HRD กับ HRM
ความแตกต่างระหว่าง HRD กับ HRM
HRD ง่าย ๆ ตามความคิดของผู้เขียนก็คือ การพัฒนา อบรม สัมมนา การดูงาน สำหรับ HRM คือ การควบคุมพฤติกรรมให้บุคลากรดำเนินงานไปในทางที่ถูกต้อง เช่น การลงโทษ ให้รางวัล การให้ค่าตอบแทน เงินเดือน ค่าจ้าง การตัดเงินเดือน
สรุปได้สั้น ๆ ง่ายดีค่ะ
ขอบคุณนะนะคุณมนมีน