รพ.สารคามกับการจัดทำตัวชี้วัด

  ติดต่อ

  เมื่อทุกคนเริ่มเข้าใจกับมัน  
การทำตัวชี้วัดมันมีอะไรมากกว่าการทำเพื่อให้ผ่านตามเกณฑ์ แต่มันคือการสื่อสารภายในองค์กรที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผลของการทำงานได้จริง ในวันนี้สายปฏิบัติได้กรอกฟอร์มที่อ.เก่งบรรยายหลายคนเริ่มชัดเจนแล้วว่าการถ่ายโอนอำนาจ และนโยบายลงสู่การปฏิบัติคืออะไร

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน เรื่องเล่าในวจก.มข.

หมายเลขบันทึก: 27742, เขียน: , แก้ไข, 2012-06-21 19:01:16+07:00 +07 Asia/Bangkok, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (Tags) #kpi#รายบุคคล

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (0)