ความแตกต่างระหว่าง HRD กับ HRM


HRD กับ HRM

ความแตกต่างระหว่าง HRD กับ HRM

HRD  ง่าย  ๆ ตามความคิดของผู้เขียนก็คือ การพัฒนา  อบรม สัมมนา การดูงาน  สำหรับ HRM  คือ การควบคุมพฤติกรรมให้บุคลากรดำเนินงานไปในทางที่ถูกต้อง  เช่น  การลงโทษ  ให้รางวัล การให้ค่าตอบแทน  เงินเดือน  ค่าจ้าง  การตัดเงินเดือน

คำสำคัญ (Tags): #hrd กับ hrm
หมายเลขบันทึก: 222966เขียนเมื่อ 14 พฤศจิกายน 2008 22:09 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 19:51 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)

สรุปได้สั้น ๆ ง่ายดีค่ะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท