การพัฒนาความคิดอย่างเป็นระบบ
วินัย 5 ประการของ Peter M.Senge ต่อค่ะ
2.รูปแบบวิธีการคิดและมุมมองที่เปิดกว้าง อย่าปิดตัวเองและอย่ามองแคบเพราะโลกอยู่ในยุคไร้พรมแดน เช่น การบริหารโอกาส การพัฒนาการให้บริการให้เป็นที่ยอมรับทั่วโลก
3.การสร้างและสานวิสัยทัศน์ หมายถึง จุดมุ่งหมายร่วมกันของสมาชิกทุกคนในองค์กรที่ต้องการมุ่งมั่นไปให้ถึง ดังนั้นทุกองค์กรต้องสร้างวิสัยทัศน์ และนำไปเป็นเป้าหมายของการกำหนดแผนกลยุทธ์(Strategic Plalnning) จากนั้นร่วมกันทำให้วิสัยทัศน์เป็นจริงด้วยแผนการปฎิบัติ
4.การเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม เนื่องจากคนทุกคนมีทั้ง IQ และ EQ อยู่ในตัวเอง วิธีที่จะทำให้สมาชิกทั้งหมดสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม ได้แก่ ใช้เสวนา การอภิปราย การบริหารงานเป็นทีม และการบริหารโครงการ
5.ความคิดความเข้าใจเชิงระบบ (System Thinking) การคิดกระทำสิ่งใดต้องคำนึงถึงสิ่งเหล่านี้
-พัฒนาวิสัยทัศน์ขององค์กร
-พัฒนาระบบการวางแผน
-พัฒนาระบบการเรียนรู้
-พัฒนาระบบการบริหารเชิงคุณภาพ
ความเห็น (4)
ครูอ้อยมาอ่านแล้ว ขอบคุณค่ะ
ขอบคุณค่ะคุณ watayoot ที่แวะมาอ่านกัน
ขอบคุณค่ะครูอ้อย ขอให้มีความสุขนะค่ะ