
บันทึกนี้เขียนขึ้นเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรม 3 คำถามจากกิจกรรม World Cafe ในงาน GotoKnow Forum ครั้งที่1 ทั้งนี้ผู้เขียนเสียดายที่ไม่ได้ไปร่วมในงานสัมมนาดังกล่าวเพราะติดภารกิจอื่น จึงขอเข้าร่วมโดยการเขียนบันทึกนี้แทนครับ
1. จากประสบการณ์ตรงของแต่ละคน มีความรู้อะไรที่เป็นแรงบัลดาลใจ ที่ทำให้ท่านได้ทุ่มเท กำลังกาย กำลังใจ อย่างเต็มที่ที่สุด เพื่อให้ได้มาซึ่งความรู้นั้นๆ เพราะอะไร มีความหมายอย่างไร และลงท้ายได้ทำอะไรไปบ้างในการที่จะได้ความรู้มา
ตอบ
ผู้เขียนบังเอิญได้เห็น "พุทธธรรม" ในบทที่ว่าด้วย "ไตรลักษณ์" (แต่ก่อนได้อ่านอยู่หลายครั้งแต่เข้าไม่ถึง ไม่เห็น หรือไม่เข้าใจอย่างลึกซึ้ง) เป็นเหตุให้หันมาศึกษาพุทธธรรมคำสั่งสอนของพระพุทธเจ้าอย่างจริงจังโดยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกัลยาณมิตรทางธรรมเรื่อยมา จนเกิดความมั่นใจว่าเป็นองค์ความรู้ที่ดีที่สุดที่เคยพบมา ทั้งนี้ผมได้พิสูจน์จนมั่นใจว่านี่ไม่ใช่ "ความหลง" และพบว่าเป็นองค์ความรู้ที่มนุษย์ควร(ต้อง)ได้เรียนรู้ ผมจึงได้ทุ่มเทหาแนวทางที่จะทำให้ผู้คนรอบข้างเห็นอย่างที่ผมเห็น กลับพบว่า ไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ เลย แต่ก็จะพยายามต่อไปอย่างเต็มกำลังปัญญาครับ

2. จากประสบการณ์ตรงของแต่ละคน คิดว่าในองค์กรของตนเองเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจ ควรจะมีจะมีเครื่องมือ หรือวิธีแสวงหา รวบรวมองค์ความรู้ การบริหารจัดการความรู้ ให้พรรณาทั้งที่ควรจะมี(ถ้ายังไม่มี) อยากจะมี ใฝ่ฝันว่าถ้ามีแล้วจะสุดยอด หรือที่มีแล้วจะให้มีการใช้อย่างไร
ตอบ
เพื่อให้องค์กรบรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจ ควรจัดให้เกิด "การสุนทรียสนทนา (Dialogue)" ของบุคลากรในองค์กรเพื่อให้เกิดการเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากกันและกันอย่างมีคุณภาพ โดยอาจจัดให้มีมุมสบาย ๆ สำหรับวงน้ำชากาแฟ ที่จะได้มาพบปะกันก่อนเริ่มงานในแต่ละวัน ตอนพักเที่ยง หรือจัดให้พบปะแลกเปลี่ยนเรียนรู้กู่สร้างสรรค์ทุกบ่ายวันพุธ เป็นต้น
ทั้งนี้ส่วนตัวผมเห็นว่า World Cafe ต้องอาศัย สุนทรียสนทนา เป็นฐาน และสุนทรียสนทนา ต้องอาศัย ทฤษฏีตัวยู (Theory U) เป็นฐาน (ทฤษฎีตัวยู -> สุนทรียสนทนา -> World Cafe)
3. จากที่ได้สนทนามาทั้งหมด คิดว่าถ้ากลับไปบ้าน ไปทำงาน จะทำอะไรเป็นสิ่งแรก ในอาทิตย์นี้หรือสองอาทิตย์นี้ เพื่อให้องค์กร หน่วยงานของตน เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้ หรือการใช้เครื่องมือ หรือมีการบริหารความรู้ที่ดี อย่างที่เราฝันไว้ในรอบสอง
ตอบ
สิ่งที่ควรทำในระยะเริ่มต้น คือ ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ World Cafe และผองเพื่อนอย่าง Theory U และ สุนทรียสนทนา และก็หาวิธีการที่จะทำให้องค์กรได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับ World Cafe และผองเพื่อน เช่น อาจจะเชิญผู้รู้มาให้ความรู้ เป็นต้น และหาวิธีการให้องค์กรจัดมุมสบาย ๆ เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามความเหมาะสมต่อไป
ที่สำคัญเราไม่ต้องรอให้เราพร้อมหรือรู้ดีที่สุดก่อน ทั้งนี้เราสามารพเรียนรู้และพัฒนาตนเองไปพร้อม ๆ กับเพื่อน ๆ ในองค์กรได้ ทั้งนี้อาจสร้างกลุ่มสังฆะหรือผู้ที่มีความสนใจร่วมกันเป็นกลุ่มเล็ก ๆ ก่อนแล้ว จึงค่อย ๆ สร้างเครือข่ายสร้างความร่วมมือขยายออกไปอย่างไม่รีบร้อน


สวัสดีครับ
ยังไงก็เข้าไปแจ้งลิงค์ที่น้องอาร์มด้วยนะครับ
จะำได้ของที่ระลึกเป็นกำลังใจครับ
สวัสดีครับ
สวัสดีค่ะอาจารย์ภูฟ้า
เป็นการถอดบทเรียนได้ดีมากเลยค่ะอาจารย์ ขอบคุณสำหรับการร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู็้ค่ะ ^_^
สวัสดีครับ
สวัสดีครับ
เรียน อจ.ภูฟ้า
"เสียดายที่ไม่ได้ไปร่วมในงานสัมมนาดังกล่าวเพราะติดภารกิจอื่น" ...คงจะมี Gotoknow สัญจร ตามภูมิภาค ครับ.
สวัสดีครับ
นิสิต บริหารการศึกษา มมส.รุ่น11 (ศูนย์นครราชสีมา) ถึงแม้จะยังไม่เข้าใจ แต่จะพยายามครับ ได้ความรู้เยอะเลยครับ
เข้ามาศึกษาหาความรู้ได้รับความรู้มากมาย ขอขอบคุณอาจารย์ภูฟ้ามากครับ
เข้ามาศึกษาหาความรู้ได้รับความรู้มากมาย ขอขอบคุณอาจารย์ภูฟ้ามากครับ
ขอบคุณทุก ๆ ท่านที่แวะมาทักทายครับ
สวัสดีค่ะพี่ภูฟ้า
ทางทีมงานได้สอบถามไซต์เสื้อ และที่อยู่ในการจัดส่งเสื้อไปทางอีเมลของพี่แล้วค่ะ
แต่ยังไม่ได้รับการตอบรับเลยค่ะ ถ้าอย่างไรรบกวนพี่ส่งมาได้ ที่นี่ ค่ะ และทางทีมงานจะจัดส่งให้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
อาร์ม
สวัสดีครับน้องอาร์ม
ดร.สุรเชต น้อยฤทธิ์
คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
ต.ตลาด อ.เมือง จ.มหาสารคาม 44000
ขอขอบคุณ ดร.สุรเชต น้อยฤทธิ์ ที่ได้มาสอนนิสิตปริญญาโท เอกบริหารการศึกษา ศูนย์สุรินทร์ รุ่น2 วันที่ 29 สิงหาคม 2552
ยินดีที่ได้สอนเช่นกันครับ
นิสิต มมส.บริหารการศึกษา ร่น 2 (ศูนย์สุรินทร์) อาจารย์เป็นผู้ที่มีอัธยาศัย ไมตรีจิตดีมาก ประทับใจในหลักธรรมำสอนที่อาจารย์ได้สืบค้น ซึ่งเป็นแบบอย่างของปูชนียบุคคล
สวัสดีครับ
ดีใจที่ได้สอนเช่นกันครับ ขอจงเจริญในธรรมครับ
สวัสดีค่ะ
ได้เรียนกับอาจารย์เมื่อวันที่ 15 พ.ย.2552 ศุนย์บุรีรัมย์ ได้รู้จัก คำว่าสุนทรียภาพการสนทนา ขอบคุณมากๆๆค่ะจะศึกษาให้เข้าใจยิ่งๆขึ้น