ตลาดนัดความรู้ ณ อุทยานแจ้ซ้อน
กศน.ลำปาง นำโดยท่านผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดลำปาง ผอ.คเชนทร์ มะโนใจ และกลุ่มงานพัฒนาวิชาการ ได้เชิญศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอ 13 อำเภอในจังหวัดลำปางนำเสนอการดำเนินงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานตาม Road Map กศน. ในพื้นที่ตำบลนำร่อง ณ อุทยานแจ้ซ้อนจังหวัดลำปาง ผู้เข้าประชุมสัมมนาในครั้งนี้ ได้แก่ ผู้อำนวยการศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอ 13 อำเภอ ข้าราชการ และครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน และศูนย์การเรียนชุมชน อำเภอละ 4 คน ดิฉัน ครูรสาพร หม้อศรีใจ ครูเกวลิน อุตมะ และครูมงคล พรมตวา เป็นตัวแทนของศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเกาะคา ไปเข้าร่วมเสนอผลการดำเนินงานครั้งนี้ เอกสารที่เราได้เตรียมไปในการนำเสนอผลงานครั้งนี้มีหลายอย่างด้วยกันทั้งในส่วนของการดำเนินงานในพื้นที่ตำบลนำร่องและการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ได้แก่
-
สรุปผลการดำเนินงานการนำยุทธศาสตร์ปฏิรูปการศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัยเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต พ.ศ 2549-2551 ในพื้นที่ตำบลนำร่อง ตำบลใหม่พัฒนา
-
Powerpoint การสรุปผลการดำเนินงาน Road Map กศน. ในพื้นที่ตำบลนำร่อง
-
รายงานการประเมินตนเอง ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเกาะคา
-
คู่มือระบบการปฏิบัติงานภายในสถานศึกษา ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเกาะคา
-
กรอบการประเมินตามระบบหลัก และระบบสนับสนุน การประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเกาะคา
-
มาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์พิจารณาเพื่อประเมินคุณภาพภายใน
เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้สิ่งที่เป็นความภาคภูมิในของกศน. เกาะคาที่การดำเนินงานแตกต่างกศน.อื่น ๆ ได้แก่
- ยุทธศาสตร์ที่ 1ลุยถึงที่ กศน. เกาะคา ได้ดำเนินสำรวจและหาผู้เรียนโดยการจัดเวทีประชาคม โดยการมีส่วนร่วมของชุมชน ร่วมกันวิเคราะห์ความต้องการพัฒนาชุมชน จนได้แผนชุมชน และได้กลุ่มเป้าหมายที่จะมาเข้าร่วมโครงการ Road Map กศน.
- ยุทธศาสตร์ที่2 ตอบโจทย์ในใจผู้เรียนโดยใช้วิธีการหลากหลาย คือกศน. เกาะคาได้จัดกระบวนการเรียนการสอนการศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามหลักสูตรการศึกษานอกโรงเรียน โดยนำแผนปฏิบัติการ แผนธุรกิจชุมชน แผนพัฒนาด้านสวัสดิการสังคมและชุมชน และแผนพัฒนาศาสนาศิลปวัฒนธรรม มาจัดเป็นหลักสูตรการเรียนการสอนแบบบูรณาการหน่วยการเรียนรู้:สะสมหน่วยกิตกลุ่มอาชีพต่าง ๆ 5 กลุ่มอาชีพ จึงสามารถตอบโจทย์ในใจผู้เรียนได้ เพราะความเป็นจริงแล้วผู้เรียนไม่ต้องการเรียน ไม่ต้องการวุฒิทางการศึกษา สิ่งที่สำคัญและจำเป็นต่อการดำรงชีวิตคือ การหาเลี้ยงชีพ เพื่อให้ครอบครัวอยู่รอด ดังนั้นการเรียนวิธีนี้จึงถูกใจผู้เรียน คือผู้เรียนไม่ต้องมาเข้าชั้นเรียน แต่ผู้เรียนได้กระบวนเรียนรู้ องค์ความรู้จากการปฏิบัติจริงในการดำรงชีวิตประจำวัน นอกจากนั้นกศน.เกาะคายังได้จัดระบบประกันคุณภาพการศึกษา โดย
- ใช้แนวคิดการประกันคุณภาพเชิงระบบตามแนวคิดระบบ Topstar
- พัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ความเข้าใจการประกันคุณภาพการศึกษา
- จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานตามโครงสร้างการบริหารงานสถานศึกษา
- จัดทำคู่มือระบบการทำงานภายในสถานศึกษา
- จัดทำมาตรฐาน ตัวบ่งชี้ และเกณฑ์พิจารณาเพื่อประเมินคุณภาพภายใน
- จัดทำกรอบการประเมินระบบหลัก และระบบสนับสนุนการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
- จัดทำรายงานการประเมินตนเองตำบลนำร่อง
- ยุทธศาสตร์ที่ 3แหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย กระบวนการจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการหน่วยการเรียน:สะสมหน่วยกิต เกี่ยวข้องกับกลุ่มอาชีพ ดังนั้นแหล่งเรียนรู้จึงมีทั้งแหล่งเรียนรู้ภายในชุมชนและภายนอกชุมชน โดยการศึกษาดูงานสถานประกอบการ หรือชุมชนต่าง ๆ ตามความต้องการสมาชิกกลุ่มที่ต้องการจะไปศึกษาเพื่อนำเอาความรู้มาประยุกต์ตใช้กับการประกอบอาชีพของตนเอง
- ยุทธศาสตร์ที่ 4 ผนึกกำลังเครือข่าย
-
ร่วมกับพันธมิตรดำเนินการจัดเวทีประชาคมจากหลายหน่วยงานได้แก่องค์การบริหารส่วนตำบลใหม่พัฒนา ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรสาขาเกาะคา สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเกาะคา สำนักงานเกษตรอำเภอเกาะคา สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเกาะคา และโรงเรียนบ้านทุ่งขาม
-
การจัดกระบวนการเรียนรู้ได้รับความอนุเคาะห์วิทยากรจากสำนักงานประมงจ้งหวัดลำปาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาลำปาง
-
องค์การบริหารส่วนตำบลใหม่พัฒนาสนับสนุนงบประมาณกลุ่มอาชีพเลี้ยงปลาในกระชัง และกลุ่มนวดแผนไทย และงบประมาณการขุดลอกแม่น้ำ และสร้างสะพาน
-
ยุทธศาสตร์ที่
5 บริการเปี่ยมคุณภาพ
ปรับโครงสร้างระบบบริหารใหม่ โดยพิจารณาตาม ความสามารถของบุคคล
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ช่วยในการดำเนินงาน จัดครูกศน.
ลงประจำหมู่บ้านทุกหมู่บ้านในตำบลนำร่อง
จากการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ดังกล่าว
ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเกาะคาจึงได้รับการคัดเลือกจากศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดลำปาง
สำหรับรับการตรวจการนำยุทธศาสตร์ปฏิรูปการศึกษานอกระบบ
และการศึกษาตามอัธยาศัยเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต พ.ศ 2549-2551 ในพื้นที่ตำบลนำร่องของจังหวัด
ซึ่งสำนักบริหารงานการศึกษานอกโรงเรียนมาตรวจติดตามการดำเนินงานในวันที่
1พฤษคาคม 2549
สิ่งที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และจะนำการปรับปรุงในการดำเนินงานได้แก่
1.
การจัดทำทำเนียบภูมิปัญญาท้องถิ่น ในตำบลนำร่อง
2.
การจัดทำแฟ้มสะสมงานรายบุคคล
3. จัดทำคลังหลักสูตร
4.
การจัดตลาดนัดความรู้ประจำเดือนในพื้นที่ตำบลนำร่อง
5.
ขยายกลุ่มเป้าหมายในหมู่บ้านอื่น ๆ
ในพื้นที่ตำบลนำร่องโดยการจัดเวทีประชาคม เจาะลึกกลุ่มอาชีพต่าง
ๆ
ณราวัลย์
7 พฤษภาคม 2549
การยกระดับความรู้ให้แก่ประชาชนไทยโดยเฉลี่ย 9.5 ปี ภายในปี2551 นั้นงานการจัดการศึกษานอกโรงเรียนเป็นเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนให้เป็นไปตามจุดมุ่งหมายที่ตั้งไว้ ทั้งนี้การจัดการศึกษาควรสอดคล้องกับความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง สถานศึกษาที่จัดการศึกษานอกโรงเรียนจะทราบได้อย่างไรว่าผู้เรียนต้องการเรียนในลักษณะใดที่เรียกว่าสอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียน จากการทำงานโดยใช้Roadmap กศน.และได้ศึกษาความต้องการของชาวบ้านโดยการศึกษาชุมชนทำให้ทราบว่าประชาชนที่อยู่ในวัยแรงงาน ไม่ต้องการที่จะเรียนกศน.สายสามัญ แต่ต้องการเรียนรู้ในการพัฒนาอาชีพของตนเอง ดร.ณราวัลย์ ผอ.ศบอ.เกาะคา ได้จัดการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนโดยการจัดการเรียนรู้แบบบูณรณาการหน่วยการเรียน โดยการสะสมหน่วยกิต ผู้เรียนได้เรียนรู้ในสิ่งที่ตนเองต้องการแล้ว และยังได้วุฒิการศึกษาเพิ่มซึ่งเป็นสิ่งที่ได้เพิ่มเติมจากการได้พัฒนาอาชีพของตนเองนับว่าเป็นวิธีการเรียนในรูปแบบนี้เป็นวิธีที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนอย่างแท้จริง
การจัดการความรู้แบบบูรณาการ เพื่อยกระดับการศึกษาให้แก่ประชาชนวันแรงงานนั้น ครูได้ใช้ยุทธศาสตร์และวิธีการหลากหลายรูปแบบ ในการสำรวจข้อมูลตำบลนำร่อง คือตำบลใหม่พัฒนา ให้มีการจัดทำแฟ้มรายบุคคล จัดทำหน่วยการเรียนสะสมของกลุ่มต่างๆ จัดส่งเสริมอาชีพให้แก่กลุ่มลำไย ส้ม ปลากระชัง สวนพริก สวนผัก เพื่อยกระดับการศึกษาของประชากรวัยแรงงาน 15-59 ปี และครูตัวแทนกลุ่ม ได้จัดกิจกรรมให้สอดคล้องกับความต้องการในชุมชน มอบใบประกาศเมื่อผ่านกระบวนการเรียนรู้
ในการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ทั้ง 5 ยุทธศาสตร์ ของศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอเกาะคาทำให้ได้รับการคัดเลือกจากศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดลำปาง สำหรับรับการตรวจการนำยุทธศาสตร์ปฏิรูปการศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัยเพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต พ.ศ 2549-2551 ในพื้นที่ตำบลนำร่องของจังหวัด ซึ่งสำนักบริหารงานการศึกษานอกโรงเรียนมาตรวจติดตามการดำเนินงานในวันที่ 1 พฤษภาคม 2549 นั้น ทำให้ทราบว่าการทำงานของ ศบอ.เกาะคา ได้รับการตอบรับจากน่วยงานต่างๆ และได้การต้อนรับจากหน่วยงานอื่นอย่างดียิ่ง
อยากทราบรายละเอียดครับ..