GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

เรื่องเล่าจากหมวก 6 ใบ

การคิดคือสุดยอดขุมทรัพย์ของมนุษย์

วันนี้ได้อ่านหนังสือ Six Thinking Hat หมวก 6 ใบ คิด 6 แบบ โดย Edward de Bono ซึ่งเป็นหนังสือที่ขายดีมานานหลายปี และยังเป็นหลักสูตรฝึกอบรมที่ได้รับความนิยมอย่างมาก ไม่เว้นแม้แต่ในประเทศไทย หมวก 6 ใบเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้คนคิดอย่างมีแบบแผน และแสดงออกอย่างถูกเวลา เพราะถ้าเราสังเกตเห็นทั่วไปในเวทีเสวนา แสดงความคิดเห็น จะมีบางคนพูดจ้ออยู่คนเดียว บางคนก็นิ่งเงียบตลอด บางคนพูดแสดงความคิดเห็นแบบมีหลักการ บางคนก็พูดด้วยอารมณ์ความรู้สึก แต่บางคนก็แสดงภูมิรู้ที่มากด้วยประสบการณ์แบบปิดกั้น และไม่รับฟังความคิดเห็นคนอื่น

การเอาแนวคิดและวิธีการหมวก 6 ใบมาใช้น่าจะนำมาผสมผสานกับการทำ AAR หรือ Peer Assist หรือเทคนิควิธีการอื่นๆของ KM ได้อีกหลายอย่างทีเดียว

แต่ละสีของหมวกมีความหมายที่ต่างกัน แต่ก็มีความสัมพันธ์กันด้วย ดังนี้

สีขาว - แสดงความเป็นกลาง ไม่เป็นอคติ ไม่ลำเอียง หมวกขาวนี้เกี่ยวข้องกับข้อเท็จจริงและตัวเลข

สีแดง - แสดงถึงความโกรธ ความเดือดดาล และอารมณ์ สีแดงให้มุมมองทางอารมณ์

สีดำ - แสดงถึงความมืดมนและจริงจัง หมวกสีดำคือข้อควรระวัง และคำเตือน มีนชี้ให้เห็นถึงจุดอ่อนของความคิดนั้นๆ

สีเหลือง - แสดงถึงความส่องสว่าง และให้ความรู้สึกในทางที่ดี หมวกเหลืองจึงเป็นมุมมองในแง่บวก รวมถึงความหวัง และการคิดในแง่ดีด้วย

สีเขียว - เป็นสีของหญ้า พืชพรรณ ความอุดมสมบูรณ์ การเติบโตงอกงาม หมวกสีเขียวหมายถึงความคิดริเริ่ม และความคิดใหม่ๆ

สีฟ้า - แสดงถึงความเยือกเย็น และเป็นสีของท้องฟ้า ซึ่งอยู่เบื้องบนเหนือทุกสิ่งทุกอย่าง หมวกสีฟ้าจึงหมายถึงการควบคุม การจัดระบบกระบวนการคิด และการใช้หมวกอื่นๆ

ถ้าใครแสดงลักษณะตามสีใดออกมา และคุณอยากให้เค้าหยุดพฤติกรรมนั้นไว้ก่อน ก็บอกเขาให้ถอดหมวกสีนั้นออกซะ

 

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

คำสำคัญ (keywords): pdca
หมายเลขบันทึก: 30244
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 1
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (1)

blog ของอ. จำลักษณ์เนื้อหาดีจังค่ะ

 

อย่าลืม ( รีบ ) เขียนหนังสือมาให้อ่านกันบ้างนะคะ

 

ปล. รูปมุมนี้จ๊าบจริงๆ