รวมพลัง นำวิชาชีพเข้าสู่มาตรฐาน ที่ผ่านมาวิชาชีพ พยาบาล ช่างยุ่งเหยิงในจะปานนั้น เราทำตัวเราเอง ใช่หรือไม่
  • ที่นำเรื่อง พยาบาลวิชาชีพ มาพูดวันนี้เพราะ   ที่จังหวัดน่าน ได้เป็นเจ้าภาพมีการจัดประชุมวิชาการเรื่อง แนวทางสร้างเด็กรุ่นใหม่ ....ให้สร้างชาติ  ระหว่าง วันที่ 20-22 ตค 52 ณ โรงแรมเทวราช น่าน ซึ่งชมรมพยาบาลชุมชนแห่งประเทศไทยร่วมกับ สสส. สสจ.น่าน   พยาบาล บุคลากร ภาครัฐ เอกชน อปท และผู้สนใจเข้าร่วมประชุมอย่างเนืองแน่นในวันแรกๆ วิทยากรชูโรง รศ.ดร.กุลยา ตันติผลาชีวะ ที่มีลีลาการพูดแบบ โหด มัน ฮา ด้วยลีลาที่ไม่เบื่อ ชอบเอาเรื่องจริงไม่ได้อิงนิยายมาพูด อย่างเจ็บๆ แสบๆ เข้าไปในกึ๋น ในเรื่องการเลี้ยงลูกหรือเลี้ยงเด็ก  แหม ฟังแล้วอยากเอาคำพูดไปถ่ายทอดแต่คงทำไม่ได้ดีเท่าอาจารย์ พูด 2 วัน น่าติดตาม 2 วัน
  • วันที่ 2 เป็นการนำเสนองานวิจัยเรื่องของพยาบาลในหลายๆจังหวัดน่าสนใจมาก สุดยอดจริงๆ คุณพยาบาลคุณทำได้และคุณก็เก่งด้วยค่ะ
  • วันที่ 3 วันนี้แหละที่มี สว.คนหล่อ คุณโสภณ ศรีมาเหล็ก ไต่เต้าจากเด็กวัดขึ้นมาเป็นผช.ผญ  ผญ และกำนัน กำนันปริญญาโท สว.ที่อายุน้อยที่สุด ที่มาจากจังหวัดน่าน ชอบคำพูดที่ท่านบอกว่า

ตอนนี้กำลังนำเสนอที่จะให้พยาบาลที่ทำงานมากกว่า 10 ปี ไปเรียนแพทย์ต่อได้  ผมว่าทำได้เพราะ เปรียบเทียบเด็ก ม6. จบไปเรียนแพทย์ 6 ปี ไปเรียนยังฉีดยาไม่เป็น ยังเรียนได้ แต่นี่พยาบาลทำงานจากประสบการณ์ทำไมจะเรียนไม่ได้  ไม่ขอออกความคิดเห็นไปมากกว่าคำว่า เออ เน๊าะ จริงแฮะ  ไงได้ปัจจุบันแพทย์ทำงาน มากกว่า 20 ปี ได้เงิน 60000 หมื่น บุคลากรสาธารณสุขอื่นๆได้ 1800 บาท  ฟ้าสูงต่ำ ไม่เท่ากันก็จริง แต่มันห่างไกลกันเหลือเกิน ไม่ใช่แพทย์บอกว่าอยากทำไมไม่ไปเรียนแพทย์นะคะ แต่ตอนนี้ จนท ใน สสอและสสจ ก็จะได้เหมือนกัน 1800 ไม่ได้บริการแต่งานหนักมากๆนะคะ

ก่อนที่แพทย์จะเจอคนไข้ ที่มีบาดแผลน่ากลัว กระรุ่ง กระริ่ง สกปรก  ต้องผ่านพยาบาลที่ทำแผลให้ท่านไม่อุดจาดมาแล้ว น่าจะให้พยาบาล 18000 ก็ยังดี

ได้พูดคุยกับประธานชมรมคุณพี่ จรรยาวัตน์ ทับจันทร์ ช่วยกระตุ้นให้พยาบาลนำวิชาชีพเอกลักษณ์ชุดขาวและฟ้าของเราคืนมา

  • พยาบาลวันนี้การแต่งกายไม่ใช่ของตัวเองไม่มีอีกแล้ว    ไม่รู้ว่า คุณทำงานที่ไหนแผนกอะไร อบต ที่ไหน เพราะไม่มีความต่างจากการแต่งกายมาทำงาน  ใส่เสื้อยืดมีปก สีตามวัน กางเกงดำ รองเท้าสวมธรรมดา
  • ชุดขาว ร้านแว่นตา คลินิกเสริมความงามเอาไปใส่
  • ชุดฟ้าผ้าลายผดุงครรภ์ ปัจจุบัน พนักงานทำความสะอาด แม่บ้าน ธนาคารกสิกรไทยนำไปใส่เฉยเลย(ผ้ามีเยอะแยะสีฟ้าไม่ว่า บริษัทรับเหมากลับมาชอบผ้าลายฟ้าของผดุงครรภ์ใครเป็นญาติที่รับเหมาช่วยไปกระซิบหน่อยเต๊อะว่าปีหน้าเปลี่ยนสีและลายใหม่เถอะ ผ้าลายนี้เขามีมานมนานแล้วเฉพาะผดุงครรภ์ขอสงวนลิขสิทธิ์นำไปใส่นะคะเกิดชาวบ้านเห็นคิดว่าเป็นพยาบาลเกิดใส่ไปพบเจออุบัติเหตหรือเหตุการณ์ต่างๆเกี่ยวกับการช่วยเหลือผู้ป่วยคุณจะทำอย่างไรเพราะประชาชนทั่วประเทศเขารู้ว่าชุดนี้คือพยาบาลและผดุงครรภ์ แพทยื หมออนามัย จนท สาธารณสุข  คุณไม่ช่วย  หรือช่วยไม่ได้ ช่วยไม่เป็นเพราะคุณไม่ใช่หมอหรือพยาบาล   ชาวบ้านไม่พากันด่าตรึมหรือ  ...งานนี้เรามาป้องกัน  กันดีกว่า  เอ๊าช่วยรวมพลังให้บริษัทเปลี่ยนเสื้อหน่อยเร็ว.....)
  • แล้วเราจะเอาอะไรมาบอกว่าเราคือพยาบาลหรือบุคลากรวิชาชีพทางสาธารณสุข
  • @โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  พยาบาลวิชาชีพและเวชปฎิบัติเป็นตำแหน่งที่ต้องมี เป็นตำแหน่งชูโรง  แต่ในทางกลับกัน ไปไหนต่อไหนเรื่อง รพ.สต วิชาชีพไม่ได้ไปรู้กับเขาด้วย นวก ทั้งนั้นไป ความสำคัญของพวกเรา อยู่ตรงไหนเอ่ย

@ช่วยกันคิดหน่อยเถอะ เราทำงานตรวจรักษา ทำงานเชิงรุก แต่เราขาดการพัฒนาด้านวิชาการ

@นำเสนอผลงานในแต่ละปี มี 0.005%ที่จะมีพยาบาลขึ้นเวที เขาให้เรานั่งรักษาคนไข้ในสถานีอนามัย อย่าไปเลยเธอ เพราะเธอไม่ใช่วิชาการ

@คณะกรรมการวิชาการก็ไม่มีพยาบาล คณะกรรมการ ตรวจรักษาทางไกลของ คปสอ.ไม่มีพยาบาลในสถานีอนามัย เอาแต่ นวก ไป และโรงพยาบาล

@อำเภอเวียงสา มีสถานีอนามัยจำนวน 26 แห่ง มีพยาบาลวิชาชีพเกือบ40 กว่าคน

--ในวันนี้ เราได้แต่งชุดพยาบาลสีขาว ใส่หมวก รองเท้าขาว บางวันก็แต่งกายชุดฟ้า ไปอบรมประชุมที่ไหนเราก็ชุดเหล่านี้ เราไม่ใส่ชุดที่บอกข้างต้น

--พยาบาลวิชาชีพวันนี้ต้องค้นคว้าหาความรู้เรื่องการทำงานวิจัยของพยาบาล วิชาการทางการพยาบาล งานรักษาพยาบาล เพราะที่ผ่านมาบอกตรงๆจบพยาบาลมาทำงานวิชาการเขียนหรือทำโครงการอะไรไม่เป็นเพราะเคยแต่รับคำสั่งทำงานในคำสั่งเท่านั้นคิดอะไรออกก็ไม่ได้ออกมาทำ

บางแห่งโดนสกัด ดาวรุ่ง  นี่แหละ ที่ไม่อยากให้ใครเกินหน้าหละ ใครที่ได้ไปอบรมก็ไปอยู่นั่นแหละเจ้าเก่า

--แต่ที่นี่พยาบาลPCU เรามาแบบใหม่โดยการนำของผู้เขียนเอง ทำอย่างไรให้ สาธารณสุขอำเภอและนักวิชาการสาธารณสุขเห็นว่าเราทำได้  เริ่ม จากการรวมกลุ่ม

* เราแต่งตั้งคณะทำงานด้านการรักษาพยาบาล งาน NCD

* เราหัดให้น้องนำเรื่องราวในการทำงานด้านNCDมาเล่าเรื่อง Story Telling ทั้งนี้ให้ความรู้เรื่องOM-KM ที่ได้มาจาก gotoknow เมื่อทุกคนรู้แนวทาง เริ่มเล่าของตนเองในกลุ่ม จากกลุ่มสกัดออกมาเป็นหนังจอเล็ก แต่ละกลุ่มเอาตัวแทนขึ้นเล่าบนเวที เล่าเข้าไปไม่ได้กำหนดเวลา ลองดูสิการไม่กำหนดเวลาให้คุณพูดออกมาได้น้ำหรือเนื้อ และแล้วเราก็ได้หนังเรื่องใหญ่

** งานต่อไปเราจะพาน้องๆเรียนการวิจัยเชิงคุณภาพ เมื่อครบปีน้อง สอ .แต่ละแห่งจะได้มีผลงาน แต่ เราจะเชิญใครมาสอนดีหละ ที่แน่ มอง ดร.กฤติกา ธนะขว้าง คนสวยที่จะย้ายไปเป็น อจ.พยาบาล วิทยาลัยพยาบาลนพรัตน์ กทม แนะเราไม่มีเงินจัดแต่ใจเกินร้อย

ใครได้อ่านช่วยอนุเคราะห์หน่อยเถอะค่ะ จะรวมเงินให้ค่าน้ำมันและที่พัก

***พยาบาลPCU จะรวมตัวกันเป็นชมรม พยาบาลPCU    พยาบาลหรือบุคลากรสาธารณสุข  สถานีอนามัยที่สนใจเชิญ สมัครเป็นพรรคพวก ที่  [email protected] เราจะได้นำรายชื่อไปนำเสนอในสภาการพยาบาล

@ เรามีอะไรที่คุณไม่มี

@ เราจะเป็นเพื่อนให้คุณประสบความสำเร็จในชุมชน

@เราเป็นเครือข่ายประสานงานรับเรื่องราวทุกข์จากการเป็นพยาบาล ทุกข์จากการถูกกระทำ ต่างๆในพื้นที่ของท่าน ทั้งนี้เรามีศูนย์ใหญ่อยู่ ที่ วพบ.พะเยา  ทุกปัญหาของพยาบาล ต้องแก้ได้ค่ะ

ทุกก้าวย่างของชีวิต... คือ .....การพยาบาล

ทุกหยาดเหงื่อของเรามอบให้กับชุมชน แต่กำลังใจ เราอยู่ไหน ใครมาแย่งของเราไป...