บริษัท เอสแอนด์พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน)
“แนวทางการดูแลพนักงาน”
1. ท่านมีแนวคิดในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนทำงานหรือไม่ อย่างไร
ช่วยเหลือ ผู้ด้อยโอกาส ผู้พิการ
สร้าง
- พนักงาน มีจริยธรรม ขวัญและกำลังใจ
- ครอบครัว S&P การทำงาน ระบบงาน สากล มีประสิทธิภาพ
ส่งเสริม การศึกษา สุขภาพ ความปลอดภัยให้กับพนักงาน และลูกค้า
2. นโยบายหรือ แนวทางอะไรบ้างในองค์กรของท่าน ที่ท่านดำเนินการไปแล้วในการส่งเสริมให้เกิดองค์กรสุขภาวะ
ช่วยเหลือ
- ผู้ด้อยโอกาส สรรหา ต่างจังหวัด ศูนย์สตรี ทวิภาคี
- รับผู้พิการเข้าทำงาน
- สังคม วางกล่องบริจาค บริจาค อาหาร เบเกอรี่ ศึกษาดูงาน เบเกอรี่ สนง.เยี่ยมเยือนเพื่อนพนักงาน
สร้าง
- พนักงาน จริยธรรม วิปัสสนา เจริญสติ วางหนังสือธรรมะ ทำบุญเลี้ยงพระ ขวัญกำลังใจ
- ครอบครัว S&P ระบบงาน คุณภาพ KPI การทำงานแบบพี่น้อง ช่วยเหลือเกื้อกูล ให้ความเคารพ
ส่งเสริม
- การศึกษา ศูนย์การเรียน การศึกษานอกโรงเรียน
- ความปลอดภัย พนักงาน อบรมการป้องกันและระงับอัคคีภัย ฝึกซ้อมอพยพ
- ความปลอดภ้ย ลูกค้า ระบบคุณภาพ GMP, HACCP, BRC, ISO22000 และ ISO/IEC17025
- สุขภาพ กีฬาภายใน แบคมินตัน โยคะ ไท่ซี่
- สันทนาการ งานเลี้ยงปีใหม่ Subtopic
3. ท่านคิดว่าองค์ประกอบหรือปัจจัยใดเป็นส่วนสำคัญในการส่งเสริมให้เกิดองค์กรสุขภาวะ
ความเป็นผู้นำ
นโยบาย
สภาวะแวดล้อม
แกนนำ
คุณรัชนี คุณรัชนี พงษ์ชูศักดิ์ ผู้จัดการแผนกพนักงานสัมพันธ์
คุณรติยา ก้องกิตติวงศ์ ผู้จัดการส่วนบุคคลโรงงาน
บริษัท เอสแอนด์พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน)
