การบริหารโรงเรียน

    ช่วงวันที่  28  กรกฎาคม 2552 ถึงวันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๕๒   เป็นช่วงที่ผมและคณะ  ได้รับคำสั่งให้ออกไปนิเทศติดตามผล โรงเรียนที่ไม่ผ่านการประเมินรอบสอง จาก สมศ.

    ประสบการณ์จากการประเมิน  พบว่าในการบริหารโรงเรียนให้ประสบผลสำเร็จในเบื่องต้นนั้น   ผู้บริหารจะต้อง  "ได้ใจ  ก่อน  ได้งาน" ครับ

     ถ้าผู้บริหาร  ได้ใจ   ครูในโรงเรียนแล้ว  งานก็จะออกมากลมกลืน  เป็นธรรมชาติ ครับ   ถึงแม้ว่าผลงานที่ออกมา อาจจะดูไม่สวยหรู  ไม่ครบถ้วนสมบูรณ์  

     ในขณะเดียวกัน  ถ้าผู้บริหาร ไม่ได้ใจ  ครูในโรงเรียน  ผลงานที่ออกมา ก็จะไม่เป็นธรรมชาติครับ   การไปสัมภาษณ์พูดคุยกับคุณครู  ก็จะได้ข้อมูลที่สวนทางกับงานที่ออกมาจริง  

     ดังนั้น  ผมว่าถ้าจะบริหารงาน  ควรจะบริหารคนก่อนครับ  โดยเฉพาะคนทำงานหลักๆ ที่มีบทบาทในโรงเรียน  ควรจะต้อง "ซื้อใจ" เขาให้ได้เสียก่อน

     เมื่อ "ได้ใจ" แล้ว  งานก็จะค่อยๆ ตามมาเองอย่างเป็นธรรมชาติครับ