ท่านเป็นผู้บริหาร ....รุ่น Body Boomer หรือ Gen X หรือ Gen Y ........กันแน่
สำหรับท่านที่เป็นผู้บริหาร เคยสำรวจตัวเองบ้างหรือไม่ว่าท่านเป็นผู้บริหารที่ได้ลูกน้องมากน้อยเพียงใด หรือท่านเพียงแต่คิดว่า เมื่อท่านอยู่สูงท่านต้องการบริหารจัดการทุกอย่างให้ตรงกับความต้องการของท่านเสมอ โดยลืมไปว่าท่านมีลูกน้องหรือพนักงานที่ท่านต้องได้รับความร่วมมือจากพวกเขา จึงจะทำให้งานบริหารของท่านสำเร็จลุล่วง
ท่านลองสำรวจรายการต่อไปนี้อย่างจริงใจ ?????????
- คุณมี Web Page เป็นของตัวเอง (1 คะแนน)
- คุณสร้าง Web Page ให้คนอื่น ( 2 คะแนน)
- คุณติดต่อกับเพื่อน ๆ ผ่าน MSN ( 1 คะแนน)
- คุณส่ง SMS ให้เพื่อน ( 2 คะแนน)
- คุณดูวิดีโอจากผ่าน You Tube ( 1 คะแนน)
- คุณแปลงวิดีโอจากอินเตอร์เน็ต (1 คะแนน)
- คุณจ่ายค่าดาวน์โหลดเพลงจากอินเตอร์เน็ต (1 คะแนน)
- คุณรู้วิธีการดาวน์โหลดฟรี ( 2 คะแนน)
- คุณมี Blog แทนไดอารี่ของคุณ (2 คะแนน)
- คุณสร้าง Blog เป็นเครื่องมือเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ในอาชีพ (1 คะแนน)
- คุณเข้าไปใช้ My Space อย่างน้อย 5 ครั้ง ( 1 คะแนน)
- คุณติดต่อสื่อสารกับเพื่อของคุณผ่าน Faeebook ( 2 คะแนน)
- คุณใช้อีเมลในการติดต่อกับพ่อแม่ (2 คะแนน)
- คะณยังเขียนจดหมายถึงพ่อแม่ของคุณ ( 1 คะแนน)
- คุณใช้โทรศัพท์ในการถ่ายรูป ( 1 คะแนน)
- คะณแลกเปลี่ยนรูปกับเพื่อของคะณผ่านโทรศัพท์ ( 2 คะแนน)
หากท่านได้ 0 – 6 คะแนน = Body Boomer
7 – 12 คะแนน = Generration X
มากกว่า 12 คะแนน = Generation Y
ท่านรู้หรือยังว่าท่านเป็นผู้บริหารรุ่น Body Boomer หรือ Gen X หรือ Gen Y ซึ่งการจัด
กลุ่มดังกล่าวไม่ได้ ขึ้นอยู่กับอายุของท่าน หากขึ้นอยู่กับพฤติกรรมการใช้ชีวิตของท่านมากกว่า ถ้าท่านยังอยู่ในรุ่น Body Boomer ก็สามารถเปลี่ยนวิธีการบริหารเสียใหม่เพื่อจะได้เป็นผู้บริหารที่ถูกใจลูกน้องหรือพนักงานของท่าน การทำงานหรือจะบริหารในองค์กรอย่างไรก็จะได้ง่ายขึ้นสำหรับท่าน ..ค่ะ
เห็นด้วยครับ
น่าสนใจนะคะ
แอบให้คะแนนแทนคนอื่นดีกว่า