นวัตกรรมสาธารณสุขจังหวัดน่าน
ทุกๆ ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน ร่วมกับชมรมสาธารณสุขแห่งประเทศไทยสาขาจังหวัดน่าน จะจัดให้มี “เวทีประกวดนวัตกรรมสาธารณสุขระดับจังหวัด” ขึ้น เพื่อเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้นวัตกรรมสาธารณสุข และคัดเลือกนวัตกรรมเด่นแต่ละสาขาไปร่วมประกวดนวัตกรรมสาธารณสุขในระดับเขตและประเทศต่อไป
ปีนี้จัดกันวันที่ ๒๙ มิถุนายน ๒๕๕๒ ณ โรงแรมเทวราช อำเภอเมืองน่าน มีผลงานเข้าร่วมทั้งหมด....เรื่อง โดยมีนี้ได้เพิ่มสาขาผลงานนวัตกรรมและวิชาการของโรงพยาบาลขึ้นอีก ๑ สาขา เพื่อให้กลุ่มบุคลากรในโรงพยาบาลได้มีเวทีในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
และปีนี้ได้กำหนดให้ผู้ที่เข้าร่วมนำเสนอผลงานทุกชิ้นได้จัดนิทรรศการด้วย ทำให้บรรยายการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เป็นไปอย่างคึกคัก
ผลงานวิชาการ ทั้งหมด ๔๓ เรื่อง แยกเป็นแต่ละสาขาดังนี้
๑) กลุ่มโรงพยาบาล จำนวน ๑๗ เรื่อง ชนะเลิศได้แก่ เรื่อง การพัฒนาระบบการเก็บข้อมูลมารดาและทารกของงานห้องคลอด รพร.ปัว โปรแกรม MADAM รพร.ปัว
๒) สาขาส่งเสริมสุขภาพ จำนวน ๑๐เรื่อง ชนะเลิศได้แก่ เรื่อง การส่งเสริมสุขภาพในงานศพ “ศพ – สุข – คติ : คนอยู่ปลอดภัยคนตายได้บุญ” สถานีอนามัยตำบลเมืองลี อ.นาหมื่น
๓) สาขาควบคุมโรคและสิ่งแวดล้อม จำนวน ๙ เรื่อง ชนะเลิศได้แก่ เรื่อง มอเตอร์ไซค์ชุมชน สอ.บ้านถ้ำเวียงแก อ.สองแคว
๔) สาขาบริการ จำนวน ๖ เรื่อง ชนะเลิศได้แก่ เรื่อง “การประยุกต์ใช้รองเท้ายาง Night splints รักษาอาการปวดส้นเท้า สอ.ต.ปิงหลวง อ.นาหมื่น”
๕) สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน ๔ เรื่อง ชนะเลิศได้แก่ เรื่อง มหัศจรรย์โคมไฟไล่ยุง สอ.ต.ชนแดน อ.สองแคว
๖) สาขาคณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอ(คปสอ.) จำนวน ๔ เรื่อง ชนะเลิศได้แก่ เรื่อง การพัฒนาระบบสารสนเทศทางภูมิศาสตร์ในงานเฝ้าระวังทางระบาดวิทยา อ.บ้านหลวง คปสอ.บ้านหลวง
๗) สาขาป้องกันและแก้ไขอุบัติเหตุ จำนวน ๓ เรื่อง ชนะเลิศได้แก่ เรื่อง แข่งเฮือบ่มีเหล้า เบียร์ลดอุบัติเหตุและเหตุร้ายตำบลน้ำปั้ว สอ.น้ำปั้ว อ.เวียงสา
ช่วงท้าย นพ.พิศิษฐ์ ศรีประเสริฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดน่าน ได้ให้ข้อคิดว่า
“...การพัฒนานวัตกรรมและวิชาการต้องทำอย่างต่อเนื่อง ผลงานวิชาการที่ได้นำเสนอวันนี้ต้องกลับไปแก้ไขพัฒนาตามที่ทีมวิพากษ์และผู้เข้าร่วมเวทีได้แนะนำ เพื่อพัฒนาผลงานให้มีคุณภาพมากขึ้น แล้วคัดเลือกผลงานที่ดีไปนำเสนอในเวทีระดับเขต ระดับประเทศ เพื่อให้ผลงานนั้นมีคุณภาพมากขึ้น และเอกสารทุกเรื่องให้นำไปขึ้น Website ของสสจ.เพื่อให้เป็นคลังความรู้และเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทาง Electronic...
ในการพัฒนานวัตกรรมและวิชาการนั้น สิ่งที่ควรทำคือ การคิดประเด็นหัวข้อหรือโจทย์วิจัยที่แหลมคม โดยคิดวิเคราะห์จากงานประจำที่มีอยู่มาพัฒนาเป็นโจทย์ แล้วค้นคว้าองค์ความรู้และผลงานวิจัยเรื่องนั้นๆ ให้แตกฉาน และหาพี่เลี้ยงที่มีความรู้ประสบการณ์ เช่นคนที่จบปริญญาโทหรือผู้ที่เคยทำงานวิจัยมาก่อนมาเป็นที่ปรึกษาให้คำแนะนำ เป็นการได้สองฝ่ายคือผู้ให้คำแนะนำก็ถือโอกาสการเคาะสนิมไปด้วย คนปรึกษาก็ได้ความรู้ทำงานวิชาการแบบมีพี่เลี้ยงคอยดูไม่ให้หลงทาง ก็จะทำให้การพัฒนาวิชาการเป็นไปอย่างมีคุณภาพได้...”
และที่สำคัญท่านนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดน่านบอกว่าปีหน้าทุกคนต้องมีผลงานวิชาการเพื่อรองรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ความเห็น (2)
งานวิจัย วพบ.ราชบุรี
หวัดดีคะ เข้ามาแนะนำตัวคะ
ว่าง ๆ จะเข้ามาคุยนะคะ
หลายครั้งที่ทำงาน CQI วิจัย หรือนวัตกรรมนอกจากจะคิดแนวทางดำเนินการไม่ออกแล้ว สำหรับมือใหม่อย่างเรา สิ่งที่อยากได้คือ. "ที่ปรึกษา" ยิ่งเป็นคนที่มีความรู้ มีประสบการณ์ ยิ่งจะพาเราเดินไปในทิศทางที่ถูกต้อง. แต่ที่ผ่านมายังหาเครือข่ายหรือที่ปรึกษาไม่ได้