การพัฒนาตนเอง

วินัย 5 ประการของ Peter M.Senge ต่อค่ะ

2.รูปแบบวิธีการคิดและมุมมองที่เปิดกว้าง อย่าปิดตัวเองและอย่ามองแคบเพราะโลกอยู่ในยุคไร้พรมแดน เช่น การบริหารโอกาส การพัฒนาการให้บริการให้เป็นที่ยอมรับทั่วโลก

3.การสร้างและสานวิสัยทัศน์ หมายถึง จุดมุ่งหมายร่วมกันของสมาชิกทุกคนในองค์กรที่ต้องการมุ่งมั่นไปให้ถึง ดังนั้นทุกองค์กรต้องสร้างวิสัยทัศน์ และนำไปเป็นเป้าหมายของการกำหนดแผนกลยุทธ์(Strategic Plalnning) จากนั้นร่วมกันทำให้วิสัยทัศน์เป็นจริงด้วยแผนการปฎิบัติ

4.การเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม เนื่องจากคนทุกคนมีทั้ง IQ และ EQ อยู่ในตัวเอง   วิธีที่จะทำให้สมาชิกทั้งหมดสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม ได้แก่ ใช้เสวนา การอภิปราย การบริหารงานเป็นทีม และการบริหารโครงการ

5.ความคิดความเข้าใจเชิงระบบ (System Thinking) การคิดกระทำสิ่งใดต้องคำนึงถึงสิ่งเหล่านี้

-พัฒนาวิสัยทัศน์ขององค์กร

-พัฒนาระบบการวางแผน

-พัฒนาระบบการเรียนรู้

-พัฒนาระบบการบริหารเชิงคุณภาพ