวกับความหมายของคำเหล่านี้ ซึ่งแต่ละองค์กรมักประกอบไปด้วยบุคคลที่มีบุคลิกลักษณะ-นิสัยที่เหมือน/ใกล้เคียง จึงต้องใช้หลักประชาธิปไตย...ให้ความเคารพต่อความคิดเห็นอย่างมีเหตุ-มีผล โดยคำนึงถึงประโยชน์ต่อส่วนรวมเป็นที่ตั้ง องค์กรจะขับเคลื่อนไปสู่จุดมุ่งหมายได้สำเร็จและสามารถพัฒนาได้อย่างราบรื่น
Teamwork - Team building มีองค์ประกอบที่สำคัญดังนี้
Communicate fun/happy
Idea /concept take/give
Flexible to change exciting
Support/Trust easy to work
Acting risky
Leadership idea accepted
Individual development active-diligent
Group relationship hard working
Planning helps Challenge
Same Goal Creative
หากปฏิบัติโดยยึดหลักการดังนี้ รับรองว่าบรรลุจุดมุ่ง
หมายสูงสุดแน่นอน ตัวอย่างเช่น การดำเนินงานของเอเอฟเอสประเทศไทย เป็นต้น
มอบของที่ระลึกเป็นกำลังใจให้กับอาสาสมัครผู้เดินทางมาไกล
มีการเพื่มเติมในเรื่องของวงจรของอาสาสมัคร Volunteer Life Cycle เพื่อการพัฒนาที่ดี
1. Recruitment
2. Registration integration
3. Assessment support and training
4. Retention recognition
5. Succession Planning
" Make understanding and create peaceful "
คุณครูอำนวยพร ถามถึงเป้าหมายหลักของวิสัยทัศน์ในปี 2020 ที่คุณคุณมนตร์วงศ์ ภัทรวิทย์ ได้นำเสนอในกิจกรรมวันแรก ต่อจากนั้นคุณครูเฉลียว ดำเนินการนำเสนอต่อ และจบท้ายด้วยการพูดคุยและแสดงภาพการประชุมภายใต้ชื่อว่า Volunteer Leadership Training ที่ประเทศบาหลี ในหัวข้อ Team Building ซึ่งคุณครูอำนวยพร และคุณครูเฉลียว เป็นตัวแทนอาสาสมัครไปนำเสนอที่นั่น ร่วมกับฝ่ายบริหารเอเอฟเอสประเทศไทย
