๒๑ กฎเหล็กของการเป็นผู้นำ (The ๒๑ Irrefutable Law of leadership)
๑. กฎแห่งขีดความสามารถ : ตัวกำหนดประสิทธิภาพของบุคคล
๒. กฎแห่งอิทธิพล : สิ่งที่วัดความเป็นผู้นำอย่างแท้จริง
๓. กฎแห่งความสั่งสม : การเป็นผู้นำต้องสร้างทุกวันมิใช่สร้างวันเดียวแล้วเลิก
๔. กฎแห่งการนำทาง : ใคร ๆ ก็บังคับหางเสือได้ แต่การกำหนดเส้นทางเป็นหน้าที่ของผู้นำ
๕. กฎแห่ง อีเอฟฮัตตัน : เมื่อผู้นำตัวจริงพูดใคร ๆ ก็อยากฟัง
๖. กฎแห่งพื้นฐานมั่นคง : ความเชื่อเป็นพื้นฐานแห่งการเป็นผู้นำ
๗. กฎแห่งความเคารพนับถือ : โดยธรรมชาติแล้วคนมักเดินตามผู้นำที่เข้มแข็งกว่าตนเอง
๘. กฎแห่งสัญชาตญาณ : ผู้นำประเมินทุกสิ่งทุกอย่างด้วยสัญชาตญาณของการเป็นผู้นำ
๙. กฎแห่งการดึงดูด : คนเป็นเช่นไรก็ดึงดูดคนเป็นเช่นนั้น
๑๐. กฎแห่งการเป็นกันเอง : ผู้นำต้องสร้างความซาบซึ้งตรึงใจก่อนจะเสนอความช่วยเหลือจากผู้อื่น
๑๑. กฎแห่งวงใน : ศักยภาพของผู้นำดูได้จากคนที่อยู่ใกล้ชิดเขามากที่สุด
๑๒. กฎแห่งการใช้อำนาจ : มีเพียงผู้นำที่มั่นคงเท่านั้น จึงจะกล้าใช้อำนาจกับผู้อื่น
๑๓. กฎแห่งการขยายพันธุ์ : เป็นหน้าที่ของผู้นำที่จะต้องสร้างผู้นำรุ่นใหม่ขึ้นมา
๑๔. กฎแห่งการเชื่อมั่นศรัทธา : ผู้ตามจะเชื่อมั่นในตัวผู้นำก่อนแล้วจึงเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของผู้นำ
๑๕. กฎแห่งชัยชนะ : ผู้นำต้องรู้จักหาทางให้ทีมชนะ
๑๖. กฎแห่งความลื่นไหล : ความลื่นไหลเป็นมิตรที่ดีที่สุดของผู้นำ
๑๗. กฎแห่งสิ่งที่ต้องทำก่อน : ผู้นำต้องเข้าใจดีว่า การปฏิบัติไม่จำเป็นต้องได้รับผลสำเร็จเสมอไป
๑๘. กฎแห่งการเสียสละ : ผู้นำต้องยอมเสียสละในสิ่งที่ดีกว่า
๑๙. กฎแห่งเวลาที่เหมาะสม : จะนำเมื่อไร มีความสำคัญพอ ๆ กับจะทำอะไรและจะไปทางไหน
๒๐. กฎแห่งความเจริญเติบโตแบบทวีคูณ : จะเพิ่มความเจริญเติบโตแบบบวก จงนำลูกน้อง จะเพิ่มแบบทวีคูณ
จงนำผู้นำ
๒๑. กฎแห่งมรดก : คุณค่าที่ถาวรของผู้นำวัดได้จากผู้สืบทอดอำนาจ
มาอ่านกฎเหล็ก
ขอบคุณสาระดีดีค่ะ