เตรียม KM..การสร้างแนวปฏิบัติการพยาบาล(Clinical Nursing Practice Guideline)

ดิฉันในฐานะประธานคณะกรรมการพัฒนางานวิจัย รับนโยบายจากท่านหัวหน้าพยาบาล เพื่อให้แต่ละหน่วยงานสามารถทำ Best practice ดังนั้นเราจะต้องนำหลักฐานเชิงประจักษ์มาสร้างแนวปฏิบัติการพยาบาล

เราจึงจัด KM เพื่อหารูปแบบการสร้าง Clinical Nursing Practice Guideline(CNPG)  มาแล้ว 1 ครั้ง เราคุยกันเรื่อง..การสร้างแนวปฏิบัติการพยาบาลโดยใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ และจะจัดอีกครั้งในวันที่ 20 มีนาคม 2552 เวลา 13.30-16.00 น.

หลังจากอ่านการทำ KM ผู้บริหารระบบสุขภาพ ของ ศ นพ วิจารณ์ พานิช  เราได้แนวคิดว่า เราน่าจะทำ

1. เริ่มด้วยการทำ BAR    (Before Action Review)

• ให้แต่ละท่านบอกว่า ตัวท่านต้องการอะไรจากเวที ลปรร. วันนี้  
• เพื่อเอาไปทำอะไรในงานของท่าน ในงานของหน่วยงานของท่าน  

 2.  ตามด้วยเวที ลปรร.  SSS_Success Story Sharing เรื่องประสบการณ์ในการทำ CNPG อาจมีการนำตัวอย่างที่เราเคยทำแล้ว มาให้ดูด้วย

 

แนวปฏิบัติการพยาบาล เรื่อง การลดช่องปากอักเสบผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับยาเคมีบำบัด

Clinical Nursing Practice Guideline to Prevent and Relieve Oral Mucositis in Cancer Patients Receiving Chemotherapy

 3.  AAR(After Action Review) ว่าเราได้อะไรจากเวทีนี้

................

ถ้างานนี้ไปได้ดี   เราคงจะมีแนวปฏิบัติดีดี

มาดูแล....คนไข้ของเรา  ให้หายจากโรคภัยไข้เจ็บอย่างแน่นอนค่ะ

    อุบล จ๋วงพานิช

   27 กุมภาพันธ์ 2552

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

ตารางการ KM 20 มีนาคม2552

13.30 เชิญหัวหน้าพยาบาลกล่าวถึงวัตถุประสงค์การมา KM:CNPG

13.45 เริ่มด้วยการทำ BAR   บอกสิ่งที่ต้องการในเวทีนี้

14.00 ลปรร.  SSS – Success Story Sharing เรื่องประสบการณ์ในการทำ CNPG

15.30  AAR

[สุธิดา]

• เรียนพี่แก้วคะ
• ใครสามารถเข้าไปฟังหรือ ร่วมกิจกรรมได้บ้างคะ(วันที่ 20 อ่ะค่ะ)

[กอก้าน>>>ก้านกอ]

สวัสดีค่ะพี่แก้ว

อิอิ

เอามาฝากค่ะ

เปิดลำโพงด้วยน่ะค่ะ

http://www.horhook.com/section/spinyarns/new/01726_6.html

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

น้องสุธิดา หมูหวาน

ถ้าสนใจก็แจ้งไปที่คุณสุจิตรา งานพยาบาลค่ะ

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

น้องกอก้าน>>>ก้านกอ*:)*(แก๊งค์ก้านคอพับ)

ฟังนิทาน 4 รอบ คนไม่รู้จักบุญคุณคน ไม่ดีใช่ไหมคะ

"เจ้านี้ชั่งทำอะไรชักช้า ข้าต้องทนเจ็บปวดอยู่นานเพราะเจ้าแท้ ๆ เจ้ายังจะมายืนทำอะไรอยู่ อีกรีบหลีกไปให้พ้นนะ เดี่ยวข้าจับเอาเจ้าเป็นอาหารมื้อนี้ แล้วจะหาว่าข้าใจร้ายไม่ได้นะ" จากนั้น เจ้าจระเข้ก็คลานลงน้ำหายไป

นิทานเรื่องนี้สอนให้รู้ว่า

คนที่ไม่รู้จักบุญคุณคนมักมีนิสัยและสันดานที่หยาบคาย ไม่สำนึกในบุญคุณ ที่ได้ช่วยให้พ้น จากความเจ็บปวดทรมาน หวังเพียงเพื่อให้ลอดพ้นไปวัน ๆ ไม่นึกถึงวันข้างหน้าว่า สักวันต้องได้อาศัยต่อผู้อื่นอีก

 

[ประกาย~natachoei ที่~natadee]

สวัสดีคะพี่แก้ว

ขอเข้าร่วมด้วยนะคะ

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

น้องไก่ ประกาย~natachoei ที่~natadee

เชิญค่ะ ตามวันเวลาที่กำหนด ถ้ามี CNPG นำเข้ามา ลปรร ได้ค่ะ

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

ตารางการ KM 20 มีนาคม2552

13.30 เชิญหัวหน้าพยาบาลกล่าวถึงวัตถุประสงค์การมา KM:CNPG

13.45 เริ่มด้วยการทำ BAR   บอกสิ่งที่ต้องการในเวทีนี้

14.00 ลปรร.  SSS – Success Story Sharing เรื่องประสบการณ์ในการทำ CNPG

•  เป้าหมายของเราในการทำ CNPG
•  ประสบการณ์ในการทำ CNPG ของแต่ละคนที่เข้า ลปรร

15.30  AAR

อ่านกระบวนการ จากท่านอาจารย์ ศ. นพ วิจารณื พานิช น่าจะได้ผลดี  ลองนำมาใช้ในงานของเราลองดู http://gotoknow.org/blog/nurseresearch/245125

กระบวนการทั้งหมดนั้น

• ดำเนินการอยู่ในบรรยากาศ Learning Atmosphere    หรือบรรยากาศ ลปรร.  
• เน้นการเสนอความเห็นจากใจ ไม่เน้นถูกผิด   
• เน้นการประชุมแบบ dialogue  ไม่ใช่ discussion  
• เน้นบรรยากาศแห่งการริเริ่มสร้างสรรค์ 
• ไม่เน้นข้อตกลงหรือแนวทางที่ตายตัว   
• เป็นการประชุมที่เน้นสมองซีกขวามากกว่าสมองซีกซ้าย   หวังผลร่วมมือกันระหว่างองค์กรแบบ networking    ไม่ใช่แบบพันธสัญญา

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

วันที่ 4 มีนาคม 2551

ดิฉันได้นำ CNPG: Mucositis มาให้พยาบาลเคมีบำบัดช่วยกันเสนอแนะแนวทางการปฏิบัติการพยาบาล

จะนำมาทดลองใช้กับผู้ป่วยที่มีความเสี่ยงที่จะเกิดและเกิดแล้ว

ประเมินผลลัพธ์การปฏิบัติ

แล้วจะจัดเป็นโครงการในการป้องกันช่องปากอักเสบในผู้ป่วยมะเร็งต่อไป

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

vpn.ac.th

[แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช]

วันที่ 20 มีนาคม 2552

AAR(After action review)

บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวันนั้นดีมาก ทุกคนได้ร่วมกัน

• คนที่ทำแล้ว บอกถึงความจำเป็นที่จะสร้างแนวปฏิบัติ ตอนสร้างมีอะไรที่ต้องการความช่วยเหลือ ทำแล้ว นำไปใช้ประโยชน์ได้ดีอย่างไร
• คนที่กำลังทำ บอกว่า เข้าใจมากขึ้น จะไปทำให้สำเร็จ
• คนที่ยังไม่ทำ เข้าใจว่า ต้องไปทำ และเข้าใจมากขึ้น
• ที่สำคัญแขกของเราที่มาจาก รพ จิตเวช รู้ว่าจะต้องกลับไปทำอะไร
• คณะกรรมการพัฒนางานวิจัยของเราก็รู้ว่า หัวหน้าต้องการอะไรและเราต้องไปทำอะไรต่อ

                              อุบล จ๋วงพานิช

                          25 มีนาคม 2552 4.59น.