AARหลังจากการประชุม HA National Forum ครั้งที่7
ในวันที่10 พ.ค.49 พวกเราบางส่วนมาร่วมประชุมเพื่อจะหัดทำ AAR หลังจากที่เราไปประชุมที่impact เมืองทองธานีในวันที่ 14-17 มีนา 49
เราเริ่มด้วยคำถามจากBlog ของอาจารย์วิจารณ์ 4ข้อโดยเราแสดงวิธีเปิดให้ดู เจ้าหน้าที่ทั้งหมดประมาณยี่สิบท่าน
1 ความคาดหวังให้เกิดขึ้น
ให้เจ้าหน้าที่ที่ไปประชุมนำความรู้ในสิ่งที่มีความจำเป็นของโรงพยาบาลมาเล่าให้ฟังและเสนอโครงการที่มีการพัฒนาต่อการดูแลผู้ป่วย
2 สิ่งที่เกิดขึ้นจริง
เจ้าหน้าที่เล่าถึงองค์ความรู้จากการประชุมตามที่ตั้งใจ
บางคนไม่มีโอกาศไปเพราะไม่มีโควต้า
บางคนต้องแบ่งๆกันไปทำให้ความรู้ไม่ต่อเนื่อง
โครงการที่จะทำยังไม่ชัดเจน
3 สาเหตูที่มีความแตกต่าง
ทางสถาบันแบ่งตามโควต้า ไม่ได้แบ่งตามความจำเป็น
4 ได้เรียนรู้อะไรเพื่อว่าวันพรุ่งนี้จะทำให้ดีขึ้นและทำให้การไปประชุมครั้งต่อไปดีขึ้น
ควรศึกษาหัวข้อการสัมมนาก่อนไปประชุม
ศึกษาความรู้หรือประเด็นที่เกี่ยวข้องที่สถาบันต้องการ
กำหนดบุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่เกี่ยวข้องที่จะไปเรียนรู้เพื่อมีเป้าหมายของการไปประชุม
กำหนดเรื่องหรือหัวข้อหรือวิทยากรที่จะไปเรียนรู้
หลังการประชุมควรกำหนดวันที่จะมาทำAARเพื่อพัฒนาการเรียนรู้และกำหนดสิ่งที่จะนำมาพัฒนาต่อไป
5 สิ่งที่ไม่คาดว่าจะรู้
เจ้าหน้าที่บางคนที่ไปประชุมไม่ทราบว่าทางสถาบันผ่านการประเมิน
การแบ่งโควต้าที่ไปยังไม่ทั่วถึง
หมอเริ่มมาช่วยงานพัฒนาคุณภาพมากขึ้น
เอกสารที่ได้มายังอ่านไม่จบ
มีคนสัญญาว่าปีหน้าข้าขอ Present เอง
มีคนบอกว่าวิทยากรที่หน้าตาไม่ค่อยฉลาดแต่เก่งมาก(ไม่แน่ใจว่าเหมือนใคร)
ความเห็น (2)
ได้รู้ด้วยค่ะว่า มีแนวร่วมอยากไปอีกเยอะเลย (ตอนแรกเข้าใจว่าไม่ค่อยอยากไปกันซักเท่าไหร่) ทุกคนอยากพัฒนางานของตนเองให้ดียิ่งๆ ขึ้นค่ะ