เคยบ่นๆไว้ว่า เป็นพยาบาลก็เหนื่อยมากพออยู่แล้ว เป็นเลขาฯ PCT เนี่ยเหนื่อยเพิ่มขึ้น 3 เท่า ที่พูดน่ะรู้สึกอย่างนั้นจริงๆนะคะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการอยู่ในองค์กรที่ต้องการความรัก ต้องการกำลังใจ ต้องการการเยียวยาด้านสัมพันธภาพ ตัวผู้เขียนเองไม่ใช่หัวหน้างาน พลังในการเปลี่ยนแปลงองค์กรของเรามีเพียงอย่างเดียวคือ พลังในการศรัทธาต่อความดี การปฏิบัติดีต่อผู้อื่นด้วยความรู้สึกที่ดีอย่างแท้จริง เพียงอย่างเดียวเป็นอาวุธนำทาง วันจันทร์ที่จะถึงนี้เป็นโอกาสอันดีที่จะได้บรรยายเพื่อแลกเปลี่ยนแบ่งปัน ความรู้ความเข้าใจต่อกระบวนการพัฒนาคุณภาพในที่ประชุมกรรมการบริหาร หลังจากที่เลขาศูนย์คุณภาพบรรยายแล้วทุกคนยังไม่เข้าใจกระบวนการและการนำไปใช้เท่าที่ควรเพราะเป็นเรื่องใหม่สำหรับชาวเราๆ
โดยตัวผู้เขียนเองรู้ตัวล่วงหน้าว่ากระบวนการพัฒนาคุณภาพจะไม่ปล่อยให้ใครลอยนวลแน่จึงตั้งใจอ่านๆๆๆและทำความรู้จักกับเครื่องมือใหม่ในการเกาะติด ติดตาม สืบค้น ขุดคุ้ย บันทึก และประเมินคุณภาพของตนเองของแต่ละหน่วยงานด้วยกระบวนการ Self enquiry Powerpoint เสร็จเรียบร้อยแล้ว Flown chart สำหรับเก็บข้อมูลเรียบร้อยแล้ว เหลือเพียงว่าผู้บริหารจะให้เวลา ให้ความสำคัญประมาณไหน .ในการนำเสนอ สู้ๆๆๆๆ
มาชื่นชมความเสียสละและก็ให้กำลังใจ
ขอบคุณมากนะคะสำหรับกำลังใจของคุณเหรียญชัย คนตัวเล็กๆขอขอบคุณด้วยใจจริงสำหรับกำลังใจค่ะ
สู้ๆๆๆๆ ค่ะ อิอิ
มีไรให้พอลล่าช่วยได้ ก็โพส ได้เลยนะคะ
สวัสดีค่ะน้องพอลล่า Big thanks ค่ะน้องพอลล่า พี่นกจะพยายามสู้ต่อไป และจะส่ง Trigger call ถึงน้องพอลล่าทันทีเมื่อฝ่ากำแพงไม่ได้ จะได้ขอยืมฆ้อน อิ อิ.....
สวัสดีค่ะพี่เกศ
ถูกต้องแล้วคร้า...บ เลียนแบบคุณปัญญาเสียหน่อยเลยล่ะค่ะพี่เกศ
ทุกครั้งที่เหนื่อย พัก แล้วต้องรีบลุกขึ้นให้ได้ด้วยตัวเอง เพราะหากองค์กรไม่ต้องการคนตัวเล็กๆ อย่างเรา คงพัฒนาไปก่อนหน้าที่จะมีเราในองค์กรแล้ว
นกจะ Try to keep on the best. ค่ะพี่เกศ
นกเคยเหงา เคยท้อในการทำงาน แต่พอรู้จักคุณ go2know นกมีโอกาสได้พบกัลยาณมิตรผู้ที่ให้กำลังใจและแบ่งปันด้วยจิตอันดีงาม ช่วยให้โลกของการทำงานไม่โดดเดี่ยวเหมือนเดิมอีกต่อไป ขอบคุณมากๆค่ะ มิตรผู้งดงาม