*****การทำงานให้มีความสนุกและมีความสุขกับงาน เรามีทัศนคติต่องานว่า ความสุขไม่ใช่การทำสิ่งที่อยากทำ แต่ความสุขกับงานต้องมีความสุขกับสิ่งที่ซึ่งรัชเขค วีสเพ็ญ ได้เสนอเคล็ดลับในการทำงานให้มีความสุข ดังนี้
๑. คิดบวก ความคิดของเราเป็นแรงจูงใจให้เกิดความสุขหรือความทุกข์ หากเราคิดว่าความสุขหรือความทุกข์เปรียบเสมือนเหรียญที่มีสองด้านท่ามกลางความทุกข์เราจะมีความสุขซ่อนเร้นอยู่การสร้างทัศนคติในการคิดทางบวกคือการฝึกคิดให้ยืดหยุ่น คิดอย่างมีเหตุผล คิดหลายแง่มุม คิดแต่เรื่องดีๆที่สำคัญเราต้องคิดถึงคนอื่นบ้าง
๒ ผนวกความแจ่มใส การสร้างบรรยากาศที่แช่มชื่นแจ่มใส จะเกิดรอยยิ้ม เกิดความไว้วางใจซี่งกันและกัน รอยยิ้มเริ่มจากยิ้มเล็กๆ ยิ้มน้อย ยิ้มใหญ่ จนถึงยิ้มกว้างใหญ่ การยิ้มเป็นการสร้างมิตรภาพที่ไม่ต้องลงทุนแต่ได้คุณที่อนันต์
๓ จริงใจต่อกัน ท่ามกลางภาวะการทำงานที่ต้องแข่งขัน ยิ่งต้องใช้ความจริงใจต่อกัน เพื่อร่วมมือกันสร้างองค์กรให้ประสบความสำเร็จ ผ้นำต้องมีพรหมวิหาร ๔ คือ เมตตา
กรุณา มิทิตา อุเบกขา ส่วนเพื่อนร่วมงานงเเสดงความเป็นเพื่อนยากยากเมื่อเพื่อนประสบความทถหข์หรืออุปสรรคจงแสดงความเห็นใจ และให้กำลังใจ การเป็นมิตรในยากยากจะสร้างสัมให้เกิดพันธภาพอันลึกซึ้งให้เกิดขึ้นได้
๔. หมั่นประนีประนอม คนที่เป็นนักประนีประนอมเปรียบได้เสมือนนักการทูตที่สามารถประสานงานให้กับทุกคน ผู้นำองค์กรต้องมีทักษะในการประนีประนอมและมควรมีทัศนคติแห่งการประนีประนอม ดังนี้
ฉันดี เธอเลว ฉันเลว เธอดี ฉันเลว เธอเลว ฉันดี เธอดี
๕. พร้อมสร้างสัมพันธ์ การสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพิ่อนร่วมงานเป็นททักษะที่จำเป็นของบุคคลในองค์กร การฝึกตนเองให้เป็นผ้มีมนุษยสัมพันธ์ เราควรแสดงพฤติกรรมต่อไปใ คือ แย้มยิ้มพิมพ์ใจ ปราศรัยทักทาย พร้อมพรักเอ่ยนาม ติดตามช่วยเหลือ เหนือชั้นยกย่อง ถูกต้องอารมณ์ขัน มุ่งมั่นเอาใจใส่ เข้าใจอ่อนน้อม เพียบพร้อมการฟัง กำลังใจให้เธอ
๖. ฝ่าฟันอุปสรรคเครียด ความเครียดในที่ทำงานเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้เสมอ เมื่องานเร่งด่วนหรือขาดข้อมูลในการตัดสินใจ เราควรหาวิธีคลาดเครียด ดดยการผ่อนคลายกล้ามเนื้อฝึกการหายใจ ทำสมาธิ การจินตนาการเพื่อคลายเครียดจากใจส่กาย ถ้าทีโอกาสก็ควรหาทางนวดคลายเครียด****
มาทักทายก่อนไปทำงานค่ะ