ลักษณะของคนที่มักไม่ก้าวหน้าในการทำงาน
เรื่องต่อไปนี้พอดีอ่านเจอในเว็ปไซต์แล้วรู้สึกว่ามีประโยชน์น่าเผยแพร่ต่อ เพื่อให้คนที่ได้อ่านนำไปปรับใช้ในชีวิตการทำงาน ผมก็เลยนำมาให้ได้อ่านกัน
ลักษณะของคนที่มักไม่ก้าวหน้าในการทำงานหรือมักมีปัญหาในการทำงาน ได้แก่
1. มีปัญหาในการสื่อความหมาย นับเป็นปัญหาสำคัญมาก เป็นพวกที่พูดกันเข้าใจยาก เข้าใจผิดบ่อย ๆ ขาดสมาธิในการฟัง มีความผิดปกติในการพูดและสื่อความหมาย บางรายทำให้เกิดความ เสียหายแก่องค์กรมาก
2. ก้าวร้าว ไม่สามารถควบคุมอารมณ์ของตัวเองได้
3. ใจแคบ ไม่ยืดหยุ่น ทำให้เปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานได้ยาก ไม่เห็นใจคนอื่น ไม่มีการอะลุ้มอล่วย มักทำเรื่องเล็กให้เป็นเรื่องใหญ่ได้ง่าย
4. ย้ำคิดย้ำทำ ชอบทำอะไรซ้ำ ๆ คิดซ้ำ ๆ เปลี่ยนแปลงยาก
5. ใจน้อย ทำให้โกรธง่าย มักประชดหรือแกล้งประท้วง และทำผิดได้ง่าย
6. ระแวง มักมองคนอื่นเป็นคู่แข่งและศัตรู มักอิจฉา แข่งขันสูง ขาดวินัยในตัวเอง
7. ขี้เกียจ เป็นบุคลิกภาพที่ไม่ดี
8. ต่อต้านสังคม ชอบขัดนโยบาย กฎเกณฑ์ต่าง ๆ
9. ไม่รับผิดชอบ ขาดคุณธรรม มักเอาแต่ได้
10. พวกดีแต่พูด ขาดวุฒิภาวะ
11. ขาดกำลังใจ มักลาป่วยบ่อย ๆ
12. ดีแต่คิด แต่ไม่ลงมือทำ
13. มีความเป็นเด็กสูง ขาดวุฒิภาวะ
14. หลงตัวเอง มักดูถูกคนอื่น
15. พวกดูถูกตัวเอง มักมองตัวเองต่ำต้อย
16. พูดไม่เป็น บางคนปากกับใจตรงกันมากไป
17. โรคจิต-ประสาท
18. อารมณ์ไม่ดี ไม่มีความสุข (EQ ต่ำ) ทำให้คนรอบข้างไม่เบิกบาน
19. กังวลเกี่ยวกับผลตอบแทนมากไป
20. ขาดความรู้เฉพาะตัวเฉพาะงานของตน ขาดความสามารถทางเทคโนโลยี
ที่ยกมาเป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนเท่านั้นถ้าต้องการศึกษาเพิ่มเติม คลิ๊กที่นี่
หวังว่าทุกคนคงจะนำสิ่งที่ได้ไปเป็นข้อคิดให้ตระหนัก และถ้าตรงกับลักษณะของตนเองก็จะได้แก้ไข เพื่อที่จะได้เจริญในหน้าที่การงานต่อไป
ความเห็น (11)
อืม....
ดีค่ะข้อมูลนี้
จะได้เอาไปมองตัวเองด้วย
thanksssssนะคะ
รู้สึกว่าตนเองก็เป็นคนที่ไม่มีคุณภาพเหมือนกันนะ
โดยเฉพาะด้านอารมณ์
ขึ้นๆลงๆง่ายแล้วยังเป็นคนเห็นแก่ตัว
ความรู้สึกยังเหมือนเด็กอย่างไรไม่รู้
อันนี้ว่าตัวเองนะคะ
ที่กล่าวมามีตรงบ้างเป็นบางข้อ
เก็บเอาเป็นส่วนเล็กส่วนน้อย
จะค่อยๆพัฒนาตัวเองต่อไปคะ
..............
ขอบคุณสำหรับเรื่องราวดีๆนะคะ
สิ่งที่บอกมาเป็นสิ่งที่ได้ดี ถ้าเราสามารถเลิกพฤติกรรมเหล่านี้ได้
จะทำเราเป็นบุคคลที่มีคุณภาพเพิ่มขึ้น
ใจน้อย ทำให้โกรธง่าย มักประชดหรือแกล้งประท้วง และทำผิดได้ง่าย
ข้อนี้ช่างโดนใจซะเหลือเกิน
จะพยายามปรับปรุง
ใช่
การสื่อสารที่ไม่เข้าใจกัน
ทำให้มีปัญหาเวลาทำงาน
บางครังทมันก็ไม่อยากทำงาน
เพราะมันไม่ชอบอะ
ต้องการกำลงใจนะ
เพราะบางครั้งถ้ากำลังใจดีงานเก้าหน้าเเน่
อยากมาเปงกำลังใจไห้เค้ามั้ยละ
เป็นความจริงค่ะ
ไม่ชอบเลยคนแบบที่กล่าวมา
เป็นเราเองก็ไม่อยากร่วมงานด้วยแล้ว
ดีค่ะ
เราจะได้ไม่ทำแบบที่กล่าวมา
จะได้มีความก้าวหน้า
ดีจังเลย จะได้ไม่นำเป็นเยี้ยงอย่าง...
เป็นบทความที่ดีมากค่ะ
ทำให้เรารู้ตัวเองว่ามีคุณสมบัติตามบทความหรือไม่
และจะได้กลับไปแก้ไข
ก่อนอื่นต้องขอชม สกิน ว่างดงาม เหมาะกับคุณเหลือเกินค่ะ
เป็นบทความทีดีมากๆค่ะ เราก็ไม่ชอบเหมือนกันแบบนี้