"เวทีเติมสาระ ปันความรู้ ก้าวสู่การพัฒนา ระบบการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุในชุมชน" เป็นการจัดการความรู้ เรื่อง การทำงานผู้สูงอายุในชุมชน

 

หลายวันมาแล้ว น้องโน่ ได้โทรมาประสานเรื่อง การเก็บประสบการณ์การทำงานในกิจกรรมผู้สูงอายุ วันแรกที่นัดมา เราก็ไม่ว่าง เพราะต้องไปประชุมกองฯ หัวหน้าก็มีคนพยายามงัดบ้าน แต่เครื่องส่งสัญญาณดังก่อน จึงไม่ได้อะไร แต่ต้องไปดูความเสียหาย ... ก็เลยฝากหมออ้อยให้คุยแทน น้องโน่ มากับน้องโบว์ ... เป็นเรื่องที่ดี เพราะภารกิจตรงกัน เป็นเรื่องของ การเก็บเกี่ยวการทำงานของพื้นที่ ในเรื่องกิจกรรมของผู้สูงอายุในชุมชนจริงๆ

วันนี้ (10 พย.51) ทาง สพช. นัดประชุมเพื่อเตรียมการอีกครั้งหนึ่ง ก็เลยได้ความคืบหน้าของกิจกรรมนี้ได้ว่า สิ่งที่ สพช. กำลังจะทำก็คือ คู่มือการทำงาน การจัดการชุดความรู้ประเด็นเฉพาะ เรื่อง การทำงานส่งเสริมสุขภาพในผู้สูงอายุ ประกอบด้วย

  • เนื้อหาสรุปบทเรียนประสบการณ์ของพื้นที่
  • คู่มือ เนื้อหาสาระสำคัญของการทำงาน และประสบการณ์การทำงาน ที่พัฒนา ที่เชื่อมกับ Community based
  • เสนอ Practical guidline เพื่อการทำงาน (ทั้งทางการแพทย์ และสังคม) กับกลุ่มผู้สูงอายุ ในประเด็นต่างๆ แบบเป็นองค์รวม และผสมผสาน เพื่อการใช้ประโยชน์กลุ่มเป้าหมาย สำหรับสถานีอนามัย และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบล

ดีจัง เพราะว่า เราก็จะได้เรียนรู้วิธีการทำงานของ สพช. ด้วย

แต่เรื่องของเรื่อง ก็คือ เขาจะจัดประชุม "เวทีเติมสาระ ปันความรู้ ก้าวสู่การพัฒนา ระบบการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุในชุมชน" เป็นการจัดการความรู้ เรื่อง การทำงานผู้สูงอายุในชุมชน 18-19 นี้ ที่ริชมอนด์ละค่ะ เรา (หมอแหวว หมออ้อย และดิฉัน) ก็จะได้มีโอกาสไปเข้าร่วมแจมด้วย

โดยคิดว่าไว้ว่า จะมีทิศทางการประชุมก็คือ

  • กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แบบ "เปิดใจ"
  • แบ่งกลุ่ม ลปรร. โดยใช้กระบวนการ SST - Success Story Telling ละค่ะ มี Fa และ Note ช่วยกันดำเนินการให้เล่าเรื่อง เรื่อง Note อาจต้องให้กลุ่มช่วยกันก็ได้ + สิ่งที่ดิฉันคิดว่า จำเป็นที่สุด ก็คือ บันทึกเทป ค่ะ เพราะว่า จากประสบการณ์ หลายครั้ง หลังจาก ลปรร. กันแล้ว เราจะได้ประเด็นดีดี จากการถอดเทป
  • นำเสนอผลการประชุมกลุ่ม เล่าประเด็นการทำงานของแต่ละพื้นที่เลย
  • สรุปผลการประชุมกลุ่ม โดยหมออ้อย และหมอแหวว ละค่ะ
  • หลังจากนี้ ก็ AAR ให้ผู้เข้ากลุ่มบอกถึงสิ่งที่เขาได้รับจากการประชุม และสิ่งที่คิดว่า จะเป็นแนวทางในการพัฒนางานผู้สูงอายุอย่างไร อันนี้ไม่จำกัดความคิด ให้เสนอเข้ามาได้ในทุกรูปแบบเลย ... ทีมกะว่าจะเก็บไว้เป็นแนวทางละค่ะ
  • ช่วงที่เหลือ ทาง สพช. บอกว่า คงจะให้กลุ่มได้รับรู้ เรื่อง คู่มือ ที่จะทำ และเตรียมการสำหรับการประชุมวิชาการประจำปี เรื่อง ผู้สูงอายุและบริการปฐมภูมิ วันที่ 22-23 มค.52 ละค่ะ ... คิดว่า ต้องมีผู้ที่อยากจะมาร่วมนำเสนอผลงานด้วยแน่นอน

งานนี้ นอกแผนปฏิบัติการที่ตั้งไว้ละค่ะ ... สงสัยครั้งหน้า ต้องตั้งแผนรองรับ เรื่อง การบูรณาการกับภาคีเครือข่ายเสียดาย การทำงานจะได้ไม่นอกแผนเน๊าะ

มีเรื่องเล่ากิจกรรมมาเล่าสู่กันฟังค่ะ