เห็นโรงเรียนมัธยมบางแห่งมีการจัดการเรื่องการเป็นหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ แบบ เปลี่ยนทุกปี......น่าจะดี
เมื่อปฏิบัติงานมาถึงเวลาที่มีปัญหา...น่าจะดี
ถึงเวลาที่มีงานยากๆ..น่าจะดี
ถึงเวลาที่เปลี่ยนเจ้านายใหม่...น่าจะดี
*****
ที่คิดว่าดี.....เพราะจะได้รับรู้ถึงภาวะผู้นำนั้นเป็นอย่างไร
การเป็นผู้นำนั้นไม่ยาก.....
แต่การเป็นผู้นำที่ดีนั้น.....ยากสักหน่อย
ท่านที่ไม่อยากเป็นผู้นำ เกี่ยงให้คนเดิม...เป็นอยู่ก็ดีแล้ว เป็นไปเถิด เพราะอะไร เพราะรู้ตัวว่า...ทำไม่ได้ใช่ไหม
หรือ ไม่อยากทำ.....
หรือว่า....ที่เป็นอยู่ก็สบายดีแล้ว จะหาเรื่อง หาความลำบากมาสู่ตัวเองทำไม
หรือทำไปแล้ว เหนื่อยเปล่า ไม่เห็นได้ประโยชน์อะไร
หรือ การเป็นผู้นำนั้น ได้อะไรที่ดี...ถึงอยากจะเป็นนัก
*****
นี่เป็นเพียงตัวอย่างในหน่วยของสังคมที่เล็กๆ.....ผลประโยชน์ที่ได้ ก็เพียงเล็กๆ หรือแทบจะไม่มีเลย
บางคนก็ชอบเป็นผู้นำ เพราะรู้จักการบริหารจัดการ....แบบมีส่วนร่วม..อาจจะเป็นเพราะได้สมาชิกที่ดีที่มีความรับผิดชอบ....
ถ้าเป็นอย่างนั้น....ผู้นำที่ได้สมาชิกที่ขาดความรับผิดชอบ แถมซ้ำยังเห็นแก่ตัว.....ก็คิดว่า.....ลำบากใจและเหนื่อยกันแย่เลย...น่าเห็นใจ
*****
เกี่ยงกันดีนัก....น่าจะผลัดเปลี่ยนกันเป็นผู้นำ กันบ้าง...น่าจะดี
ท่านมิตรรัก ช่วยแสดงความคิดเห็นนะคะว่า...ดีอย่างไร
ช่วยครูอ้อยคิดหน่อย จะได้พูดในที่ประชุมนะคะว่า...ดีอย่างไร ในการผลัดเปลี่ยนกันเป็นผู้นำ...นะคะ..ขอบคุณค่ะ
เปลี่ยนกันเป็นผู้นำ ดีแน่ครับ
แต่ที่แย่ คือ ไม่ยอมเปลี่ยน
สวัสดียามเช้าค่ะท่าน ผอ. small man~natadee
เหตุเพราะอะไรกันหนอ....
สวัสดีค่ะ น้องชาย .... คนพลัดถิ่น~ต้นตอ-natachoei(หน้าตาเฉย)
มีความสุขนะคะ
มาสวัสดีวันคริสมาสต์ค่ะ พี่อ้อยคงทำงานตามปรกติ ที่แคนาดาวันนี้ยังเป็นวันที่ยี่สิบสี่อยู่ค่ะ แต่ร้านรวงปิดเร็ว ผู้คนกลับบ้านไปฉลองคริสมาสต์อีฟกัน
สวัสดีค่ะ น้องชาย .... คนพลัดถิ่น~ต้นตอ-natachoei(หน้าตาเฉย)
มีความสุขนะคะ