เป้าหมาย 1. พัฒนาระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการเบิกจ่ายที่มีประสิทธิภาพ 2. พัฒนาระบบการเงินและบัญชี กิจกรรที่จะนำไปสู่เป้าหมายในขณะที่มีการจัดการความรู้ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงประกอบด้วย
- การเตรียมการและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการให้บริการที่ยืดหยุ่นและหาแนวทางให้ เป้าหมายองค์กรสู่ความสำเร็จ(ใช้เวที ลปรร.นำกรณีตัวอย่างที่ดี(Best Practices) แนะนำแลกเปลี่ยนและพัฒนาของแต่ละหน่วยงาน
- การสื่อสาร (ด้วยการฝึกการใช้บล๊อค สื่อสารทางโทรศัพท์ พัฒนา kkumis ให้สื่อสาร 2 ทางมีการตอบหรือแนะนำอย่างสร้างสรรและถูกต้องซึ่ง ผช.อธิการบดีฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศรับไปเร่งพัฒนา)
- กระบวนการและเครื่องมือ (ทีมงานบุคลากรการเงินพัสดุช่วยกันพัฒนา)
- การเรียนรู้ มีการจัดการ ลปรร. โดยใช้วิธีการเพื่อนช่วยเพื่อน พี่ช่วยน้อง น้องและเพื่อนช่วยคนรอบ ๆ ข้าง
- การวัดผล ประเมินผู้ใช้บริการ เพื่อนร่วมงาน ผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ และในส่วนตัวของบุคลากรการเงินพัสดุ
- การยกย่องชมเชยและการให้รางวัล ประกาศเกียรติคุณ ให้รางวัลแก่ผู้ผ่านการพัฒนาและเข้าร่วมโครงการสม่ำเสมอ
สุดท้ายบุคลากรกลุ่มการเงินพัสดุทำงานอย่างมีความสุขขยันที่จะจัดการความรู้ของตนเองให้เป็นระบบและนำไปแบ่งปันให้ผู้อื่น และยอมรับการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ
การเขียนครั้งนี้จะไม่สมบูรณ์ถ้าท่านมิได้ให้คำแนะนำหรือบอกในสิ่งที่ท่านอยากจะแนะนำ
ขอบพระคุณล่วงหน้า
จรัสศรีkku.