จัดการกับปัญหาม้าหงอย ด้วยวิธีการที่เหมาะสม

      ผมอ่านบทความ "รู้จักยืดหยุ่น" จากหนังสือ Go for gold ( เส้นทางสู่ขุมทอง)  ของ John C. Maxwell

     อ่านแล้วก็ "ขำๆ" ดีเหมือนกันครับ   เกี่ยวกับสุดยอด 10 กลยุทธ์ในการจัดการกับ "ม้าหงอย   ดังนี้ครับ

 

        1.  ซื้อแส้ที่เหนียวขึ้น

 

        2.  เปลี่ยนคนขี่

 

        3.  ตั้งคณะกรรมการศึกษาม้า

 

        4.  หาทีมงานทำการกระตุ้นม้า

 

        5.  ส่งจดหมายเวียนแจ้งข่าวการมีชีวิตอยู่ของม้า

 

        6.  จ้างที่ปรึกษามืออาชีพในการค้นหา "ปัญหาที่แท้จริง"

 

        7. ใส่เครื่องเทียมม้าให้พวกม้าหงอยหลายๆตัวพร้อมกัน  เผื่อจะเร่งความเร็วและประสิทธิภาพของม้าได้

 

        8. เขียนคำจำกัดความมาตรฐานของ "ม้าคึก" ขึ้นมาใหม่

 

        9. ประชาสัมพันธ์ว่า ม้าจะดีกว่า เร็วกว่า และ ราคาย่อเยากว่า ถ้าเป็นม้าหงอย

 

      10. เลื่อนตำแหน่งม้าหงอย ให้เป็นหัวหน้าม้า

 

      ท้ายบทความสรุปว่า

 

      *   ทุกคนคงเคยเห็น "ทางแก้" เหล่านี้  ในที่ทำงาน

 

     *    แต่ มีเพียงวิธีเดียวที่จะจัดการกับปัญหาดังกล่าวได้อย่างแท้จริง เมื่อม้าชักจะหงอย คือ     "  จงลงจากม้าเสีย  และ ทำใจยอมรับมันให้ได้ "

 

      ครับ  ผมว่าในหลายๆ หน่วยงาน คงมี "ม้าหงอย"  ด้วยกันทั้งนั้นนะครับ  และ ผู้บริหารหลายๆ คน ก็มักจะหาวิธีการที่หลากหลายในการพัฒนา "ม้าหงอย" ให้เป็น "ม้าคึก"  ซึ่งหลายวิธีในเรื่องจริง ก็ออกมาตลกๆ  อย่างที่เขียนมานั่นแหละครับ

 

      ผมว่าคนทำงานจำพวก   "ม้าหงอย"   บางครั้งก็ต้อง

 

    ครับ