การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์แห่งการเรียนรู้
กศน.เกาะคา ลำปางได้เริ่มดำเนินการการจัดการความรู้โดยการแต่งตั้งคณะทำงานการจัดการความรู้ โดยผู้อำนวยการศูนย์เป็นประธาน และจะดำเนินการอบรมให้ความรู้แก่บุคลากรให้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการจัดการความรู้ในวันที่ 20 เมษายน 2549 เพื่อวางรากฐานการจัดการความรู้ในองค์กร ให้เดินไปอย่างถูกทิศทาง โดยจะร่วมกันคิดวิสัยทัศน์ความรู้ร่วมกันทั้งองค์กร และกำหนดแผนปฏิบัติการ เพื่อให้การจัดการความรู้ในองค์กรได้เดินไปพร้อม ๆ กันและทุก ๆ คน ทุกกลุ่มงานมีความเข้าใจตรงกัน
การอบรมให้ความรู้แก่บุคลากรให้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการจัดการความรู้นั้น นับได้ว่าเป็นการวางรากฐานการจัดการความรู้ในองค์กร เพราะบุคลากรจะได้มีส่วนร่วม ในการคิดวิสัยทัศน์ ความรู้ร่วมกันทั้งองค์กร และกำหนดแผนปฏิบัติการ ในการจัดการความรู้ในองค์กรซึ่งจะทำให้ ทุก ๆ คน ทุกกลุ่มงานมีความเข้าใจตรงกัน
โครงการจัดการความรู้(KM) เป็นโครงการที่มีแนวคิดเพื่อพัฒนาคุณภาพการปฎิบัติงานขององค์กร โดยเน้นการทำงานเป็นทีมซึ่งการทำงานบุคลกรทั้งองค์ควรมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ความรู้ซึ่งกันและกัน นอกจากนี้ยังเป็นการเผยแพร่ความรู้ให้ผู้อื่นได้เรียนรู้และนำไปพัฒนาเป็นองค์ความรู้ใหม่หรือหยิบไปใช้ในการพัฒนางานของตนเองได้
โครงการจัดการความรู้ ทำให้บุคลากรมีความรู้ เข้าใจเรื่องการจัดการความรู้ เพื่อนำความรู้ที่มีอยู่ไปใช้ในชุมชนได้อย่างมีระบบ
การจัดการความรู้ในสถานศึกษา เป็นการให้ความรู้กับบุคลากรในสถานศึกษา ซึ่งความรู้ที่ได้รับ สามารถนำมาใช้ในการทำงานในปัจจุบันได้เป็นอย่างดี