UKM17 สมรรถนะของบุคลากรเพื่อพัฒนาสู่บัณฑิตที่พึงประสงค์


UKM17 ที่มอดินแดง มีนาคม ๒๕๕๓

 Business Meeting แลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งต่อไป "หัวปลา" หรือ ประเด็น คือ สมรรถนะบุคลากรเพื่อสร้างสู่บัณฑิตที่พึงประสงค์

 งานนี้คงต้องรบกวน กูรู คือ ศาสตราจารย์ นายแพทย์วิจารณ์ พานิช เพราะเราแอบเน้น เรื่อง ก้าวข้ามไปสู่  ครับ

 งานนี้ JJ (และ ทีมงาน) ได้รับมอบหมาย คุณอำนวยแห่งUKM รอบที่ ๔ เราจะเพิ่มเครื่องมือใหม่ๆ เช่น River Diagram

 อีกประเด็นที่เราอาจจะต้อง นำเครื่องมือ การจัดการความรู้ นำ Best Practice เข้าไป ลปรร ใน ทปอ งานนี้ คงต้องรบกวนแนวคิด ท่านนายกสภามหาวิทยาลัยมหิดล คือ ศ.นพ.วิจาณ์ พานิช ชี้แนะพวกเราด้วยครับ

JJ2009ฅนธรรมดา

หมายเลขบันทึก: 316576เขียนเมื่อ 27 พฤศจิกายน 2009 18:18 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 21:58 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (10)

 

สนใจหัวปลา ของครั้งที่ 17 ค่ะ

รอติดตาม==>แนวคิดและการชี้แนะจาก อ.หมอวิจารณ์ ด้วยคนค่ะ

เรียนท่านชาดา กูรู ของเรา คงต้อง เรียนท่านเอื้อรังสรรค์ ปรึกษา แหละ ครับ

เรียนท่านบีเวอร์ ทีม NU_KM หงอยๆ ครับ

รอติดตามอ่านคะอาจารย์

หายป่วยยังคะ ดูแลสุขภาพนะคะ

เรียนท่านประกาย ปีหน้าเดือนมีนาคม มอดินแดง เป็นเจ้าภาพ คงได้ร่วมกันรับแขก ครับ

เรียนท่านอาจารย์ JJ

  • River Diagram เคยได้เรียนรู้...
  • และเรานำมาใช้ในการ ลปรร.เครือข่ายโรงพยาบาลคุณภาพ ซึ่งก็ใช้ได้ผลดีนะคะ
  • และคล้ายๆว่า UKM ตอนไปที่พิษณุโลกเคยเอามาใช้ด้วยนะคะ
  • ขอบคุณค่ะ

เรียนท่านพิชชา River Diagram จะทำให้เห็น ขั้นตอนการพัฒนาได้อย่างดีครับ

คิดถึงภาพอาจารย์วิบูลย์นะครับ อาจารย์ jj

เรียนท่านอาจารย์บีเวอร์ ท่านอาจารย์วิบูลย์ ท่านตั้งใจจริง เห็นว่าจะไปเป็น ผู้นำ แถวแถว บูรพา ครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท