อัจฉรา
นางสาว อัจฉรา มิว สุทธิสุนทรินทร์

ความรู้ใหม่เกี่ยวกับแรงงานในสาธารณรัฐประชาธิไตยประชาชนลาว


การบรรยายของวิทยากรทำให้พวกเราได้ความรู้และทราบรายละเอียดของการเป็นลูกจ้างในลาว และ การเป็นนายจ้างของแรงงานลาวในต่างประเทศมากขึ้น และประทับใจในการต้อนรับเป็นอย่างดีในครั้งนี้ด้วย

ดูงานที่กระทรวงแรงงาน

ณ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว

 

          เมื่อวันที่ ๕ กันยายน ๒๕๕๑ ได้มีโอกาสไปดูงานที่กระทรวงแรงงานใน สปป.ลาว ทางกระทรวงแรงงานให้การต้อนรับเป็นอย่างดี และได้รับเกียรติจากรองอธิบดี ดร.บุญมา สิทธิโสม , นางแก้ว  จันทราวิไชย หัวหน้าแผนกส่งเสริมกรมจัดหางาน , นายพงษ์สวรรค์  ชัยโคซี นักวิชาการประจำกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และจัดหางาน เป็นวิทยากร

วิทยากรได้อธิบายถึงตัวกฎหมายและนโยบายว่าด้วยความคุ้มครองแรงงานต่างด้าวในสปป.ลาว กฎหมายดังกล่าวมี ๗ หมวด ๒๗ มาตรา

ในกฎหมายของสปป.ลาวมีการกำหนดอาชีพของแรงงานต่างประเทศ (ต่างด้าว) และตัวแรงงานจะต้องมีอายุ ๒๐ ปีขึ้นไป ทางสปป.ลาวจะมีการออกบัตรประจำตัวแรงงานให้ แรงงานมีสิทธิอาศัยอยู่ชั่วคราวในสปป.ลาว

ทางสปป.ลาวจะมีหน่วยงานทำหน้าที่ตรวจการทำงานแรงงานต่างประเทศ (ต่างด้าว) และยังมีการตรวจบัญชีของบริษัทที่มีแรงงานต่างประเทศอยู่ด้วย

การส่งแรงงานลาวไปทำงานต่างประเทศจะต้องมีขั้นตอน ดังนี้

·      นายจ้างต่างประเทศติดต่อกับกระทรวงแรงงานประจำประเทศนั้น ๆ

·      นายจ้างติดต่อบริษัทจัดหางานในลาว (ซึ่งบริษัทจัดหางานในลาวมีด้วยกัน ๙ แห่ง เป็นของรัฐ ๑ แห่ง นอกนั้นเป็นของกรมส่งเสริมจัดหางาน)

·      ทางบริษัทจัดหางานในลาวจะดำเนินการติดต่อกับทางกระทรวงต่างประเทศในลาวเองเพื่อดำเนินการส่งตัวแรงงานไปให้นายจ้าง

·      นายจ้างต่างประเทศติดต่อกับกระทรวงแรงงานประจำประเทศถึงการรับตัวแรงงาน

เมื่อแรงงานไปทำงานที่ต่างประเทศแล้วจะต้องส่งเงินกลับมาให้กับทางบริษัทจัดหางาน ๕% ของเงินเดือน

ในสปป.ลาวผู้ที่หลบหนีเข้าเมืองจะขออนุญาตทำงานไม่ได้ ไม่มีกฎหมายออกมารองรับคนจำพวกนี้

คนต่างประเทศที่จะมาทำงานในสปป.ลาวจะต้องขออนุญาตจากกระทรวงต่างๆ ยกตัวอย่างเช่น ถ้าจะเป็นอาจารย์ในสปป.ลาวจะต้องขออนุญาตไปทางกระทรวงศึกษาธิการของสปป.ลาวก่อน

มีการสรุปแรงงานในสปป.ลาวที่ไปทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย เป็นจำนวน ๘,๕๕๔ คน

และแรงงานในสปป.ลาวที่ไปทำงานในประเทศมาเลเซียอย่างถูกกฎหมาย เป็นจำนวน ๑๕๗ คน

การบรรยายของวิทยากรทำให้พวกเราได้ความรู้และทราบรายละเอียดของการเป็นลูกจ้างในลาว และ การเป็นนายจ้างของแรงงานลาวในต่างประเทศมากขึ้น และประทับใจในการต้อนรับเป็นอย่างดีในครั้งนี้ด้วย

หมายเลขบันทึก: 229714เขียนเมื่อ 15 ธันวาคม 2008 14:40 น. ()แก้ไขเมื่อ 22 มิถุนายน 2012 08:58 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (4)

สวัสดีค่ะ

เป็นความรู้ใหม่ที่สนใจทีเดียว ขอบคุณมากค่ะ

สนใจไปหาความรู้ใหม่ ๆกันไหมคะ ทางเราจะไปดูงานที่หลวงพระบางกันค่ะ

ขอขอบคุณข้อมูลจาก อ.อัจฉรามากๆเลยค่ะ

ดิฉันเป็นฝ่ายhr.ของโรงงานแห่งหนึ่ง

ซึ่งมีความต้องการจ้างแรงงานทาง สปป.ลาว

เพราะชาวลาวเป็นบุคคลากรที่ขยัน เก็บเงินเก่งและเชื่อฟัง

ที่สำคัญคือไม่ค่อยขาดงานบ่อยเหมือนคนไทย(บางคน)

ดิฉันเข้ามาหาข้อมูลเพื่อจะติดต่อหาบริษัทฯ จัดหางาน

หวังว่าคงได้รับคำแนะนำจากอาจารย์ได้บ้างไม่มากก็น้อย.

^_______^

สวัสดีคะ สืบเนื่องจากขณะนี้ประเทศบรูไนต้องการแรงงานจำนวนมาก เพื่อสร้างบ้านจัดสรรของรัฐบาล ซึ่งเป็น PROJECT ของรัฐบาลบรูไน ทางบรูไนสนใจแรงงานลาวเพราะบริษัทที่บรูไนมี QUOTA ลาว แต่ทางบริษัทไม่เคยจ้างแรงงานลาวตาม QUOTA ที่รัฐบาลให้มา เพราะว่าไม่ทราบจะติดต่อกับบริษัทไหน ถ้าทางคุณมีรายชื่อของบริษัทที่รับส่งคนงานลาวเพื่อไปทำงานต่างประเทศที่ถูกต้องตามกฏหมายขอให้คุณแจ้งรายชื่อบริษัทมาจะป็นพระคุณอย่างสูง ทางบรูไนจะได้แจ้งรายละเอียดของบริษัทและ ค่าจ้างของแรงงาน และ รายละเอียดของ POWER OF ATTORNEY, DEMAND OF LETTER, QUOTA LABOU MOBIL; +6737152003 รอกีเยาะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท