ซอมือ การทำงานเป็นทีมที่เริ่มจากเครือญาติ

การอบรมเชิงปฏิบัติการเจ้าหน้าที่ที่ปรึกษาเกษตรกร โครงการส่งเสริมการผลิตสินค้าที่ปลอดภัยและได้มาตรฐาน ที่ ลำปำรีสอร์ท อำเภอเมือง จังหวัดพัทลุง ซึ่งมีพี่ประจวบ  เพ็งประไพ เป็นเจ้าภาพ

งานนี้เป็นการ "ซอมือ" หลายระดับ เริ่มแต่ที่ กรมส่งเสริมการเกษตร จัดอบรมให้กับเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงาน GAP  หรือ โครงการส่งเสริมการผลิตสินค้าที่ปลอดภัยและได้มาตรฐาน จังหวัดและเขต แล้วให้เจ้าหน้าที่แต่ละโซนจัดทีมเพื่อจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเจ้าหน้าที่ที่ปรึกษาเกษตรกรระดับอำเภอ ของแต่ละจังหวัด ต่อไป

ภาคใต้แบ่งออก 3 โซน คือ ตอนล่างได้แก่ ปัตตานี นราธิวาส ยะลา และสงขลา ตอนกลาง จากระนอง กระบี่ ตรัง พัทลุง และสตูล  และตอนบนคือจังหวัดที่เหลือ

        พัทลุงกำหนดจัดอบรม 30-31 มี.ค.-1 เม.ย.

  • ทีมงานจากร่วมกับเขต 5 และจังหวัดต่างๆ ในกลุ่ม มาช่วยเป็นพี่เลี้ยงและวิทยากร

  • ทีมงานจากสำนักงานเกษตรจังหวัด มาช่วยเป็นพี่เลี้ยง ตัววิ่ง (ประสานงาน ช่วยเหลือ)

พี่ที่ห้อง บอกว่า ไปช่วยกันหน่อย "งานของพี่ ๆ น้อง ๆ"

งานนี้จึงดีจริงๆ เพราะ

  1. เจ้าหน้าที่ผู้เข้าอบรมเกิดอาการเกรงใจวิทยากรจากจังหวัดอื่น ๆ ทำให้มีอาการสนใจในเนื้อหาเป็นพิเศษ

  2. เจ้าหน้าที่ผู้เข้าอบรมมีบทบาท และแสดงออกอย่างทั่วถึงเมื่อมีการแบ่งกลุ่มย่อย

  3. พี่ ๆ น้อง ๆ ได้ช่วยกันทำงาน อิอิ

ลองอาศัยวัฒนธรรมไทย ๆ "ซอมือ" หรือ "ลงแขก"  แทนการพูดถึง TEAM (ไม่) WORK สักวัน

แนวคิด การ "ซอมือ" หรือ "ลงแขก" เริ่มต้นด้วยคนที่เข้าใจกัน พูดกันรู้เรื่อง ทำงานกันด้วยใจ มีน้ำใจที่จะแบ่งปันแรงงาน ช่วยเหลือกันและกันก่อน เมื่อ "ใจ" มาก่อน คำว่าที่ต้องทำเพราะหน้าที่บังคับให้ทำ จึงไม่สำคัญ ผลงานที่เกิดจึงน่าจะดีกว่าทำเพราะหน้าที่บังคับ