เว็บบอร์ดกับการสื่อสารภายในองค์กร เวิร์คมั้ย ?

คนต่างจังหวัดโดยส่วนใหญ่มีความเคารพผู้ใหญ่เป็นสำคัญ ยิ่งเป็นองค์กรที่มีลักษณะพี่น้องหรือครอบครัวเดียวกัน คิดว่าการแสดงความคิดเห็นตรงไปตรงมานั้น ไม่สามารถปฏิบัติได้ผลก็คือ มีแต่คนอ่าน ส่วนเข้ามาแสดงความคิดเห็นนั้นมีคนทำเพียง 0 คน สาเหตุอาจจะมาจาก

1.กลัวคนอื่นรู้ว่าผู้แสดงความคิดเห็นเป็นใคร ถ้าเขาไม่พอใจเดี๋ยวจะมาเคืองเอา

2.มีความแตกต่างของระด้บการศึกษาที่กว้างมาก คุยกันคนละภาษา

3.คนที่เข้ามาใช้มีน้อย คนไทยส่วนใหญ่เขาบอกว่าไม่ชอบการอ่าน จริงหรือเปล่า..

4.ทำแค่ภายในองค์กร ทำไมไม่ทำในวงกว้างล่ะ ? กลัวควบคุมไม่อยู่และสร้างผลกระทบกับองค์กร

จากการปฏิบัติทำให้รู้ว่า..

1.ถ้าเราอยากทำต้องทำเว็บบอร์ดในวงกว้าง (อินเตอร์เน็ต) จะตอบเรื่อง ความง่ายในการเข้าถึง

2.คนใช้ไม่ต้องการแสดงตน ระบบจะต้องสามารถแสดงความคิดเห็นได้โดยอิสระ (คิดว่าคนโพสข้อความของไทยเรา ควรปรับปรุงเรื่องของการเขียนวิจารย์เชิงลบด้วย จะดีมาก)

3.วัฒนธรรมด้านการรับฟังความคิดเห็นขององค์กรต้องเปลี่ยน

 

/ สร้างสุขในชีวิตประจำวัน / ลองทำเว็บบล็อคกันไหม / กาแฟ /การจัดการด้านเสียง /

/ เคล็ดลัพธ์ต่างๆ ในการดูแลคอมพิวเตอร์ /พัฒนาเว็บไซต์ด้วยตัวเรา /

[ยูมิ]

มาชม

มาเชียร์

ทักทาย

แบบสบาย ๆ นะครับ

[สุ-มหาวิทยาลัยชีวิต ที่ไม่มีวันปิดทำการ]

โอโฮ ท่านไม่ธรรมดาเลยนะ  ที่เขียนมา เหมือนวิจัยมาเลย ใช่เลยคะ

โดนใจดิฉัน เหมือนกัน ดิฉันก็เคยคิดๆ  มาก่อนคะ