ถ้ากำใจคนรอบข้างได้ โลกทั้งใบก็อยู่ในมือคุณ

ศิลปะแห่งการชนะใจคน

 

ถ้ากำใจคนรอบข้างได้ โลกทั้งใบก็อยู่ในมือคุณ

                คนทุกคนต่างมีความต้องการอย่างหนึ่งที่เหมือนกันนั่นคือ ความต้องการที่จะเป็นที่รักของคนรอบข้าง การเอาชนะใจคนอื่นเป็นศิลปะอันละเอียดอ่อนที่ต้องเรียนรู้ เพราะคนชนะใจคนอื่นมีเสน่ห์ไม่ธรรมดาสามารถนำพาสู่ความสำเร็จได้

                1.  พูดอย่างมีศิลปะ คือพูดกับใครต้องใส่ใจคนฟัง ต้องฟังเขาพูดให้มาก การเรียกร้องความสนใจโดยการปรับระดับเสียงสูงต่ำ ภาษาที่พูดจะต้องเหมาะสมกับผู้ฟัง การพูดต้องไม่มีลับลมคมใน สร้างความเป็นกับเองกับคนฟัง พูดในสิ่งที่คนฟังสนใจ ใจกว้างรับฟังเหตุผลคนอื่นเป็นการให้เกียรติคนพูดด้วย พูดสุภาพอ่อนโยน ต้องทอดสายตาดูผู้ฟังขณะพูด โดยหลีกเสียงการโต้เสียงกับผู้ฟัง ขณะพูดยกตัวอย่างให้เขาเข้าถึงความคิดของเรา

                2.  คุยอย่างไรให้ชนะใจเขา เราต้องคุยในเรื่องที่เป็นข่าวใหญ่อยู่ในความสนใจของผู้คน คุยถึงเรื่องงาน คุยถึงงานอดิเรก ตลอดจนคุยในเรื่องขบขัน

                3.  หลักการสำคัญสำหรับผู้บริหารในการเอาชนะใจคนอื่น 20 ประการ คือ

                     3.1  มีจุดมุ่งหมายที่ เป็นเป้าหมายของคุณ

                     3.2  มีความไว้วางใจในความสามารถของคนอื่น

                     3.3  มีความเป็นนักสังเกตการณ์

                     3.4  มีการให้สิ่งตอบแทน

                     3.5  มีวิธีกระตุ้นให้เขาเชื่อมั่นในตนเอง

                     3.6  มีความรื่นเริง

                     3.7  มีการเสริมจุดเด่นไม่เน้นจุดอ่อนใคร

                     3.8  มีวิธีใช้คนอย่างไร้กรอบขอบเขต

                     3.9  มีความชัดเจนในความต้องการ

                     3.10 มีหนทางที่ดีกว่าเสนอ

                     3.11 มีการยอมรับในการผิดพลาดของคนอื่น

                     3.12 มีการกระตุ้นด้วยการแข่งขัน

                     3.13 มีกลวิธีปฏิเสธด้วยความนุ่มนวล

                     3.14 มีเหตุผลชี้แจงเสมอ

                     3.15 มีความเข้าใจปัญหา

                     3.16 มีเทคนิคการบริหารเวลา

                     3.17 มีเทคนิคสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

                     3.18 มีความเป็นผู้บริหารที่ดี

                     3.19 มีความคิดที่จะสร้างสุขใจให้ทุกคน

                     3.20 มีความเป็นนกลางไม่เปรียบเทียบใคร

ผู้บริหาร 4 แบบ

           งานไม่สน  คนไม่สร้าง(เขามีคนเก่ง มีคนมาก)

           งานไม่สน คนสร้าง(เขามีคนเก่ง ต้องให้กำลังใจ)

          งานสน   คนไม่สร้าง(ต้องการงานเด่น แต่ไม่ชนะใชลูกน้อง)

          งานสน  คนสร้าง(ต่องการงานเด่น ชนะใจลูกน้อง)

ท่านมีโอกาสพบผู้บริหารทั้ง 4 ประเภทครับแล้วแต่สถานการณ์
ที่เป็นสิ่งแวดล้อมให้แสดงพฤติกรรมการบริหารออกมา

  ปริศนาคำทาย
     อะไรเอ่ยอยู่โรงเรียนเป็นตาย้าน(น่ากลัว)
             อยู่บ้านเป็นตาสิตน(น่าสงสาร)

                             ฝากครูอ้อยนายใหม่สวยสดใส

 <a href="http://www.glitterfy.com/"><img src="http://img33.glitterfy.com/276/glitterfy090324T606D31.gif" alt="Glitter Words" border=0 /></a><br /><a href="http://www.glitterfy.com/">[Glitterfy.com - *Glitter Words*]</a>